anonymous | Page 2 of 2 | Netokracija

anonymous

Kultura 2.0

Grupa Anonymous hakirala stranicu sirijskog Ministarstva obrane

Hakerska grupa Anonymous zauzela je stranicu sirijskog Ministarstva obrane, prenosi TheNextWeb, te ostavila sljedeću poruku: Narodu Sirije: Svijet je uz vas protiv brutalnog režima Bashara Al-Assada. Znajte da su vrijeme i povijest na vašoj strani – tirani koriste nasilje jer nemaju ništa drugo, a što su nasilniji, to su slabiji. Pozdravljamo vašu odlučnost da se […]

Društvene mreže

Facebook će biti uništen 5. studenog 2011., tvrdi Anonymous

...ako je suditi po videu kojeg je iskopala Gadgeterija. S obzirom da grupa po svojoj prirodi anonimna, a niz komentatora na Redditu smatra kako se radi o lažnom videu, ne možemo biti sigurni namjerava li zaista Anonymous uništiti Facebook 5. studenog 2011. Anonymous je postao poznat po hakiranju niza Sonyevih korporativnih web stranica te objavi dokumenata Bank of America.

Kultura 2.0

LulzSec i Anonymous hakerske grupe udružuju se u operaciji ‘Anti-Security’

LulzSec počeli su svoju 'AntiSec' kampanju, izmeđuostalom i navodeći svoje fanove da isti natpis ostavljaju na zgradama. Cilj im je, kažu, ukrasti i objaviti sve tajne vladine informacije

Pročitaj i ovo…

Prikaz

Što znači biti junior, što middle, a što senior u hrvatskoj tehnološkoj industriji?

Tri programerske pozicije - 100 definicija što obuhvaćaju. Ususret objavi matrice senioriteta development agencije Bornfight, iskoristili smo priliku razgovarati s nekoliko članova domaće IT zajednice ne bi li rasvijetlili što bi mogao biti standard za juniorski, middle ili seniorski posao programera. Evo što smo saznali...

Kultura 2.0

Zašto vam baš neću dati email ili broj direktora te tvrtke, ali možda napravim intro (što je bolje za vas)

“Možeš li mi dati email ili telefon od...?” Žao mi je, ne neću. Umjesto dilanja kontaktnih podataka, vrijeme je da usvojimo kulturu “introa”.

Internet marketing

Uvodimo četverodnevni radni tjedan i normalne rokove u marketinšku industriju ASAP!

Svi marketingaši na početku svoje karijere prođu vatreno krštenje rokova "za jučer", ali mora li takvo stanje ostati i u digitalnom dobu? Zajedno s Domagojem Davidovićem iz Švicarske, otkrivamo potencijalna rješenja za normalniji radni ritam u industriji.