Panel o PR-u na Tvitomaniji: Stanje struke nije na zavidnom nivou, edukacija je ključna

Panel o PR-u na Tvitomaniji: Stanje struke nije na zavidnom nivou, edukacija je ključna

Žustra rasprava o PRu...  (Snimila Marina Filipović Marinshe)
Žustra rasprava o odnosima s javnošću… (Snimila Marina Filipović Marinshe)

Drugoga dana Tvitomanije održao se okrugli stol o stanju u odnosima s javnošću u regiji. Panelu su prisustvovali Ivan Jakšić (DSOJ), Iztok Verdnik (PRSS), Aleksandra Kolarić (HUOJ), a svi troje su istaknuli slične probleme koji prate ovu struku, bez obzira je li riječ o Srbiji, Hrvatskoj ili Sloveniji.

Društvo Srbije za odnose s javnošću radilo je istraživanje o stanju u struci, a Ivan Jakšić je naveo kako situacija nije zadovoljavajuća.

Mnogi nas i dalje gledaju kao da smo “prodavače magle”. No, ključ svih tih predrasuda ili stereotipa koji postoje je edukacija – ona je uzrok svih problema, ali vjerojatno i rješenje. Primjerice, 55 posto osoba koje se bave odnosima s javnošću ili smatraju da se time bave nemaju formalno obrazovanje u struci. Doduše, većinom su visokoobrazovani, ali su, što se tiče PR-a, samouki ili školovani kroz razne kurseve.

Oni koji upravljaju tuđim reputacijama imaju upitnu reputaciju

Aleksandra Kolarić navodi da se situacija u Hrvatskoj ne razlikuje mnogo od one u Srbiji, ali napominje kako postaje dodatne otegotne okolnosti, jer je Vlada zabranila svojim tijelima suradnju s agencijama, što, prema njenom mišljenju, više šteti Vladi no PR-ovcima.

Imamo i problem što smo imali glasnogovornika Vlade kojemu se sada sudi, a struka je o svemu tome šutjela, uključujući i mene. Tu je i problem s takozvanim “piarušama”, koje zapravo ni ne rade odnose s javnošću, ali navode da se time bave. Problem je i taj što u ministarstvima na mjestima glasnogovornika rade donedavni novinari, koji o PR-u ne znaju mnogo.

Rad novinara u PR-u izazvao je polemiku – publika se pobunila da je riječ o generaliziranju, ali Kolarić je istaknula kako novinari mogu biti dobri PR-ovci, kao da su i njihove vještine vrlo korisne u odnosima s javnošću, ali problem nastaje jer se novinari, kada se počnu baviti PR-om, ne nastave educirati u tom smjeru. Jakšić se nadovezao kako je struka PR-ovaca multifunkcionalna i multidisciplinarna te zahtijeva šira znanja. Moraju biti psiholozi, sociolozi, lobisti i stilisti, kritičari, urednici i novinari…

Iztok Verdnik je dodao kako sve struke imaju slične probleme, ali smatra da je rješenje u tome da se naprave kriteriji u struci – tko jest, a tko nije.

Najveći je problem i u tome to što su svi članovi društva neaktivni – ništa ne rade, osim što kukaju da uprava ništa ne radi.

Certificiranje osoba koje se bave odnosima s javnošću

Aleksandra Kolarić je napomenula kako se u Hrvatskoj trenutno se završava model certificiranja. Ove godine će se pokrenuti i organizacija seminara, dok se certificiranje planira za iduću godinu. Također, želi se ostvariti suradnja s HUP-om kako bi poslodavci uvažili taj certifikat. Navodi kako je riječ je o dugotrajnom procesu, ali smatra da će u roku od pet godina certifikacija postati izuzetno relevantna.

PR i društveni mediji

Iztok Verdnik je priznao kako ne tvita, nije na Facebooku, niti na LinkedInu. Navodi kako razumije ulogu društvenih medija, ali želi tradicionalno gledati ljude u oči i na taj način komunicirati s njima. Istovremeno, Ivan Jakšić je naveo da su kod njih društvene mreže jedan od primarnih alata komunikacije. Aleksandra Kolarić je navela kako cijela uprava HUOJ-a komunicira putem zatvorene Facebook grupe, a na isti se način komunicira s podružnicama. Priznala je kako je i sama pomalo ovisnica o društvenim mrežama.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Mobilne aplikacije

ZET-ov štrajk iznjedrio nova digitalna rješenja za prijevoz po Zagrebu

Zagreb je jutros ostao bez redovitog tramvajskog i autobusnog prometa, no građani su brzo počeli tražiti alternativna rješenja. Uz organiziranje zajedničkih vožnji, pojavilo se i nekoliko digitalnih projekata koji pokušavaju povezati vozače i putnike.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Programiranje

Tim od šest developera, dva QA-a i jednog Product Ownera postaje prošlost

Florian Krause ima trideset godina iskustva u razvoju softvera, jedan propali startup i čvrsto mišljenje: tim od šest developera, dva QA-a i jednog product ownera postaje prošlost. Na The Geek Gatheringu u Osijeku objasnio je čime se takva postava zamjenjuje.

Što ste propustili

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Veliki intervjui

Ako AI može napraviti film ili igru, što ostaje kreativcima? Odgovara CEO Nanobita

Može li umjetna inteligencija promijeniti način na koji nastaju filmovi i igre, a da pritom ne žrtvujemo kvalitetu priče i kreativnu viziju? Nanobit već testira odgovor na to pitanje, razvijajući AI produkcijske procese koji otvaraju mogućnost stvaranja sadržaja velikom brzinom.

Netokracija Podcast

Dekan FER-a: AI ne može zamijeniti temeljno znanje inženjera

Umjetna inteligencija mijenja način na koji radimo, ali bez temeljnih znanja nema ni kvalitetnih inženjera ni ozbiljnog tehnološkog napretka. U razgovoru s dekanom FER-a otkrivamo zašto je važno ulagati u istraživanje i razvoj, kako povezati fakultete i industriju te gdje se otvaraju nove prilike za Hrvatsku – od robotike i fizičke umjetne inteligencije do razvoja visokotehnoloških proizvoda.