Osnivačica startupa Meridda: Žene moraju raditi dulje i više da bi ih se shvatilo ozbiljno

Vjerojatno i sami znate da stres uzrokuje niz psihosomatskih oboljenja, ali kako pratiti što točno uzrokuje probleme koje imate? Tomu može pomoći Meridda, hrvatski softver koji je trenutno u fazi prototipa, a čija je osnivačica Tihana Petričević. Kako se nosi sa stresom koji sa sobom donosi razvoj startup te koliko joj je na tom putu pomogla ili odmogla činjenica što je, kao žena, u manjini u startup svijetu, otkriva za Netokraciju u sklopu specijala Ladies of New Business.

meridda ladies

Pod stresom ste? Postoji aplikacija i za to! Doduše, još uvijek je u fazi prototipa, ali sudeći prema prethodnoj godini u kojoj je hrvatski startup Meridda od idejne faze prošao dobar dio svog razvojnog puta, širenje tima, prolazak kroz nekoliko inkubatorskih i akceleratorskih programa, poput Founder Institutea, te bio zapažen na startup natjecanjima kao što su Pioneers of Balkans ili Balkan Venture Forum, mogli bismo ga uskoro konačno i isprobati. Zanimljivo je što je njegova osnivačica Tihana Petričević po struci profesorica povijesti i filozofije, koja se bavila istraživačkim i znanstvenim radom u domeni kulturne povijesti, a danas se bavi zdravstvenim marketingom. Kako se ona nosi sa stresom i je li to bio glavni motiv za kreiranje ovakvog softvera?

Ja se, kao i većina ljudi, nastojim nositi sa životnim izazovima najbolje što mogu, ali u ovom konkretnom slučaju rješavanje vlastitog problema te vrste nije bio glavni motiv. Sama ideja formirana je s liječnicima koji surađuju na ovom projektu. Stres i s njime u korelaciji veliki porast psihosomatskih oboljenja potakli su nas da krenemo s ovim projektom.

Praćenje stresa da bismo ga smanjili

Meridda_login

I upravo to Meridda radi – smanjuje psihosomatska oboljenja uz pomoć praćenja razine stresa. Softver, čiji je prototip finaliziran u listopadu prošle godine, mjeri stres koristeći senzore raznih pametnih narukvica, satova ili konfiguracije samog pametnog telefona, a na temelju prikupljenih podataka otkriva zanimljive informacije koje će nam pomoći da stresne situacije izbjegnemo ili barem olakšamo.

U kasnijoj će fazi razvoja softvera Meridda imati mogućnost kreiranja korisničkog profila koji korisnik ispunjava nizom osobnih podataka medicinske, ali i općenito lifestyle naravi. Meridda će prema tom profilu nuditi personalizirane preporuke korisniku u vidu tehnika opuštanja, nutricionizma, vježbanja.

Trenutni prototip uključuje mobilnu aplikaciju za iOS koja raspolaže s četiri opcije – praćenje tjelesne temperature, elektrodermalne aktivnosti kao glavnog indikatora stresa, vremena i geolokacije. Uz to, postoji i web aplikacija koja korisnicima omogućuje da prikupljene podatke analiziraju te na karti vide gdje su, kada i kakve su vrijednosti prikupljene.

Web aplikacija na karti prikazuje područja na kojima je razina stresa korisnika bila veća no inače.
Na poslu ste pod posebnim stresom? Karta ne laže!

Sada krećemo u drugu fazu razvoja prototipa za koju smo dobili i potporu tvrtke Maxim Integrated, jednog od većih proizvođača hardverskih komponenti. Uz daljnji razvoj softvera cilj nam je, dakako, povećati bazu svojih potencijalnih klijenata.

Kao osobi koja dolazi izvan svijeta razvoja tehnoloških projekata, Tihani su dobro došli inkubatorski i akceleratorski startup programi. U početku je od pomoći bio program Founder Institutea, a nakon toga su stigle ponude iz hub:rauma Krakow u vidu stipendije te akceleratora namijenjenog zdravstvenim startupima, Vertical iz Helsinkija. Međutim, tim je odlučio ostati u Hrvatskoj te mu se tijekom ljeta pridružilo pet senior QA inženjera koji su do tada radili u PayPalu, eBayu ili poznatom fintech startupu s hrvatskom adresom, Oradianu. Tihana napominje da su joj spomenuti programi uvelike pomogli da savlada osnove te dobije savjete od relevantnih osoba, pogotovo onih iz industrije.

Žena u svijetu startupa i investicija

No, u isto je vrijeme, u takvim programima kao osnivačica uvijek bila u manjini:

I sada u većini slučajeva na startup događanjima prevladavaju muškarci. Postoje određene profesije u kojima oni prevladavaju, a tomu je više razloga i socio-ekonomskih faktora, ali ulaziti sada u dublju analizu oduzelo bi jednostavno previše vremena. Mišljenja sam da bi se to uskoro moglo promijeniti. Ako ne zbog jednakih prava, onda u najmanju ruku jer je potražnja za programerima sve veća, IT sektor raste, a prvi se pomaci već vide u izmjenama nastavnog kurikuluma.

