Neosovi stručnjaci: O FinOpsu tvrtke trebaju razmišljati kad i o uvođenju clouda!

FinOps je disciplina financijskog upravljanja cloudom koja omogućuje organizacijama da dobiju maksimalnu poslovnu vrijednost pomažući inženjerima, financijama, tehničkim i poslovnim timovima da surađuju na odlukama o potrošnji na temelju podataka. Definicija je to fondacije FinOps, čiji je i Neos član još od 2020., vrlo brzo nakon što su u tvrtki prepoznali ogroman potencijal ove discipline, otkriva mi u novootvorenom osječkom uredu Tajana Belina, marketing menadžerica u Neosu te certificirana praktičarka FinOpsa.

Neos je već tri godine certificirani davatelj usluga za FinOps, nalazi se među prvih 12 tvrtki na globalnoj razini koje su se uključile u FinOps Foundation, od ove godine je i certificirani FinOps trening partner, a sve kako bi pomagao klijentima da pametnije troše svoje cloud resurse te da jasnije iščitavaju račune koje za te usluge dobivaju.

Financije + DevOps

Naziv FinOps indikativan je – spaja riječi financije i DevOps, a u praksi je za implementaciju ove metodologije pametnog upravljanja financijama usluga u oblaku potrebno uključiti različite odjele, što nije jednostavno. Dapače, kako kaže Tajana:

Zahtjevno je. FinOps kao fondacija ima različite radne skupine, a jedna od njih je Social Aspects of FinOps, čija sam ja članica. Tamo se radi kompletan plan kako ljudi koji prakticiraju FinOps trebaju uvesti njegovu adopciju u svoje tvrtke, kako da komuniciraju sa svima bitnima – financijama, inženjerima, prokurom, menadžmentom…

Sama fondacija FinOps radi na olakšanju adopcije jer svi ti odvojeni silosi moraju raditi zajedno s jednim jednostavnim ciljem – da se na kraju mjeseca ne dobije račun za koji tvrtka nije sigurna ni kako je do njega došlo ni zašto je toliki.

Ako se ne primijeni FinOps, računovodstvo na kraju mjeseca dobiva ogromnu tablicu u kojoj je zapisano kako je netko na određeni datum zakupio, recimo, 40 CPU-a… Često se ne zna ispravno alocirati trošak, stoga on u pravilu odlazi IT-ju.

Zbog toga je jedna od stavki u edukacijama, koje Neos provodi, kako ispravno tagirati resurse i dodijeliti ih onima koji stvarno i koriste jer, kako kaže moja sugovornica, to je prvi korak: znati tko je što potrošio te kome alocirati koji trošak.

Druga je stavka prepoznavanje i alociranje neiskorištenih resursa. Zamislimo produkciju na kojoj developeri rade određeni dio dana, recimo od 8 do 18 sati. Nakon tog perioda neiskorišteni resursi stoje, a troše novac. Postoje načini da se automatizacijom sve ugasi i time se pametnije raspolaže resursima.

Startup CloudVane za bržu implementaciju FinOpsa

Dok s jedne strane Neos radi edukaciju koja polaznike priprema za certifikaciju za FinOps stručnjaka, s druge ima i svoj proizvod CloudVane za upravljanje troškovima u multicloudu.

2019. su CEO Neosa Davorin Capan i kolega Dean Mišić, Cloud Architect, bili na konferenciji Cloudycon, gdje su odmah prepoznali potrebu i potencijal za ovom disciplinom na tržištu. U prvom su se mjesecu 2020. certificirali, a paralelno su radili i na proizvodu, CloudVane.

Proizvod je do uključenja Neosa u FinOps Foundation bio u razvojnoj fazi, a ovo je vrijeme bilo idealno da se u njega počnu ugrađivati FinOps metodologija i najbolje prakse. CloudVane omogućuje da tvrtka ne mora trošiti vrijeme na učenje i implementaciju FinOpsa, nego kroz taj proizvod može implementirati FinOps u kratkom vremenu.

