Domaći Solrise osigurao 3,4 milijuna dolara za proizvode na Solana blockchainu - zapošljavaju!

Domaći Solrise osigurao 3,4 milijuna dolara za proizvode na Solana blockchainu – zapošljavaju!

Ako je za neke od vas Ethereum još novost, vrijeme je da se upoznate i s blockchainom treće generacije. Kako drugačije nego s projektima koje podižu inženjeri iz regije. Solriseu hrvatskog su-osnivača ide toliko dobro da im se tim upeterostručio u pola godine - i ne staju tražiti nove članove...

O Solrise timu dovoljno je reći da su u zadnjih godinu dana razvili tri proizvoda na Solana blockchainu. Iako su prilično mlad tim, iza njih je već zavidno iskustvo razvoja projekata na različitim blockchain sustavima pa to i ne čudi toliko. Između ostalog, glavni dio ekipe zna se još odavno. Uz osnivača Vidora Gencela iz Srbije, tu su i dva su-osnivača, Hrvat Filip Dragoslavić i Englez Matt Martin koji su počeli raditi zajedno čim su kliknuli.

Dobra singergija tima i iskustvo pomoglo je da Solrise u kratko vrijeme postane značajno ime na sceni, a posebno je svemu pridonijelo to što su se posvetili Solana blockchainu još na njegovim samim počecima.

20% kriptovalute SOL danas prolazi preko njihove platforme

Ovaj blockchain treće generacije, danas se smatra skoro pa i najbržim blockchainom, a definitivno mu je odlika i brzo-rastući ekosustav developera i povezanih projekata. Sve to omogućilo je Vidoru, Filipu i Mattu da se probiju u zajednici sa Solflareom, prvim user friendly novčanikom na Solani koji je podržavao “stejkanje” – PoS (Proof of Stake) princip. Filip se prisjeća:

U trenutku kada je Solflare lansiran, SOL je vrijedio oko 0.60 dolara i mi smo imali oko 1000 dolara “stejkano” – u trenutku pisanja članka SOL vrijedi 140 dolara. Danas je preko 20% ukupnog SOL-a, u vrijednosti od 9,5 milijardi dolara, stejkano putem našeg Solflarea.

Tu priča zapravo tek počinje jer nakon toga ovaj trio s timom nastavlja graditi ključnu infrastrukturu oko Solana blockchaina. Iako su krenuli sa samo 5 ljudi početkom 2021. njihove ambicije prepoznali su i poznati investitori iz kripto industrije (poput Alameda Researcha, Parafi Capitala i Delphi Digitala) pa su u srpnju osigurali seed rundu od 3,4 milijuna dolara. Sada su na 27 ljudi i već imaju pismo namjere najvećih crypto i tradicionalnih fondova za sljedeću rundu.

Solana Beach (explorer), Solflare (kripto novčanik) i Solflare finance (asset management platforma) tri su proizvoda Solrise tima.

Investicijska platforma na blockchainu, zašto ne?

Nakon novčanika, novom ekosustavu bio je potreban i blockchain explorer s ekstenzivnom analitikom, a koji inače služi za pretraživanje podataka svih transakcija jednog blockchaina. Tako je nastao njihov SolanaBeach koji je postao jedan od najkorištenijih explorera na Solani.

Trenutno su u pripremi da aktiviraju i platformu za upravljanje fondovima i investicijama Solrise finance. Na razvoj takve platforme potaknulo ih je više razloga, pojašnjava Filip:

Kao prvo, bili smo jako razočarani centraliziranim sustavima poput slučaja kada je RobinHood zaustavio trgovanje Gamestopom. Drugo, isprobali smo slične platforme na Ethereumu, ali tamo je svaki ulazak/izlazak iz fonda podrazumijevao naknade od 400 do 500 dolara – što bi značilo da svaka investicija ispod 20 tisuća dolara baš i nije imala smisla.

Treće, uvijek gradimo proizvode koji se mogu nadovezati na proizvode koje smo već napravili. Kada smo došli do razine da smo imali par milijardi dolara u novčaniku, onda smo razmišljali što bi korisnik htio dalje raditi s time, a investicije su bile logičan sljedeći korak.

I zadnje, “asset management” jednostavno ima smisla na blockchainu poput Solane zbog njene brzine i skoro pa nepostojećih naknada. Prvi put u svijetu blockchaina da cijeli orderbook možemo staviti on-chain što omogućuje limit ordere, kao i puno manje potrebe za likvidnošću naspram Automated Marker Makera na Ethereumu.

