Osnivačica startupa Meridda: Žene moraju raditi dulje i više da bi ih se shvatilo ozbiljno

Osnivačica startupa Meridda: Žene moraju raditi dulje i više da bi ih se shvatilo ozbiljno

Vjerojatno i sami znate da stres uzrokuje niz psihosomatskih oboljenja, ali kako pratiti što točno uzrokuje probleme koje imate? Tomu može pomoći Meridda, hrvatski softver koji je trenutno u fazi prototipa, a čija je osnivačica Tihana Petričević. Kako se nosi sa stresom koji sa sobom donosi razvoj startup te koliko joj je na tom putu pomogla ili odmogla činjenica što je, kao žena, u manjini u startup svijetu, otkriva za Netokraciju u sklopu specijala Ladies of New Business.

meridda ladies

Pod stresom ste? Postoji aplikacija i za to! Doduše, još uvijek je u fazi prototipa, ali sudeći prema prethodnoj godini u kojoj je hrvatski startup Meridda od idejne faze prošao dobar dio svog razvojnog puta, širenje tima, prolazak kroz nekoliko inkubatorskih i akceleratorskih programa, poput Founder Institutea, te bio zapažen na startup natjecanjima kao što su Pioneers of Balkans ili Balkan Venture Forum, mogli bismo ga uskoro konačno i isprobati. Zanimljivo je što je njegova osnivačica Tihana Petričević po struci profesorica povijesti i filozofije, koja se bavila istraživačkim i znanstvenim radom u domeni kulturne povijesti, a danas se bavi zdravstvenim marketingom. Kako se ona nosi sa stresom i je li to bio glavni motiv za kreiranje ovakvog softvera?

Ja se, kao i većina ljudi, nastojim nositi sa životnim izazovima najbolje što mogu, ali u ovom konkretnom slučaju rješavanje vlastitog problema te vrste nije bio glavni motiv. Sama ideja formirana je s liječnicima koji surađuju na ovom projektu. Stres i s njime u korelaciji veliki porast psihosomatskih oboljenja potakli su nas da krenemo s ovim projektom.

Praćenje stresa da bismo ga smanjili

Meridda_login

I upravo to Meridda radi – smanjuje psihosomatska oboljenja uz pomoć praćenja razine stresa. Softver, čiji je prototip finaliziran u listopadu prošle godine, mjeri stres koristeći senzore raznih pametnih narukvica, satova ili konfiguracije samog pametnog telefona, a na temelju prikupljenih podataka otkriva zanimljive informacije koje će nam pomoći da stresne situacije izbjegnemo ili barem olakšamo.

U kasnijoj će fazi razvoja softvera Meridda imati mogućnost kreiranja korisničkog profila koji korisnik ispunjava nizom osobnih podataka medicinske, ali i općenito lifestyle naravi. Meridda će prema tom profilu nuditi personalizirane preporuke korisniku u vidu tehnika opuštanja, nutricionizma, vježbanja.

Trenutni prototip uključuje mobilnu aplikaciju za iOS koja raspolaže s četiri opcije – praćenje tjelesne temperature, elektrodermalne aktivnosti kao glavnog indikatora stresa, vremena i geolokacije. Uz to, postoji i web aplikacija koja korisnicima omogućuje da prikupljene podatke analiziraju te na karti vide gdje su, kada i kakve su vrijednosti prikupljene.

Web aplikacija na karti prikazuje područja na kojima je razina stresa korisnika bila veća no inače.
Na poslu ste pod posebnim stresom? Karta ne laže!

Sada krećemo u drugu fazu razvoja prototipa za koju smo dobili i potporu tvrtke Maxim Integrated, jednog od većih proizvođača hardverskih komponenti. Uz daljnji razvoj softvera cilj nam je, dakako, povećati bazu svojih potencijalnih klijenata.

Kao osobi koja dolazi izvan svijeta razvoja tehnoloških projekata, Tihani su dobro došli inkubatorski i akceleratorski startup programi. U početku je od pomoći bio program Founder Institutea, a nakon toga su stigle ponude iz hub:rauma Krakow u vidu stipendije te akceleratora namijenjenog zdravstvenim startupima, Vertical iz Helsinkija. Međutim, tim je odlučio ostati u Hrvatskoj te mu se tijekom ljeta pridružilo pet senior QA inženjera koji su do tada radili u PayPalu, eBayu ili poznatom fintech startupu s hrvatskom adresom, Oradianu. Tihana napominje da su joj spomenuti programi uvelike pomogli da savlada osnove te dobije savjete od relevantnih osoba, pogotovo onih iz industrije.

Žena u svijetu startupa i investicija

No, u isto je vrijeme, u takvim programima kao osnivačica uvijek bila u manjini:

I sada u većini slučajeva na startup događanjima prevladavaju muškarci. Postoje određene profesije u kojima oni prevladavaju, a tomu je više razloga i socio-ekonomskih faktora, ali ulaziti sada u dublju analizu oduzelo bi jednostavno previše vremena. Mišljenja sam da bi se to uskoro moglo promijeniti. Ako ne zbog jednakih prava, onda u najmanju ruku jer je potražnja za programerima sve veća, IT sektor raste, a prvi se pomaci već vide u izmjenama nastavnog kurikuluma.

Tihana smatra da
Ako netko kao investitor ima problema što sam žena, takav mi ni ne treba, kaže Tihana.

