Software Sauna: Je li se ovaj Finac znojio otvarajući softversku saunu u Hrvatskoj?

Je li se ovaj Finac preznojio otvarajući softversku saunu u Hrvatskoj (umjesto u Poljskoj ili Finskoj)

120. OpenCoffee meetup u Splitu protekao je uz predavanje finskog poduzetnika Ilkke-Christiana Niemija iz startupa Software Sauna.

Software Sauna bi se mogla opisati kao “klasična” softverska tvrtka koja radi za klijente kao deseci drugih ali ovakvo jednostavno objašnjenje bilo bi i donekle krivo jer Software Sauna nastoji proizvoditi softver u Hrvatskoj, ali uz iskustvo i perspektivu Skandinavije. Ovaj zanimljiv spoj stvara i atraktivnu priliku za developere koji traže neke nešto drugačije izazove.

Ilkka-Christian Niemi, osnivač ovog startupa o radu i životu u Hrvatskoj govorio je na meetupu OpenCoffee Split, a s nama je razgovarao i pojasnio izazove i iskustva koja je doživio radeći u Hrvatskoj nakon dugogodišnje karijere u Poljskoj. 

Finska, Poljska, Hrvatska?

Budući da je Ilkka-Christian u Hrvatsku stigao relativno nedavno, zanimalo nas je kako se Finska, Hrvatska i Poljska razlikuju za život, ali i poslovanje:

Iz Finske sam otišao jer je za mene bila podosta dosadno mjesto gdje je svaki tjedan jednak od ponedjeljka do petka, a tada idete van i to je to. Uvijek kažem da su ljudi iz Poljske topliji i pozitivniji od Finaca i lakše im je prići, a u Hrvatskoj ste još jedan korak dalje od Poljske. Poslovno, Finka je vjerojatno najtransparentnija i možete najviše stvari riješiti na internetu. Poljska i Hrvatska ovdje nisu previše različite, iako postoji dosta mjesta za napredak.

Naravno, u Hrvatsku Ilkka-Christian nije došao kako bi uživao u suncu i moru, već kako bi realizirao poslovnu ideju koja mu se u glavi “kuhala” neko vrijeme. Kaže kako se zaljubio u Hrvatsku tijekom posjeta Zagrebu i moru, a kako u Hrvatskoj nema previše kompanija iz Finske – odlučio je ovdje stvoriti svoju.

Prošle godine je u razgovoru s nekim domaćim medijima Ilkka-Christian najavio zapošljavanje i 15 novih developera u Software Sauni, a kaže nam kako ta najava stoji danas:

Trenutno nas je u firmi 9, a iako ne postoji problem u zaposlenju novih ljudi, moramo interno više poraditi na procesima prodaje. Očito, kada pokrećete tvrtku iz nule bez klijenata ovo traje dosta dugo. Također, treba nam dosta dok izgradimo odnose s nordijskim klijentima, budući da još nemamo tih više od 20 ljudi. Najveća lekcija koju smo do sada naučili je pristupiti svemu korak po korak.

Ilkka-Christian pojašnjava kako se klijenti iz Finske i susjednih zemalja podosta oslanjaju na model suradnje na lokaciji, a ne iz njima daleke Hrvatske. Ipak, u potrazi su stoga za klijentima koji žele postavljati nove trendove i koji gledaju na poslovanje ne manje tradicionalne načine. Naglašava kako mu je vrlo drago što se posao kreće u pravome smjeru i do sada samo rastu, a prepoznati su i u Finskoj koja je njihovo najveće tržište za sada.

Hrvatskoj treba više edukacija i potpora za startupe

Razgovor o poslu u Hrvatskoj nikako ne bi bio potpun bez pitanja o tome što se kod nas može popraviti kada je riječ o poslovanju, a Ilkka-Christian na to kaže:

Dostupnost vladinih potpora je nešto što bi se svakako moglo mijenjati. Ne samo porezne olakšice i financiranja, već programi edukacije, administracija i pravni savjeti i tako dalje. Mjesta na kojima se startupi okupljaju poput HUB385 u Zagrebu ili Split Tech City u Splitu stoga su vrlo bitna za mlade poduzetnike.

Također, lokalni poslovni anđeli trebali bi razmišljati dugoročnije umjesto da potražuju samo tvrtke koje mogu biti brze pobjede za njih. Pošteno vlasništvo startupa diže motivaciju za zaposlenike i investitore, i svima bi se isplatilo dugoročno.

