Mogy i Pointme: Zašto smo nakon tri mjeseca i dalje oduševljeni ABC akceleratorom?

Mogy i Pointme: Zašto smo nakon tri mjeseca i dalje oduševljeni ABC akceleratorom?

Čini se kako Ljubljana u posljednje vrijeme postaje sve zanimljivije odredište kad su u pitanju startupi. Barem ako pitate Mogy i Pointme, dva domaća tima koja su ondje pronašla privremeni dom. Točnije, u tamošnjem ABC akceleratoru gdje su posljednjih nekoliko mjeseci razvijali svoje projekte, brusili poslovne modele i tražili put do novih ulagača. Ususret Demo danu i predstavljanju pred međunarodnim investitorima, ispričali su svoja iskustva te planove za dalje.

mogy_final
Testiranje aplikacije za slovensko tržište

Između 300 prijava iz čak 30 zemalja, koliko ih je slovenski ABC akcelerator dobio za svoju drugu generaciju startupa posvećenih pametnoj svakodnevici i zdravlju, odabrano je njih deset, a u probranom društvu našli su se i zagrebački Mogy te riječki Pointme.

Mali podsjetnik, Mogy odnosno Mobile Gym je softver koji osobnim trenerima olakšava pripremu i vođenje klijenata kroz program vježbanja. Pointme je mobilna aplikacija koja nagrađuje svoje korisnike za iskazanu vjernost besplatnim nagradama ili popustima, a tvrtkama omogućava jačanje i promoviranje brenda te dobivanje informacija s tržišta.

Pruženu priliku oba tima su odlučila objeručke iskoristiti predanim radom od ranog jutra pa do nemilih sati, a slažu se kako su najbolje stvari koje je boravak u Ljubljani donio svakodnevna mentorska podrška te prilika da se usredotoče isključivo na projekte. Ondje su proveli posljednja tri mjeseca, a ABC akcelerator je u njih uložio 15.000 eura u zamjenu za osam posto udjela. Pred skorašnji Demo dan, i jedan i drugi tim se nadaju i novim ulagačima.

U ABC-u radno vrijeme ne prestaje

Iako su se prije Mogyjevog odlaska u Sloveniju postavljala pitanja zašto tim ipak nije ostao u Hrvatskoj, nakon tri mjeseca u ABC-u, CEO i suosnivač Andrej Radinger, ima samo riječi hvale. Ističe kako su prije odlaska tamo bili u fazi kada im je upravo trebao program kakav pruža ABC. Dodaje da iako je Mogy tehnički jako dobra ekipa, kad je riječ o komercijalizaciji, marketingu i prodaji, to je teren na kojem se nisu baš snalazili.

Upravo u tom, poslovnom segmentu nam je ABC najviše pomogao i usmjerio nas da krenemo u pravom smjeru. Radno vrijeme nam je bilo od 8 ujutro do ponoći, no to je bio naš izbor još kad smo odlazili za Ljubljanu. Ta potpuna usmjerenost je bila jedna od boljih stvari koja nam se desila i koja nam je u ovoj fazi trebala.

mogy_andrej
Andrej Radinger i Vedran Mandić iz Mogyja

U tom vremenu prošli su puno mentoriranja i treninga, a posebno naglašavaju pomoć i savjete koji su dobili oko pristupanja i komuniciranja s potencijalnim investitorima.

Na raspolaganju nam je svo vrijeme bio cijeli ABC tim. To je tim mladih, ali iskusnih ljudi koji imaju jako puno iskustva u poduzetništvu i startupima i koji su vrlo kompetentni da usmjeravaju startupove. Obuhvaćaju sve poslovne segmente, odlično su balansirani, maksimalno pristupačni i u potpunosti fokusirani na timove. Da, odlazak u ABC je bio odličan izbor za nas i definitivno ga preporučam svakom startupu koji će imati sreće da onamo dođe.