Neos kao trener uči klijenta kako promijeniti gledište na korištenje clouda, na koje detalje treba paziti, koje su najbolje prakse i rješenja, poput tagiranja i alociranja. U tom je slučaju potrebno određeno vrijeme da se postave alati i automatizacije, posebice ako je riječ o multicloudu, objašnjava Tajana. CloudVane pak omogućuje da se sve vidi u jednom sučelju te omogućava tvrtkama da to prije implementiraju FinOps u svakodnevne operativne poslove.

Adopcija FinOpsa ovisi o tržištu

U Hrvatskoj je sve ovo još novo, stoga pokušavamo biti pioniri kroz edukaciju klijenata. Na svjetskoj razini broj tvrtki koji se uključio u FinOps Foundation raste, sad ih je 3500, uključujući Microsoft i Google. Kompanije koje su u cloudu već traže ljude stručnjake u FinOpsu da bi ih zaposlile. Certifikacija na globalnom tržištu rada pomaže da osoba bude kompetitivna.

Kad uopće treba razmišljati o FinOpsu? Tajana spremno odgovara – odmah.

Ako netko želi ići u cloud, o FinOpsu treba razmišljati odmah. Ako ste već u cloudu – odgovor je isti. O FinOpsu ne treba razmišljati samo ako je cloud daleka budućnost ili ako postoje neke restrikcije zbog kojih se u cloud ne može ići. Tu isto postoji trik – Oracle onim klijentima koji zbog određenih restrikcija ne mogu ići u cloud, jer moraju držati podatke kod sebe, nudi opciju Oracle Cloud@Customer gdje su podaci fizički kod njih, ali u okruženju koje pruža sve značajke public clouda. CloudVane i tom slučaju pomaže u troškovima i integraciji.

Neos već ima termine do kraja godine za edukacije, stoga ako vas zanima čuti više o FinOpsu i kako optimizirati cloud resurse i troškove, prijavite se.

Veliki planovi za Osijek

FinOps je samo jedna od usluga povezanih s cloudom koje Neos nudi, a sada imaju pojačanje i u Osijeku. Naime, tvrtka je krajem 2022. godine akvizirala osječke Inovativne trendove, što je bio jedan od razloga da se otvori ured u ovom gradu. Ivana Hatvalić Poljak, predsjednica Uprave Neosa, istaknula je zadovoljstvo širenjem i najavila aktivno sudjelovanje u lokalnoj IT zajednici.

Inovativni trendovi stasali su u poduzetničkom inkubatoru BIOS, a nakon pronalaska novog adekvatnog prostora, koji će omogućiti i dodatna zapošljavanja i rast, sada formalno otvaramo naš osječki ured.

Neos ima 150 zaposlenih, dok je u Osijeku trenutno desetak ljudi, s idejom daljnjeg širenja, zbog čega se stupilo u kontakt s akademskom zajednicom te drugim relevantnim institucijama, poput Osijek Software Cityja, čiji su Inovativni trendovi već bili član. Također, sudjelovat ćemo i u jesenskoj konferenciji The Geek Gathering.

Dražen Marković, član Uprave Neosa, na otvaranju je istaknuo kako otvaranjem osječkog ureda žele pomoći ljudima koji u ovome gradu studiraju da mogu u njemu ostati i raditi.

Nadamo se da će ljudi koji sada rade u osječkom uredi postati jezgra na kojoj će se set zaposlenih širiti dalje. IT scena u Osijeku dosta je jaka, stoga je to jedan od razloga otvaranja ureda baš u ovom gradu.

Ivana Hatvalić Poljak naglasila je kako je Neos lani proslavio 20 godina rada. Od početka su Oracle partner u Hrvatskoj, stoga je taj segment dugoročno i kvalitetno pokriven, a lani je tvrtka postala IBM Gold Partner, akvizicijom društva SV Group. Samim time, uz geografsko širenje Neosa, budući rast i razvoj ove tvrtke vidi na više poslovnih segmenata.