Prikupljanje sredstava i pronalazak odgovarajućeg investitora uvijek su velik izazov za osnivače startupa. No, u investicijskom svijetu u kojemu prevladavaju muškarci, za ženu je nerijetko taj izazov još veći. O seksizmu se u takvim slučajevima možda i ne govori dovoljno, ali i kad se govori, priče su itekako upečatljive zbog čega nije ni čudo da se često ne žele otkriti prava imena glavnih aktera. U duhu tema kojima se bavimo u sklopu specijala Ladies of New Business, provjerili smo kakva su Tihanina iskustva:

Iz mog nekakvog općeg životnog iskustva, dakle, ne govorim samo o startupima, kao žena morat ćete raditi dulje i više da bi vas se shvatilo ozbiljno. Ali isto tako kad drugi vide da imate određene rezultate i da ste dobri u tome što radite, neće biti nekih većih distinkcija.

Kad su startupi u pitanju, onda je tu u fokusu cijeli tim, a ne samo pojedinac jer ovakav posao jednostavno nije izvediv iz perspektive pojedinca. Predrasuda uvijek ima i uvijek će ih biti, to je jednostavno dio ljudske prirode. Samo, ako netko kao investitor ima problem s tim što sam žena, onda mi takav investitor stvarno niti ne treba.

Izazovno? Dakako. Stresno? Jest. Srećom, znamo jednu aplikaciju koja bi mogla pomoći… 😉

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Startup 101 program BIRD inkubatora obvezna je početnica za sve koji žele ideju pretvoriti u djelo

U organizaciji BIRD inkubatora uskoro kreće edukacijski program Startup 101 koji je osmišljen kako bi prenio osnove svima koji razmišljaju o pokretanju startupa, a nisu sigurni što bi to sve od njih zahtijevalo.

Intervju

Kako je nastao prvi kolektivni ugovor u gaming industriji u Hrvatskoj?

Potpisivanjem prvog kolektivnog ugovora hrvatske gaming industrije, Gamechuck tim je ostvario mirniji san, a prema nekima i "vrli novi svijet".

Tehnologija

Što o praksi agencije FIVE ima reći njezin mentor, a što student?

Zašto se studenti odluče svoje ljeto provesti baš na Boot Campu agencije FIVE, kako se pripremiti za njihovu praksu, što na njoj možete naučiti… saznali smo u razgovoru s developerom i mentorom Ivanom Vargom i bivšim polaznikom Boot Campa odnosno trenutnim zaposlenikom agencije - Branimirom Balogovićem.

Što ste propustili

Tehnologija

Što o praksi agencije FIVE ima reći njezin mentor, a što student?

Zašto se studenti odluče svoje ljeto provesti baš na Boot Campu agencije FIVE, kako se pripremiti za njihovu praksu, što na njoj možete naučiti… saznali smo u razgovoru s developerom i mentorom Ivanom Vargom i bivšim polaznikom Boot Campa odnosno trenutnim zaposlenikom agencije - Branimirom Balogovićem.

Startupi i poslovanje

Nova sezona Grunteka: Prodali su 250 vrtova za obradu “na udaljeno”, planiraju i širenje preko granice

"Isusek, Isusek, kaj mi bu ve Regica rekla!", poznata je izjava Dudeka iz klasika poznatog kao Gruntovčani, a Regica bi definitivno bila iznenađena što više ne bi morala obrađivati svoj grunt, već bi ga prepustila aplikaciji koja je spojila poljoprivredu i IT.

Startupi i poslovanje

CONET Grupa: U Hrvatskoj ne tražimo radnu snagu, nego ravnopravne partnere

Hrvatska podružnica njemačke IT grupacije u 15 mjeseci od osnivanja narasla je na 55 zaposlenika. Tajna uspjeha je u prepoznavanju potencijala svakog od njih, izgradnji dugoročnih odnosa, inovaciji i visokoj razini odgovornosti.

Vodič

Digitalni HR alati: Rastuće globalno tržište osvajaju i hrvatski Jenz, Mealpass, Moontop, Improv3, Appraisly…

Digitalni alati olakšavaju posao HR-ovcima koji u suvremenim organizacijama zaposlenike trebaju privući, izmjeriti i održavati njihovo zadovoljstvo, pohvaliti i usmjeriti te nagraditi.

Startupi i poslovanje

Reorganizirali su ured po aktivnostima zaposlenika i uštedjeli stotine tisuće eura

Novi načini rada utjecali su na to kako koristimo postojeće uredske prostore, a sad je vrijeme da mi utječemo na prostor kako bismo ga prilagodili našim novim navikama i aktivnostima. Vođena tom idejom, IT tvrtka Amplexor iskoristila je priliku napraviti reorganizaciju ureda. Donosimo detaljan uvid kako su ga "iskrojili" po aktivnostima svih timova.

Startupi i poslovanje

“Bez open-sourcea digitalno društvo ne bi moglo funkcionirati, startupi nastajati, developeri razvijati…”

Ususret konferenciji "Dani otvorenih računarskih sustava" razgovaramo s organizatorima, ali i predavačima - dvojicom stručnjaka iz Italije i Nizozemske. Uz njih saznajemo više o tome koliko je otvoreni kod utkan u strukturu današnjih IT rješenja, kako je pomagao nekada te kako pomaže danas mnogim tvrtkama, institucijama i pojedincima.