Kako sam sudjelovala u 500.000 kuna vrijednom natječaju za MBA program

Kako sam sudjelovala u 500.000 kuna vrijednom natječaju za MBA program

Tijekom prošlog tjedna Algebra je dodijelila više od 500.000 kuna vrijedne stipendije za upis na program MBA e-Leadership. A ja sam imala priliku sudjelovati u stipendijskom natjecanju rješavanja poslovnog izazova.

Naravno, van konkurencije, jer sam bila dio novinarskog tima.

40-ak sudionika tako je jednu cijelu subotu izdvojilo za rješavanje poslovnog izazova Red Bulla, odnosno njegove zaklade Wings for Life. Tijekom dana se u timovima, uz pomoć mentora – Hrvoje Martić (Infodom), Luka Maričić (Superology), Filip Petrović (JGL), Mario Pavić (Five), Juraj Žlof (GrowthFix), Petra Stojanov (Algebra LAB) i Željko Riha (Riha & Stamać) – radilo na prezentaciji finalne poslovne ideje koja će pojačati napore fondacije da prikupi još više sredstava za financiranje istraživanja namijenjenog liječenju ozljeda leđne moždine. Uz postojeći događaj, veliku utrku koja se, među ostalim lokacijama diljem svijeta, održava u Zadru, potencijalni su stipendisti morali smisliti i dodatne aktivnosti te prezentirati kako bi poslovno i financijski one bile održive.

Punu stipendiju osvojio Tomislav Iveta

Na natječaj za stipendiju prijavljeno je 150 osoba, a njih 40-ak sudjelovalo je u natjecanju.

Ovaj dio natjecanja odnosio se na timski rad pa su tako članovi tri najbolje plasirana tima osvojili djelomične stipendije za MBA studij u Algebri. Tim Arima One osvojio je stipendije u iznosu od 35.000 po kandidatu, timu Running Cord ponuđene su stipendije u iznosu od 30.000 kuna po polazniku, a timu Divas dodijeljene stipendije u iznosu od 25.000 kuna po svakom kandidatu.

Veći iznosi dodijeljeni su pojedinačno. Punu stipendiju, od 135.000 kuna, osvojio je Tomislav Iveta iz tvrtke Significo, Mia Bednaž, osnivačica agencije Imam Feeling, osvojila je stipendiju u iznosu od 67.500 kuna, dok je Ivan Kovač iz A1 osvojio stipendiju u iznosu od 40.000 kuna.

Prijavljeno 150 kandidata za stipendiju

Arsen Šolić, rukovoditelj MBA poslovnog područja u Algebri, objasnio mi je koliko je bilo izazovno odabrati ovogodišnje stipendiste.

Jako je izazovno, a nijanse i sreća su ono što odvaja finaliste jer svi su dobri kvalitetni i odgovaraju profilu našeg MBA studenta. Prošli su filter selekcije i usporedbe s preko 150 prijavljenih kandidata, proučili smo njihov dosadašnji karijerni put te upoznali njihovu motivaciju za upis MBA kroz esej i intervju.

Žiri, koji čine Goran Radman, Maja Dujlović, Nataša Šoić i ja, donio je odluku temeljem osobnih dojmova stečenih kroz prijavni proces i natjecanje, opservacija mentora te ocjena koje su članovi timova dali međusobno. Žiri i mentori su vrednovali sljedeće dimenzije: individualna (sadržaj eseja, poslovno iskustvo, intervju za natječaj, doprinos pojedinca timskom zadatku – generiranje ideja; uvažavanje mišljenja i prijedloga drugih; strateško razmišljanje, razumijevanje značenja novih tehnologija, uspješno upravljanje vremenom i zadacima, prezentacijske vještine) te timska (originalnost poslovne ideje/analize, kvaliteta sadržaja/razrade poslovnog plana; uvjerljivost/dojam prezentacije).

Unutar timskog rada, bitne odrednice su nam uvidi mentora koji rade s pojedinim timom po gore navedenim kriterijima, kao i ocjene koje su članovi timova međusobno dodijelili jedni drugima za doprinos rješavanju timskog zadatka. Također, naši dojmovi kroz cijelo natjecanje igraju ulogu.

Natjecanje kao uvid u MBA program

Potencijalni stipendisti su se natjecali, ali su i surađivali.

Samo natjecanje daje uvid u način rada i atmosferu studija jer studenti surađuju, ali se i natječu kroz rad na stvarnim poslovnim slučajevima, objašnjava Arsen. S obzirom na različite profile i iskustva, ideja je osvijestiti potrebu da se nadopunjuju i uče jedni od drugih kako bi zajedno riješili problem.

Imaju priliku doživjeti naš pristup rješavanju poslovnih zadataka i praktičnih problema u uvjetima ograničenih vremenskih, ljudskih i tehničkih resursa, a uz istovremeno poticanje na kreativan i inovativan pristup traženju rješenja. Pri tome na raspolaganju imaju podršku tima naših vrhunskih poslovnih mentora i tehnoloških eksperata.

Važan dio MBA programa je i networking, stoga sam upitala Arsena koliko je on izvediv u vrijeme pandemije.