Mogy se okreće američkom tržištu

Kad je riječ o konkretnim rezultatima, u Ljubljanu su došli s jednim besplatnim korisnikom, ujedno Mogyjevim suosnivačem Robom MacIntyreom, a u međuvremenu su napravili ogroman iskorak na tržište i prema konkretnim korisnicima. U ovom trenutku broje preko 200 trenera, od čega osam plaćenih, u potpunosti razvijena dva poslovna modela, ali i jasnu sliku o tome kamo i kako dalje. Procjenjuju da bi im bez akceleracije trebalo najmanje godinu dana da dođu do istih rezultata. Pogledi su im sada usmjereni na SAD zbog veličine i razvijenosti tamošnjeg fitness tržišta, ali i činjenice kako se ondje nalazi više od 85 posto njihovih sadašnjih korisnika.

Cilj je da do polovice godine Mogy počne sam sebe održavati financijski, a da do kraja godine postanemo profitabilni i preselimo poslovni dio firme u SAD. Zbog toga mi je jako drago da ABC nije samo mentorski program koji prestaje za 2 tjedna, nego i naš partner za budućnost.

Što se tiče samog razvoja aplikacije, Radinger zaključuje kako imaju velike planove, ali da je još prerano za njihovo otkrivanje.

Pointme: Ljubljana nas je naučila produktivnosti i fokusu

abc_pointme
Pointme tim

A dojmovi i novi planovi slažu se i podno Učke. Mladi riječki tim Pointme kaže kako su tri mjeseca u Ljubljani proletjela te kako su vrijeme iskoristili za svakodnevno savjetovanje s mentorima, predavanja i edukacije te unaprjeđenje aplikacije. A da se naporno radilo, ističe i Davor Pejić, koji je u timu zadužen za marketing i promociju.

U Ljubljani smo bili fokusirani 24 sata dnevno samo na Pointme. Samim time bili smo izuzetno produktivni. Radni dan nam je započinjao u 8 i trajao barem do 19 h. Uz to, cijeli tim je bio u Ljubljani za istim stolom što je olakšavalo međusobnu komunikaciju.

Za Pointme ovo nije prvo iskustvo intenzivnog rada s mentorima, jer su prve korake napravili u riječkom Startup inkubatoru, ali dobrih savjeta nikad dosta. Kao posebnu vrijednost za vrijeme akceleracije u Ljubljani, Pejić naglašava upravo pristup iskusnim mentorima iz različitih područja koji su ih znali usmjeriti u pravom smjeru. Od ABC-a su dobivali dnevne i tjedne zadatke koje je trebalo riješiti u određenom roku, a tim si je i sam zadavao dodatne izazove. U svemu tome, stres je često bio neizbježan, ali Pointme se ne žali jer ih je upravo to naučilo efikasnom radu.

U potrazi za novim korisnicima i partnerima

Stoga ne iznenađuje kako su u međuvremenu došli do više od 4000 korisnika aplikacije i partnerstva s nekoliko velikih kompanija i sportskih klubova poput Heinekena, Erste banke, košarkaškog kluba Cedevita ili NK Rijeka.

pointme_3
Dio radne atmosfere iz ABC akceleratora

Iako su na početku planirali u samu aplikaciju ugraditi niz različitih funkcija, nakon savjetovanja s mentorima, odlučili su je izmijeniti i što je bolje moguće prilagoditi krajnjim korisnicima s fokusom na osnovnu svrhu, a to je dobivanje besplatnih nagrada. Uz to, uskoro će biti spreman redizajn te verzija za iOS uređaje. Kad je riječ o budućim planovima, Pointme aplikacija će uskoro dobiti nove opcije za korisnike, ali i tvrtke partnere.

Noviteti će omogućiti kompanijama da s jednog mjesta – iz Pointme sučelja, vode cijelu marketinšku kampanju, od istraživanja trendova, preko kreiranja nagrada do detaljne analitike.