Kako svi znamo da je u Hrvatskoj sve teže pronaći developere, zanimala nas je perspektiva poslodavca iz neke druge sredine, a Ilkka-Christian pojašnjava kako im pronalazak donekle otežava činjenica da traže samo seniore i iskusne developere, te osobe koje su naviknute na rad u agilnim timovima koje su koncentrirane na izradu vrhunskog koda:

Naši developeri također komuniciraju direktno s klijentima, i zbog toga trebaju imati i dobre vještine komunikacije te moći preuzeti inicijativu jer kod nas e postoje project manageri i druga hijerarhija unutar timova, a ne planiramo ju ni imati čak i kada još narastemo.

Do kraja ove godine Ilkka-Christian kaže kako će zasigurno imati 15 ljudi u timu, a u 2020. ciljaju na 20 do 30 zaposlenika te moguće otvaranje ureda u Splitu.

O Software Sauni, detaljima o radu za klijente iz Finske iz Hrvatske i drugim temama poslušajte (i pogledajte) u snimci predavanja s meetupa!

121. meetup čeka nas u kolovozu, a detalje o nadolazećim događajima prvi možete saznati putem službenog Meetup profila.

ponuda

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Bez VC investicije, TalentLyft je školski primjer samofinanciranog SaaS startupa

Bez ikakve veće investicije, TalentLyft, domaći regrutacijski alat koji koriste Five, HT, Span i mnoge druge tvrtke, izašao je s novom konkurentnom verzijom kojom planira globalno širenje uz pomoć inbound marketinga.

Startupi i poslovanje

Domaći startup Valut nastoji eliminirati visoke provizije na bankomatima i mjenjačnicama

Ako vam bankomati i mjenjačnice na putovanjima uzimaju prevelike naknade kod promjene valuta, možda je upravo za vas Valut, domaći startup koji radi na tome da konverzija bude što dostupnija i povoljnija, posebice na mjestima na kojima to do sada nije bilo tako.

Tehnologija

iPhone 11 – je li dovoljno dobar da me otjera s Androida?

Želite li dobiti autentično Apple iskustvo ne morate dati 15 tisuća kuna za iPhone 11 Pro Max, velike su šanse da će za veliku većinu ljudi i iPhone 11 biti vrlo dobar odabir.

Što ste propustili

Startupi i poslovanje

Što znate o 30 milijuna vrijednom inkubatoru koji će 2020. postati zagorsko ICT središte?

U proljeće 2020. otvara se poslovno-tehnološki prostor Krapinsko-zagorske županije vrijedan 30 milijuna, a koji ima cilj postati centar inovacija te baza za daljnji razvoj poduzetništva u Zagorju.

Istraživanje

Veliko CX istraživanje: Za korisničko iskustvo banke, retail i bezalkoholna pića u Hrvatskoj zaslužile tek ocjenu – 3!

Peekator je hrvatski startup koji se bavi istraživanjem korisničkog iskustva, a nedavno obrađeni podaci više od 3000 anketiranih osoba, 13 tisuća komentara i 60 dubinskih intervjua bacili su potpuno novo svjetlo na uobičajene prakse na području tri značajna tržišta, a ovo je okvirna slika trenutnog stanja.

Izvještaj

Inchoo, Infinum i Hooloovoo do developera dopiru blogom, modnim brendom i “napuhanim” influencerima

Kako se brendirati kao dobro mjesto za posao prema developerima koji nisu impresionirani stolovima za stolni tenis ili igraćim konzolama? Otkrile su nam tri developerske tvrtke na konferenciji Employer Branding Zagreb.

Gaming

Razumjeti gamere, game dev i esport – otkud početi?

Pa možda najbolje od osnova: što je to tako dobro u igrama, ne potiču li one nasilje; zar razvoj video igara nije super zabavan posao i zašto esport još muku muči da postane punopravni sport? Kao dežurni gameri Netokracije, Ivan i ja preuzeli smo ovotjednu epizodu ne bi li vam odgovorima na ta pitanja približili svijet gaminga.

Izvještaj

Znate li otkud vam dolaze najbolji kandidati i kako se prijavljuju na vaše oglase?

O kandidatima, načinu kako se prijavljuju na poslove i kako uspješno doći do onih najkvalificiranijih otkrili smo više na Employer Branding konferenciji uz domaći regrutacijski alat TalentLyft.

Startupi i poslovanje

Toni Trivković, Split Tech City: Nismo htjeli slušati da se ne može, već pokazati da se može

“U Splitu je uvijek izazovno okupiti mlade na neko događanje. Njih dvjestotinjak na kišno subotnje jutro može značiti samo jedno - zaista su željeli motivaciju”.