Naša vizija MBA programa – stvaranje poslovnih lidera, predvodnika 4. industrijske revolucije – se počinje  ostvarivati, i to vidimo kroz kvalitetu i broj kandidata koji se upisuju i prijavljuju na stipendijski natječaj. Networking u vrijeme pandemije nije bio na razini svojstvenoj MBA programima, ali sa sve povoljnijim okolnostima vezanim za pandemiju upravo pripremamo završni, off-site modul u Opatiji za generaciju studenata koja je krenula 2019. U sklopu modula DIGITAL TRANSFORMATION AND BUSINESS PROCESS MODELLING posjetit ćemo i Jadran Galenski Laboratorij koji ima poseban odjel dediciran digitalnoj izvrsnosti u poslovanju i raditi na njihovim poslovnim slučajevima.

Inače, Algebrin program e-Leadership kombinira znanja i vještine s područja poslovnog upravljanja, menadžerskih vještina i poznavanja digitalnih tehnologija te provođenja digitalne transformacije. U aktualnoj akademskoj godini, usprkos izazovima koje je donijela pandemija pri organizaciji ovakvih programa, upisan je rekordni broj polaznika, a u isto je vrijeme pokrenut i program Mini MBA Digital.

Sudjelovati u ovakvom natjecanju iznimno je zabavno, iako moram priznati da je lakše kad nema pritiska jer se zapravo nisam borila za stipendiju – zato i jest ime novinarskog tima glasilo No PRESSure. Doduše, možda se u nekoj od narednih godina odvažim i na pravo sudjelovanje u natjecanju, a tada ću, nadam se, vidjeti kako funkcioniram pod ne baš malim pritiskom. 🙂

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome)
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime (Hrvoje Lončar) ili barem ime i inicijala (Hrvoje L.) te pravu email adresu. Kako koristimo podatke koje tamo ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Sponzorirano

Kako izbjeći sklizak “onboarding” iliti zašto sam se uspješno ukrcala na RBA brod?

Prvi tjedni (a često i prvi mjeseci) ključni su za uspješno uključivanje zaposlenika na novo radno mjesto. Ovo su moja prva iskustva onboarding procesa na poziciju Senior Enterprise programerke u Raiffeisen banci iz kojih se daju izvući zanimljive pouke kako za novozaposlene, tako i za poslodavce.

Startupi i poslovanje

Može li servis PlatiMe pomoći onima koji ne mogu čekati naplatu računa?

Duga dospijeća plaćanja računa bolna su točka svakog poduzetnika, a u Hrvatskoj donedavno nije postojao praktičan način da ovaj problem riješite. Provjerili smo što to sprema domaći Moj-eRačun.

Startupi i poslovanje

Kako projektima upravljaju stručnjaci iz Microblinka, Fivea, Bornfighta i FER-a?

Što čini dobrog projektnog menadžera, po čemu se prepoznaje uspješan projekt, kako spriječiti nesporazume na vrijeme... saznali smo prošli tjedan na Job Fair Meetupu uz stručnjake vodećih hrvatskih IT tvrtki.

Što ste propustili

Video

Kristijan Iličić o avanturama na putovanjima u doba korone i vulkana: Sve je to poslovna investicija

Kristijan Iličić mnogima je poznat kao “travel influencer”, moderni putopisac, a s putovanjima nije stao ni za vrijeme pandemije koronavirusa, kad mnogi slični njemu jesu.

Kultura 2.0

Terrible Creations i Enigmarium donose “Mačka u vreći”: Pretplatite se na sadržaj za – igranje! (ne na mačke)

Nitko ne voli kad očekuje nešto, a na kraju dobije "mačka u vreći", no vreća o kojoj danas pišem donosi samo ugodna iznenađenja.

Startupi i poslovanje

Barrage: najbolje čuvana tajna osječkog IT sektora ili samo normalna firma od 100 ljudi?

Bez guglanja, recite mi - koje su tri stvari kojima se bavi tvrtka Barrage iz Osijeka, dobitnik nagrade za najboljeg poslodavca i firma koja zapošljava više od 100 ljudi?

Startupi i poslovanje

Veleposlanstvo SAD-a u Hrvatskoj uz STEP RI pokreće Big Bang Camp program za znanstvenike i poduzetnike

Ako si znanstvenik, poduzetnik, mala ili srednja tvrtka koja razvija specifičnu tehnologiju ili tehnološka rješenja, evo prilike za stručno savjetovanje.

Društvene mreže

Pandemija je prijetila našem obiteljskom biznisu prodaje božura. Društvene mreže su ga preporodile

Prošlogodišnje zatvaranje gospodarstva kao rezultat nepovoljne epidemiološke situacije dovelo je do zatvaranja našeg uobičajenog tržišta. Toliko je situacija izgledala bezizlazna i pesimistična da smo bili pred odlukom da niti ne beremo naše božure.

Startupi i poslovanje

Godinu dana nakon akvizicije: Direktori Playrixa Croatia o razvoju igara i poslovanju

U velikom intervjuu sa su-osnivačima (bivšeg) Cateia Gamesa otkrivamo detalje kako im je protekla godina pod imenom Playrix Croatia i koje poslovne, dizajnerske i programerske promjene je to donijelo sa sobom.