Novi Agrokor.hr interaktivnim grafikonima otkriva detalje o PIK-u, Ledu, Zvijezdi, Dijamantu...

Novi Agrokor.hr interaktivnim grafikonima otkriva detalje o PIK-u, Ledu, Zvijezdi, Dijamantu…

Koncern Agrokor danas je predstavio novu, responzivnu web stranicu. Poseban naglasak je stavljen na informiranje ključnih publika, konkretno potencijalnih zaposlenika, predstavnika medija, investitora, ali i - s obzirom da se radi o jednom od navjećih poslodavaca u zemlji - i širu javnost.

agrokor_1naslovna

Koncern Agrokor danas je predstavio novu, responzivnu web stranicu. Poseban naglasak je stavljen na informiranje ključnih publika, konkretno potencijalnih zaposlenika, predstavnika medija, investitora, ali i – s obzirom da se radi o jednom od najvećih poslodavaca u zemlji – i širu javnost. U ekskluzivnom razgovoru s voditeljem digitalnog marketinga Agrokora te direktorom agencije Web.burza koja je izradila web stranicu otkrivamo detalje ovog projekta na Netokraciji….

Naslovnica Agrokor.hr dominira jednostavnom, ali jasnom prezentacijom Agrokorovog cjelokupnog poslovnog modela sadržanog u sintagmi “Od polja do stola”, uz velike vijesti iz svih tvrtki koje čine koncern te potom pregled niza od 100 brendova poput Jane, Frikoma, Pika, Tiska i Dijamanta.

Ivan Kovačević voditelj je odjela Digitalnog marketinga u Agrokoru.
Ivan Kovačević voditelj je odjela Digitalnog marketinga u Agrokoru.

Već je stoga na naslovnoj stranici vidljivo kako su se autori potrudili što više pojednostaviti prisustvo te na raspolaganje što brže dati željene informacije, pri čemu Ivan Kovačević, voditelj odjela digitalnog marketinga Agrokora, ističe za Netokraciju:

Pripremajući se za izradu novih korporativnih stranica Agrokora želja nam je bila jasnije komunicirati vrijednosti koncerna te podignuti kvalitetu naših web stranica na višu razinu. Kako bismo u tome uspjeli uložili smo puno truda u istraživanje navika posjetitelja i nastojali predvidjeti njihove buduće potrebe. To je bio temelj za izradu dokumenta u kojem smo specificirali konkretne ciljeve koje želimo ostvariti.

Agrokor.hr podijeljen je na šest namjerno predvidljivih rubrika u kojoj su informacije na svakoj vrlo jednostavno i zanimljivo prezentirane. Na stranici karijera primjerice se nalazi malena animirana “infografika” koja objašnjava u kojim sektorima zaposlenici rade. Svaka podstranica je u neku ruku zamišljena kao “landing page” te stranica za investitore već u svom prvom “ekranu” daje jasan pregled vrijednosti tvrtke.

[youtube width=”600″ height=”338″]http://www.youtube.com/watch?v=dgugZo_2tZc[/youtube]

Temelj web stranice, po riječima direktora agencije Web.burza Vanje Bertalana, čini njihov sustav za upravljanje sadržajima Core.web. Bertalan ističe kako je rad na stranici tako velike tvrtke inače izazov, ali da je Agrokorov interni digitalni tim im maksimalno olakšao posao:

Zbog odlične suradnje s Agrokorovim timom smo od početne ideje, koja je i u osnovnoj varijanti već bila vrlo kreativna i drugačija od ostalih korporativnih stranica, uspjeli ostvariti sve dodatne zamisli koje su, i nama i njima, padale na pamet tijekom izrade.

Za razliku od mnogih sličnih, Agrokorova korporativna web stranica iznenađujuća je pregledna i “čista”, što se posebno vidi na pregledu brendova podijeljenih na sve proizvode koje Agrokor nudi, od maloprodaje, do vina i mesnih prerađevina.

Primjer prezentacije informacija na Agrokor.hr
Primjer prezentacije informacija na Agrokor.hr

Imajući u obzir kompleksnost poslovanja koncerna s desecima tvrtki, Agrokorova nova web stranica u konačnici postiže svoj cilj: sažeto i pregledno predstaviti sve bitne informacije potrebne novinarima, investitorima, ali i široj javnosti.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Mobilne aplikacije

ZET-ov štrajk iznjedrio nova digitalna rješenja za prijevoz po Zagrebu

Zagreb je jutros ostao bez redovitog tramvajskog i autobusnog prometa, no građani su brzo počeli tražiti alternativna rješenja. Uz organiziranje zajedničkih vožnji, pojavilo se i nekoliko digitalnih projekata koji pokušavaju povezati vozače i putnike.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Programiranje

Tim od šest developera, dva QA-a i jednog Product Ownera postaje prošlost

Florian Krause ima trideset godina iskustva u razvoju softvera, jedan propali startup i čvrsto mišljenje: tim od šest developera, dva QA-a i jednog product ownera postaje prošlost. Na The Geek Gatheringu u Osijeku objasnio je čime se takva postava zamjenjuje.

Što ste propustili

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Veliki intervjui

Ako AI može napraviti film ili igru, što ostaje kreativcima? Odgovara CEO Nanobita

Može li umjetna inteligencija promijeniti način na koji nastaju filmovi i igre, a da pritom ne žrtvujemo kvalitetu priče i kreativnu viziju? Nanobit već testira odgovor na to pitanje, razvijajući AI produkcijske procese koji otvaraju mogućnost stvaranja sadržaja velikom brzinom.

Netokracija Podcast

Dekan FER-a: AI ne može zamijeniti temeljno znanje inženjera

Umjetna inteligencija mijenja način na koji radimo, ali bez temeljnih znanja nema ni kvalitetnih inženjera ni ozbiljnog tehnološkog napretka. U razgovoru s dekanom FER-a otkrivamo zašto je važno ulagati u istraživanje i razvoj, kako povezati fakultete i industriju te gdje se otvaraju nove prilike za Hrvatsku – od robotike i fizičke umjetne inteligencije do razvoja visokotehnoloških proizvoda.