Tihana smatra da
Ako netko kao investitor ima problema što sam žena, takav mi ni ne treba, kaže Tihana.

Prikupljanje sredstava i pronalazak odgovarajućeg investitora uvijek su velik izazov za osnivače startupa. No, u investicijskom svijetu u kojemu prevladavaju muškarci, za ženu je nerijetko taj izazov još veći. O seksizmu se u takvim slučajevima možda i ne govori dovoljno, ali i kad se govori, priče su itekako upečatljive zbog čega nije ni čudo da se često ne žele otkriti prava imena glavnih aktera. U duhu tema kojima se bavimo u sklopu specijala Ladies of New Business, provjerili smo kakva su Tihanina iskustva:

Iz mog nekakvog općeg životnog iskustva, dakle, ne govorim samo o startupima, kao žena morat ćete raditi dulje i više da bi vas se shvatilo ozbiljno. Ali isto tako kad drugi vide da imate određene rezultate i da ste dobri u tome što radite, neće biti nekih većih distinkcija.

Kad su startupi u pitanju, onda je tu u fokusu cijeli tim, a ne samo pojedinac jer ovakav posao jednostavno nije izvediv iz perspektive pojedinca. Predrasuda uvijek ima i uvijek će ih biti, to je jednostavno dio ljudske prirode. Samo, ako netko kao investitor ima problem s tim što sam žena, onda mi takav investitor stvarno niti ne treba.

Izazovno? Dakako. Stresno? Jest. Srećom, znamo jednu aplikaciju koja bi mogla pomoći… 😉

ponuda

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

EU fondovi pozdravljaju startup scenu u Hrvatskoj sa 150 milijuna kuna

Europskim fondom za regionalni razvoj osigurano je 150 milijuna kuna bespovratnih sredstava koja su isključivo namijenjena novoosnovanim mikro, malim i srednjim poduzetnicima.

Kolumna

Zaposli, umreži, zadrži: Novi pristup zadržavanju zaposlenika

Najbolja praksa zadržavanja zaposlenika nije stalna nabava novih igračaka za vaše zaposlenike. Neće vas spasiti novi stol za ping-pong. Spasit će vas strategija "hire & wire": zaposli, umreži i zadrži.

Kultura 2.0

Tonči Huljić, Pitbull i ništavilo osrednjosti iliti zašto Zapad prihvaća promjene, a Balkan ne.

Digital Shapers konferencija iz glazbenog aspekta. Tonči Huljić i Christopher Ludwig o prilikama i neprilikama novih digitalnih promjena u industriji.

Što ste propustili

Intervju

Krk i Zagreb među pametnijim su gradovima u Hrvatskoj, a i Europi

Hrvatski gradovi sve su pametniji, a tehnološke inovacije i rješenja u Krku i Zagrebu prepoznata su i na sajmu Smart City Expo u Barceloni.

Internet marketing

Priča o Ani Zibar: Kako je jedna influencerica postala utjecajna

Prašina oko influencera se ne stišava, posebice nakon što je nekolicina njih u prije nekoliko dana gostovala u popularnoj emisiji Nedjeljom u 2. Otvorilo se tu ponovno mnogo pitanja, ali i pokazalo koliko ima nepoznanica, pa i predrasuda. Mnoge od njih rasvijetlit će put jedne influencerice: upoznajte Anu Zibar.

Izrada web stranica

WordPress 5 i njegov editor Gutenberg podijelili su WordPress zajednicu

WordPress 5 dolazi, bolje se pazi? Prva nadogradnja WordPressovog editora u dugo vremena podijelila je zajednicu, ali što nam on uopće donosi i treba li vam uopće?

Startupi i poslovanje

Nakon 10 godina i više od 100.000 isporučenih ‘capricciosa’, Pauza.hr je doživjela redizajn

Ogladnjeli ste i u tražilicu ovih dana ukucali pauza.hr, a dočekalo vas je iznenađenje?

Startupi i poslovanje

Autonomni roboti Gideon Brothersa za blagdane će pomagati radnicima Atlantica, Orbica i Tokića

Tvrtka Gideon Brothers predstavila je u Zagrebu svoj prvi komercijalni proizvod, ali i partnerstva te investitore.

Kultura 2.0

Budućnost ne mora biti mračna; Red Bull Futur/io nastoji pronaći njezine pozitivne strane

Vladavina megakorporacije, distopijski scenariji, klimatski problemi - što nas čeka za 100 godina i da li postoji pomoć? Živjeti svaki dan kao da je posljednji nije uvijek najbolje rješenje za neizvjesnost budućnosti.