Svjetski pokret za ravnopravnost spolova u STEM-u "Women in Tech" stigao u Hrvatsku

Svjetski pokret za ravnopravnost spolova u STEM-u “Women in Tech” stigao u Hrvatsku

Prema Eurostatu, samo 17% ljudi koji rade u STEM-u diljem Europe su žene, a samo 5% vodećih pozicija u tehnološkoj industriji zauzimaju žene.

Svečano je pokrenut Women in Tech Croatia Chapter, kao produžena ruka najveće međunarodne neprofitne organizacije Women in Tech, koja okuplja više od 100,000 članova u borbi za prevladavanje jaza među spolovima te osnaživanju žena u svijetu visokih tehnologija.

Women In Tech Croatia Chapter lokalno će voditi direktorica Poduzetničkog centra Krapinsko-zagorske županije Helena Matuša kao Events Director; direktorica Nomia digital Martina Vrančić kao Marketing Director; Senior Manager Consultant Digital Techa Zana Aston kao Communications Director; prof. u pomorsko-tehničkoj školi, Dubrovnik Dalija Milić Kralj kao Programs Director i direktorica Marand Consultants Marijana Andrić kao Partnerships Director.

Žensko poduzetništvo kao ključna uloga u stvaranju radnih mjesta i gospodarskog rasta

Konferenciju je uvodnim riječima otvorila Helena Matuša najavljujući čitav niz aktivnosti i radionica koje su planirane u Hrvatskoj, a nakon nje video linkom se uključila Ayumi Moore Aoki, osnivačica i direktorica globalnog Women in Tech pokreta. Ayumi je istaknula četiri ključna područja djelovanja WIT-a, a to su: obrazovanje, poduzetništvo, društvena uključenost i promicanje žena u STEM zanimanjima.

U Europi, primjerice, 74% mladih žena iskazuje interes za informatiku i STEM u ranoj dobi, međutim, njih samo 28% stječe diplome iz informatike. Za tako poraznu statistiku postoje mnogi i različiti razlozi na potezu od kulturnih normi i nesvjesne pristranosti pa do nedostatka pravih uzora.

Od 2018. godine, Women in Tech je izravno utjecao na više od 200.000 žena diljem svijeta.

Victoria Zinchuk, direktorica EBRD-a u Hrvatskoj pozdravila je inicijativu te istaknula kako žensko poduzetništvo igra ključnu ulogu u stvaranju radnih mjesta i pokretanju gospodarskog rasta, dok stvaranje jednakih mogućnosti za žene u poslovanju nije samo pitanje ravnopravnosti spolova, već i ekonomski prioritet.

Ekselencija Alan Bowman, veleposlanik Kanade u Hrvatskoj, s ponosom je predstavio ključne načine i mehanizme na koje kanadska vlada uspješno promiče osnaživanje žena, te dao punu podršku osnivanju Women in Tech Croatia Chaptera. Kanadsko veleposlanstvo u Hrvatskoj, pod njegovim vodstvom, već dugi niz godina aktivno radi na promicanju ravnopravnosti spolova, osnaživanju žena, različitosti i uključivosti te stvaranju otpornih demokracija.

Osim podrške Kanadskog veleposlanstva, promotor inicijative je Krapinsko-zagorska županija u suradnji s Poduzetničkim centrom Krapinsko-zagorske županije.

Žene su najneiskorišteniji resurs tehnologije

Unatoč desetljećima borbe i napretka prema jednakosti na radnom mjestu, žene su nažalost i dalje nedovoljno zastupljene u tehnološkoj radnoj snazi.

Prema posljednjim podacima Eurostata, samo 17% ljudi koji rade u STEM-u (znanost, tehnologija, inženjerstvo i matematika) diljem Europe su žene – a samo 5% vodećih upravljačkih pozicija u tehnološkoj industriji zauzimaju žene.

Problem premalo žena u STEM područjima treba početi rješavati još u školskim klupama i to kroz aktivan angažman, kontinuiranu edukaciju te inicijative pozitivnih primjera.

Ovi postoci jasno upućuju na činjenicu kako se tehnološki proizvodi i usluge razvijaju i isporučuju temeljem perspektive samo jedne polovice stanovništva. Ova rodna neravnopravnost sprječava žene da igraju svoju punu ulogu u oblikovanju budućnosti našeg društva, budući da su STEM pozicije jedne od najtraženijih u kontekstu Četvrte industrijske revolucije.

Kako postati članom?