U Pointmeu ističu kako su već u ovoj fazi prevladali niz problema na kojima mnogi startupi posrnu te da ne sumnjaju u daljnji uspjeh. Vjetar u leđa im daju pozitivne reakcije korisnika i mentora, ali su svjesni kako i dalje sve ostaje na njihovom trudu i prevladavanju poteškoća.

ponuda

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Video

Svi su gubitnici u bitci za i protiv paušalnih obrta: Tvrtke, radnici – i sami “paušalci”

Zato što se IT scena razjedinila oko teme paušalnih obrta, zato će svi iz nje izaći i poraženi. No, koja je perspektiva svih uključenih strana? Ivan i ja smo provjerili u drugoj epizodi Netokracija Podcasta.

SEO i tražilice

Velika analiza online sadržaja o cijepljenju pokazuje da HZJZ olakšava posao – antivakserima

SEO koji život znači. To bi mogao biti alternativni naslov ove analize, iako ovdje nije riječ o samoj optimizaciji sadržaja za tražilice, nego optimizaciji za - korisnika. Jer u vrijeme kad procijepljenost pada, optimiziran i korisniku prilagođen sadržaj na stranicama HZJZ-a i drugih zdravstvenih institucija mogao bi doista značiti razliku između života i smrti.

Startupi i poslovanje

Bez VC investicije, TalentLyft je školski primjer samofinanciranog SaaS startupa

Bez ikakve veće investicije, TalentLyft, domaći regrutacijski alat koji koriste Five, HT, Span i mnoge druge tvrtke, izašao je s novom konkurentnom verzijom kojom planira globalno širenje uz pomoć inbound marketinga.

Što ste propustili

Nesortirano

Kako razviti aplikaciju koja će od “strašnog” e-Računa učiniti bezopasnog psića?

Poduzetnike oblijeva hladan znoj kada se sjete e-Računa, ali zamislite kako je onima koji stvaraju aplikacije za njegovo izdavanje? Čini se, ne tako strašno.

Sponzorirano

Koliko dobar WiFi u kafiću treba biti da bi gosti bili zadovoljni?

Na redu je i zadnja epizoda serijala Digitalni kafići kroz koji se bavimo ključnim stavkama na koje jedan uspješan kafić treba paziti u digitalno vrijeme. U 4. epizodi otkrivamo zašto je kafićima bitno istaknuti se dobrom WiFi vezom.

Kolumna

Kako riješiti izazove rada na projektu: Od nekompetentnih voditelja do loše komunikacije

Nedavno smo imali smo zgodan slučaj. Radi se o većem projektu, u njemu učestvuje više tvrtki. Krovna tvrtka, između ostaloga, ima i svog voditelja projekta. Radi se o osobi koja za takav posao nije kompetentna iz jednostavnog razloga - ne poznaje osnovne elemente od kojih se upravljanje projekata sastoji.

Startupi i poslovanje

Identyum – digitalna osobna iskaznica iz Hrvatske za 21. stoljeće?

Na krilima suradnje s Finom, IDENTYUM bi trebao omogućiti dokazivanje identiteta putem aplikacije, bez papirologije, pokazivanja osobnih iskaznica i sličnih koraka.

Digitalni mediji

Kako napisati dobar članak za svoj ili tvrtkin blog (kad baš morate)

Je li vam teško napisati članak za blog tvrtke, objavu na LinkedInu ili 'microcopy' za digitalni projekt? Urednički i praktični savjeti slijede u novoj epizodi Netokracija podcasta!

Startupi i poslovanje

David Bizer: Direktor mora biti ambasador kulture tvrtke pa makar to značilo razgovor i sa 150. zaposlenikom!

Ususret nadolazećoj konferenciji Employer Branding na kojem gostuje kao keynote predavač, razgovarali smo s Davidom Bizerom oko gorućeg pitanja digitalne industrije za sve male i velike tvrtke: kako privući nove ljude?