LinkedIn preuzeo Bright za 120 miliona dolara

LinkedIn preuzeo Bright za 120 miliona dolara

Najveća poslovna mreža na svetu kupila je Bright, kompaniju koja stoji iza analitičkog sistema zapošljavanja koji nastoji povezati kvalifikovane kandidate sa poslodavcima. Ovaj potez koštao je LinkedIn 120 miliona dolara i predstavlja najskuplju akviziciju u istoriji ove kompanije - samo 1 milion dolara više nego što je to bio slučaj za Slideshare i čak 30 miliona dolara više nego za Pulse.

linkedin_bright

Najveća poslovna mreža na svetu kupila je Bright, kompaniju koja stoji iza analitičkog sistema zapošljavanja koji nastoji povezati kvalifikovane kandidate sa poslodavcima. Ovaj potez koštao je LinkedIn 120 miliona dolara i predstavlja najskuplju akviziciju u istoriji ove kompanije – samo 1 milion dolara više nego što je to bio slučaj za Slideshare i čak 30 miliona dolara više nego za Pulse.

Bright je lansiran 2010. godine i zasniva se na analiziranju velikog broja podataka iz rezimea kandidata kao i oglasa koje postavljaju poslodavci. Uparivanjem i proverom podataka servis ističe “Bright Score” broj koji kandidatima i poslodavcima daje veću ili manju ocenu o kompatibilnosti kandidata za specifične poslove.

Generalni direktor Brighta, Steve Goodman, izjavio je za Mashable u septembru da kompanija neguje profesionalni odnos sa LinkedInom ali da je siguran da će ova kompanija probati da reprodukuje njihovu tehnologiju u narednih 3 do 5 godina.

Sada, kada je Bright postao deo najveće poslovne mreže na svetu, obe kompanije mogu na miru da sarađuju i rade na rešenju koje će implementirati pametnu Brightovu tehnologiju sa velikom korisničkom bazom LinkedIna.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Saša Fišter platformom Sliceer planira dobiti gem, set i meč digitalizacije teniskih klubova

Aplikacija za digitaliziranje teniskih klubova i gemifikaciju igranja tenisa Sliceer danas ima više od 1400 aktivnih korisnika koji putem nje organiziranju mečeve i turnire.

Društvene mreže

Treći svjetski rat borit će se… influencer marketingom (pa i u Hrvatskoj)

Dok se pitamo koliko će eskalirati #blacklivesmatter prosvjedi u SAD-u, jedno je sigurno: Influenceri koje prate Millenials i Gen Z bit će oružje propagande svih uključenih strana!

Tehnologija

Kako otvoriti webshop? Važan korak je odabir platforme – što nudi WooCommerce?

Došla je pandemija i odjednom vam je pokretanje web trgovine postalo glavni prioritet? Važna odluka koja vas čeka je odabir platforme na temelju koje ćete napraviti svoje eCommerce carstvo. U moru alata čudnih imena, jedan iskače više od drugih - WooCommerce.

Što ste propustili

Izvještaj

FOI, Neuralab, Infobip i Flow and Form na Digitalnoj karijeri: “Dobar mentor će vam pomoći 10%, ne više”

Na jučerašnjem online izdanju Digitalne karijere govorilo se o krizi, praksama, mentorstvu i - pisanju.

Startupi i poslovanje

Hrvatski Farseer, pobjednik Podima, planira postati Excel na steroidima

Promiče li se na obzoru još jedan uspješan domaći SaaS? Farseer je aplikacija za financijsko planiranje koja ubrzano izrasta u Excel na steroidima i pobire nagrade u inozemstvu.

Startupi i poslovanje

Ruski gaming div Playrix akvizirao hrvatski Cateia Games

Hrvatska game dev scena, a posebno Cateia Games, dobiva ozbiljno pojačanje ulaskom ruskog diva, Playrixa na domaće tržište. Hrvatska podružnica upogonjena domaćim stručnjacima već radi na novom naslovu.

Kultura 2.0

Treniranje od doma: Najisplativija dugoročna investicija u vašem sjedilačkom životu

Kao i svako zlo, koronavirus nam je donio i nešto dobro – svjesnost o važnosti redovite tjelesne aktivnosti i njenog utjecaja na snažan imunitet. Jeste li razmišljali o opremanju kućnog gyma?

Startupi i poslovanje

Jan de Jong, splitski zet i poduzetnik: Uvijek jednim okom gledam na Nizozemsku, ali ideje primjenjujem u Hrvatskoj

Iako smo svi naviknuli na loše vijesti o odlasku ljudi iz Hrvatske, uvijek je lijepo saznati za obrnute situacije. Nema boljeg primjera od Nizozemca koji je kao student pokrenuo biznis i zaposlio 35 ljudi tijekom prve godine života u Hrvatskoj.

Intervju

Zašto smo angažirali virtualnog asistenta, iako to nismo planirali?

Krajem 2019. tražili smo novu osobu koja će se pridružiti našem timu, a koja će biti zadužena za administraciju. Kako smo manja tvrtka, nismo imali potrebu za zapošljavanjem takve osobe na puno radno vrijeme, stoga smo se nadali da ćemo naći nekoga tko bi bio voljan raditi pola radnog vremena.