O potencijalu Solrise fund management platforme dosta govori i činjenica da im se za beta testiranje prijavilo 60 tisuća ljudi.

Blockchain veterani prve su vještine brusili na gejmerskim serverima

Temeljni dio tima koji stoji iz svega zapravo se poznaje jako dugo. Vidor i još nekoliko prvih developera iz tima upoznali su se davne 2007. igrajući Counter Strike. Sve je počelo od CS pluginova za monitoring servera još u srednjoj školi

Krenuli su se hostati serveri pa raditi jednostavne web stranice i od tada je svaki sljedeći projekt bio sve kompleksniji.

Svi su se pomalo usmjeravali prema računalnim znanostima, a jedna od uspomena koja im je ostala u pamćenju jest situacija iz 2011. kada je Vidor kupio svoj prvi bitcoin:

Još uvijek imamo negdje snimku Borisovog ekrana, našeg glavnog programera, koji Vidoru govori da proda po 12 dolara, čemu se smijemo dan danas.

No, graditi rješenja i sustave na kriptovalutama Vidor je počeo tek kasnije, 2016. godine. Tada upoznaje Filipa i Matta kroz vanjske suradnje na kojima su odmah kliknuli privatno i poslovno, prisjeća se Filip. Kroz zadnjih 5+ godina mogu se pohvaliti kako su radili proizvode na Ethereumu, Cosmosu, Polkadotu, Nearu, Hyperledgeru, Kavi i Terri.

Tijekom tih godina smo gradili bazu ljudi s kojima smo surađivali na raznim projektima i to nam je jako poslužilo kada smo morali skalirati tim nakon inicijalne investicije.

Testiranja, re-lansiranja i Initial Exchange Offering

Prethodno razdoblje za ovaj blockchain startup bilo je zanimljivo kako razvojno tako i poslovno.

Jedan od pothvata kojim se ponose jest i trading natjecanje DAWN. Na tom svojevrsnom beta testiranju Solrise finance platforme moglo se simulirano trgovati kriptovalutama. U natjecanju je sudjelovalo 60 tisuća korisnika, što je bio pravi stress test za cijeli sustav, komentira Filip te dodaje kako su tijekom procesa jako puno naučili za službeno lansiranje.

U međuvremenu je njihov token SLRS izlistan na FTX platformi (op.a. jedan od Coinbaseovih konkurenata, ako vam je on poznatiji), a na njemu su proveli i IEO (Initial exchange offering) fundraising. Ukratko, ovaj danas sve popularniji način fundraisinga u svijetu blockchaina nešto je sigurniji i jednostavniji za investitore od poznatog ICO-a, ponajviše jer se prodaja tokena odvija na provjerenoj i etabliranoj crpyto mjenjačnici, kao što je FTX.

Nešto izazovnije bilo je ponovno lansiranje Solflarea kako bi se dodala podrška za više platformi (web, ekstenzije, a i mobile ubrzo) te brdo novih funkcionalnosti. Bilo je to posebno stresno, prisjeća se Filip: “Samo zamislite kako izgleda proces relauncha platforme gdje preko 100 tisuća mjesečno aktivnih korisnika drži milijarde dolara.”

“Planovi s investicijom su samo zapošljavanja, zapošljavanja i zapošljavanja”

A nije im bio ni jednostavan proces potrage za developerima koji imaju znanja, vještine i ambicije da se uhvate u koštac s takvim izazovima. Već su povećali tim s 5 na preko 25 ljudi u zadnjih 5 mjeseci, ali definitivno im je potrebno još puno više, ističe Filip.

Planovi s investicijom su samo zapošljavanja, zapošljavanja i zapošljavanja. Imamo već ogroman interes od najvećih fondova na svijetu za narednu rundu. Trenutno sve što želimo je naći fantastične ljude koji će se uklopiti u naš tim kako bi mogli gurati sva tri proizvoda punom parom odjednom. Trenutno nam najhitnije trebaju: Senior ili Mid – React i Node.js developeri.

