Dr. Natko Beck daje dijagnozu: Naš zdravstveni sustav loše komunicira

Dr. Natko Beck daje dijagnozu: Naš zdravstveni sustav loše komunicira

Glavna tema javnosti posljednjih desetak mjeseci jest novi koronavirus. Nikada do sada zdravstveni sustav nije bio pod tolikim povećalom, ali i nikada do sada nije ni bio pod tolikim pritiskom.

U isto vrijeme, nikada se do sada nije se toliko stavljala važnost na komunikaciju. Od stožera do stručnjaka, mnoge poruke čujemo, mnoge ne želimo čuti, a konačno su se isprofilirali i zdravstveni – influenceri. S nama je danas radiolog Natko Beck, kojeg ste do sada morali sresti po društvenim mrežama, i koji će nam reći kako tehnologija, digitalizacija i dobra digitalna komunikacija mogu pomoći ovoj situaciji, ali i svakoj budućoj zdravstvenoj krizi..

Uz Natka, poslali smo i nekoliko pitanja Sari Cerdas, Vice-chair of the EP Special Committee on Beating Cancer; co-chair of the EP Health Working Group, koja se na cijelu ovu situaciju osvrnula iz europske perspektive.

U ovoj epizodi doznajte:

  • Zašto je u zdravstvu važna dobra komunikacija (i zašto ona često izostaje)
  • Kako Natko komunicira preko Facebooka, a kako preko TikToka?
  • Mogu li digitalni kanali nadomjestiti dosadašnje zapostavljanje digitalnog zdravlja?
  • Kad će podaci i AI pomoći personaliziranom pristupu zdravlju?
  • Što Natka najviše pati u današnjem pristupu proizvodnje, konzumacije i marketiranja hrane?
  • Koje glavne lekcije Hrvatska može izvući iz COVID-19 krize?

Družimo se 9. 11. na Digital Brunchu!

Za tjedan dana, 9. 11., održavamo online događaj, Digital Brunch, u suradnji s Europskim parlamentom, gdje će nam jedna od tema biti i digitalno zdravlje. Natko će nam se i tamo pridružiti kao jedan od panelista, stoga je ovaj razgovor uvod u temu – ako želite da ga nešto dodatno pitamo na panelu, svakako nam javite u komentaru.

Kako inače slušati Netokracijin podcast?

Slušajte Netokracijin podcast i dalje putem bilo koje aplikacije za podcaste, poput Apple ili Google Podcasta, Deezera i Spotifya, a ako želite, gledajte nas na YouTubeu – i javite nam svoje komentare na ovu temu, kao i prijedloge za buduće epizode.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome)
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime (Hrvoje Lončar) ili barem ime i inicijala (Hrvoje L.) te pravu email adresu. Kako koristimo podatke koje tamo ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Kultura 2.0

Dinamo je prvi hrvatski sportski ICO, kupite njihov $DZG token za 2 eura – i uključite se u klupske odluke!

Nakon brojnih drugih velikih klubova hrvatski nogometni prvak odlučio se na iskorak u blockchain svijet kroz novi model članstva. U "inicijalnoj ponudi tokena” od 29. rujna moći ćete postati vlasnik fan tokena Dinama s kojima ćete moći trgovati i sudjelovati u određenim odlukama kluba. Što to znači za kripto dioničare, koja je motivacija kluba za ovaj projekt i tko stoji iza Sociosa istražili smo iz prve ruke.

Intervju

Splitski Blank s partnerima uskoro lansira hrvatski NFT marketplace na Ethereumu!

Uz bok nekolicine renomiranih umjetnika suvremene umjetničke scene, a pod vodstvom splitske agencije Blank, stiže nam Endemic platforma za trgovanje NFT umjetninama. Više o projektu otkrivamo od samih pokretača.

Digitalni marketing

Prima se rebrendirala: Što (i tko) stoji iza prepoznatljivog, a inovativanog vizualnog identiteta?

Od obiteljske tvrtke do poslovnog sustava s više od 2000 zaposlenih. Prima je u posljednjih 25 godina poprilično odmaknula od svojih početaka, stoga je bilo krajnje vrijeme za vizualni identitet koji bi odražavao takvu promjenu.

Što ste propustili

Startupi i poslovanje

Nakon rada u Amazonu i Memgraphu, Marin i Matej osigurali 3 milijuna kuna za “tražilicu video i audio sadržaja”

Jedan je za vrijeme studiranja na FER-u bio drugom mentor u srednjoj školi, ali tek ih je Marinovo iskustvo u Amazonu i problem na koji je naletio potaknulo da pokrenu zajednički startup na relaciji Zagreb-Vancouver.

Novost

HAVC prvi put raspisao natječaj za poticanje razvoja i proizvodnje videoigara

Hrvatski gaming studiji dobili su još jednu priliku za financiranje svojih projekata i to u Hrvatskoj!

Intervju

Photomath ima tim specijaliziran za animirane instrukcije koje se programiraju? I to bez pisanja koda?

Jeste li znali da čak 60% učenika koristi video za pomoć pri učenju matematike? Photomath danas nudi i vizualni način učenja matematike pomoću animiranih instrukcija. Uz njih korisnik ima dojam kao da pred sobom ima instruktora matematike, a mi smo provjerili kako se takve animacije uopće kreiraju uz Andriju Ražnatovića i Janu Čičko.

Startupi i poslovanje

Omega software postaje dio M SAN grupacije

I službeno je potvrđeno, drugi najveći sistemski integrator u Hrvatskoj, King ICT u sastavu grupacije M SAN, preuzeo je Omega software.

Kultura 2.0

Naš mozak nije poput ladica koje možemo neprestano puniti informacijama, kako mu pomoći da pamti bitno?

Svi smo se u jednom trenutku zapitali zašto ne mogu bolje pamtiti, odgovor na to pitanje otkrili smo na zagrebačkom TEDx-u!

Startupi i poslovanje

“Pristup top-down, gdje menadžment sam, ili skupa s HR-om osmisli vrijednosti tvrtke, je passé”

Nakon što se hrvatskom SofaScoreu u samo godinu i pol dana udvostručio broj zaposlenika, bilo je sigurno kako treba transformirati i internu kulturu koja će pratiti takav strelovit rast - a to je značilo ispitati vrijednosti sa svim ljudima u tvrtki.