Danas postoji čitav niz inicijativa koje rade na premošćivanju rodnog jaza u tehnologiji, no većina ovih inicijativa je izolirana i usmjerena na specifične akcije koje pokrivaju samo dio problema. Kako bi došlo do stvarne promjene i generirali učinak koji će preokrenuti proces te dugoročno premostiti jaz između spolova u STEM industriji, potrebno je djelovati zajedno, ističu iz Women in Tech Croatia Chaptera.

Ako se želite pridružiti Women in Tech Croatia pokretu, obratite im se na: wit.croatia@women-in-tech.org.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Startup 101 program BIRD inkubatora obvezna je početnica za sve koji žele ideju pretvoriti u djelo

U organizaciji BIRD inkubatora uskoro kreće edukacijski program Startup 101 koji je osmišljen kako bi prenio osnove svima koji razmišljaju o pokretanju startupa, a nisu sigurni što bi to sve od njih zahtijevalo.

Intervju

Kako je nastao prvi kolektivni ugovor u gaming industriji u Hrvatskoj?

Potpisivanjem prvog kolektivnog ugovora hrvatske gaming industrije, Gamechuck tim je ostvario mirniji san, a prema nekima i "vrli novi svijet".

Tehnologija

Što o praksi agencije FIVE ima reći njezin mentor, a što student?

Zašto se studenti odluče svoje ljeto provesti baš na Boot Campu agencije FIVE, kako se pripremiti za njihovu praksu, što na njoj možete naučiti… saznali smo u razgovoru s developerom i mentorom Ivanom Vargom i bivšim polaznikom Boot Campa odnosno trenutnim zaposlenikom agencije - Branimirom Balogovićem.

Što ste propustili

Tehnologija

Što o praksi agencije FIVE ima reći njezin mentor, a što student?

Zašto se studenti odluče svoje ljeto provesti baš na Boot Campu agencije FIVE, kako se pripremiti za njihovu praksu, što na njoj možete naučiti… saznali smo u razgovoru s developerom i mentorom Ivanom Vargom i bivšim polaznikom Boot Campa odnosno trenutnim zaposlenikom agencije - Branimirom Balogovićem.

Startupi i poslovanje

Nova sezona Grunteka: Prodali su 250 vrtova za obradu “na udaljeno”, planiraju i širenje preko granice

"Isusek, Isusek, kaj mi bu ve Regica rekla!", poznata je izjava Dudeka iz klasika poznatog kao Gruntovčani, a Regica bi definitivno bila iznenađena što više ne bi morala obrađivati svoj grunt, već bi ga prepustila aplikaciji koja je spojila poljoprivredu i IT.

Startupi i poslovanje

CONET Grupa: U Hrvatskoj ne tražimo radnu snagu, nego ravnopravne partnere

Hrvatska podružnica njemačke IT grupacije u 15 mjeseci od osnivanja narasla je na 55 zaposlenika. Tajna uspjeha je u prepoznavanju potencijala svakog od njih, izgradnji dugoročnih odnosa, inovaciji i visokoj razini odgovornosti.

Vodič

Digitalni HR alati: Rastuće globalno tržište osvajaju i hrvatski Jenz, Mealpass, Moontop, Improv3, Appraisly…

Digitalni alati olakšavaju posao HR-ovcima koji u suvremenim organizacijama zaposlenike trebaju privući, izmjeriti i održavati njihovo zadovoljstvo, pohvaliti i usmjeriti te nagraditi.

Startupi i poslovanje

Reorganizirali su ured po aktivnostima zaposlenika i uštedjeli stotine tisuće eura

Novi načini rada utjecali su na to kako koristimo postojeće uredske prostore, a sad je vrijeme da mi utječemo na prostor kako bismo ga prilagodili našim novim navikama i aktivnostima. Vođena tom idejom, IT tvrtka Amplexor iskoristila je priliku napraviti reorganizaciju ureda. Donosimo detaljan uvid kako su ga "iskrojili" po aktivnostima svih timova.

Startupi i poslovanje

“Bez open-sourcea digitalno društvo ne bi moglo funkcionirati, startupi nastajati, developeri razvijati…”

Ususret konferenciji "Dani otvorenih računarskih sustava" razgovaramo s organizatorima, ali i predavačima - dvojicom stručnjaka iz Italije i Nizozemske. Uz njih saznajemo više o tome koliko je otvoreni kod utkan u strukturu današnjih IT rješenja, kako je pomagao nekada te kako pomaže danas mnogim tvrtkama, institucijama i pojedincima.