Za sve koje zanima, vjerojatno i znate da razvoj proizvoda i usluga na blockchainu ima svojih specifičnosti. Izuzev razvoja platformi, pametni ugovori na Solani se pišu u Rustu. To sigurno nije pomoglo prihvatu Solane, dodaje Filip, ali je s druge strane napravilo selekciju među developerima koji stvarno žele raditi dugoročno na Solani. Izuzev toga što je “super brza i nevjerojatno jeftina”, Filip smatra da je upravo to ono što izdvaja Solanu od ostalih:

Developerska podrška na Solani je nevjerojatna (a mi smo razvijali u puno novih blockchain ekosustava). Pogotovo u počecima, tada se bez ustručavanja moglo pingati osnivača Solane na Discordu i on bi odgovarao na sva pitanja. Kako je ekosustav rastao (pogotovo u zadnjih pola godine) stvorila se i jedna zajednica među developerima na Solani gdje se jednostavno osjećamo kao doma i među prijateljima.

Ovaj tim želi isti vibe održati i u Solriseu, ako vas zanimaju – upoznati ih možete na Infobip Shift konferenciji sutra i prekosutra ili im se javite s otvorenom prijavom na info@solrise.finance.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi

57hours Viktora Marohnića narastao 4 puta i osigurao još 2,75 milijuna dolara

U ekskluzivnom intervjuu za Netokraciju, suosnivač brzorastuće avanturističke platforme Viktor Marohnić, sa svojim investitorima, otkriva planove.

Tvrtke i poslovanje

7 savjeta za učinkovitu izradu poslovnog plana (posebno za one koji nemaju vremena)

Nisu bez razloga velikani povijesti od Sun Tzua do Dwight D. Eisenhowera pričali o planiranju kao o svetom gralu uspjeha - i ne stoji bez razloga ona narodna: dobra organizacija je pola posla.

Novost

Ivan Burazin pokreće novi startup – Daytonu, već ima Fortune 500 klijente

Nakon tri godine, uspostave i razvoja Infobipovog Developer Experience odjela, Ivan Burazin, pokreće novi dev projekt. Time se nastavlja njegova startuperska priča i misija koja je počela prije više od dekadu - pomagati developerima da rade lakše, brže i učinkovitije. Upoznajemo njegov novi projekt, Daytonu!

Što ste propustili

Novost

U ZICER-u startupe čeka 150.000 eura, a prijave za akceleracijske programe traju još samo ovaj tjedan

Vodeći hrvatski startup hub ZICER otvorio i program za uspješno lansiranje na globalno tržište.

Umjetna inteligencija

500 tisuća korisnika koristi tehnologiju ovog hrvatskog AI startupa

S vremena na vrijeme, pojavi se neki startup koji marljivo radi "ispod radara", a onda odluči podijeliti svoju priču. Prvi donosimo intervju s TensorPixom koji od nedavno broji preko pola milijuna korisnika.

Izvještaj

Lekcije inženjerke iz Shopifya: kako koristiti AI za brži, bolji i lakši razvoj softvera?

Umjetna inteligencija i inženjeri. Nekada se vole, nekada mrze, ali činjenica je da AI inženjerima može olakšati pisanje koda... (ako i sami znaju što rade).

Tvrtke i poslovanje

Sofascore i Span: Zašto se nismo prodali? Jer nam to ne treba – ako imaš tri auta, možeš voziti samo jedan.

Prodaje i preuzimanja domaćih tvrtki glavne su teme naše male poduzetničke scene. Toliko da smo se i na Netokraciji pitali zašto jednako ne slavimo kad naše tvrtke kupuju druge… Bilo kako bilo, neovisnost je tema, a otvorila se na ovogodišnjem Weekendu.

Sponzorirano

“Design Handoff” je proces zbog kojeg developer i dizajner ne moraju imati “standoff”

Predaja bilokakvog projekta ne završava s vašom točkom na kraju - nego svih kojih se taj projekt usko tiče. Uz Neuralab prolazimo kako od “ja sam svoje riješio” doći do kvalitetnog, strukturiranog “design handoffa” koji će značajno olakšati život svima uključenima: dizajnerima, developerima, PM-ovima, klijentima…

Tvrtke i poslovanje

HR.WEEKEND: Jelena Jelušić o 7 smrtnih grijeha “employer brandinga”

Na prvome HR.Weekendu na WMF-u saznali smo 7 smrtnih grijeha "employer brandinga" koji će definitivno ubiti sliku vaše tvrtke, ali donosimo i recept kako ga spasiti.