
Pokretač Kolektive Jeffrey Treichel vodi strateška partnerstva hrvatskog Shoutema u SAD-u
Suosnivač Kolektive Jeffrey Treichel Shoutemov novi je voditelj poslovnog razvoja (VP of Business Development) čiji će cilj biti dogovoriti partnerstva te izgraditi prodajni tim tog hrvatskog startupa koji je, kao 'spinoff' razvojne tvrtke Five, sve ambiciozniji u osvajanju većeg udjela na američkom tržištu. Netokracija je sjela s Treichelom kako bismo otkrili zašto se odlučio priključiti tvrtki te koji su im zajednički planovi.

Treichel je godinama radio u Dukatu te Nestleu, tijekom čega je upoznao tržište jugoistočne Europe te 2009. osnovao prvu stranicu za grupnu kupovinu u Hrvatskoj – Kolektivu. U četiri godine Treichel je Kolektivom pokrenuo trend grupne kupovine u regiji te od malog ecommerce startupa stvorio tvrtku koja je pridonijela razvoju internetske kupovine u zemlji i regiji.
Shoutem je pak spinoff startup tvrtke za izradu mobilnih aplikacija Five (Pet minuta), koja se stabilno razvija već niz godina, iako je na tom putu osigurala i financijska sredstva poput RSG-ove investicije od 1,2 milijuna dolara 2010. Iako će mnogi reći da Shoutem nema rapidni rast poput nekih drugih dobro financiranih startupa iz hrvatske i regije, radi se o projektu koji uspijeva u najtežem zadatku svakog startupa – preživjeti na tržištu.
Pokrenuo grupnu kupovinu u Hrvatskoj
Na žalost, pad tržišta grupne kupovine rezultirao je i preuzimanjem Kolektive od strane rumunjskog Zumzija. Treichelovo iskustvo je i dalje dragocjeno, što Shoutemov potez dokazuje. Suosnivač Viktor Marohnić za Netokraciju navodi kako su se za njega odlučili zbog velikog iskustva u prodaji te poslovnom razvoju. Marohnić ističe:
Dosta smo vremena bili orijentirani samo na proizvod i premalo na outbound prodaju, a sada to planiramo dosta promijeniti. Puno ćemo investirati u outbound sales procese, a Jeff je sa svojim iskustvom idealan čovjek da preuzme brigu o tome.
Treichel pak navodi kako je savršeni fit vidio već prvi put kad su mu Viktor i Luka Abrus (direktor Shoutemove sestrinske tvrtke Five) pristupili s idejom da se pridruži Shoutemu:
Dečki su izuzetno pametni i imaju jasnu povijest uspjeha. U Hrvatskoj sam pak imao priliku upoznati ostatak tima i zaista me impresionirala njihova kultura, energija te razina motivacije. Mnogo je lakše postići vlastiti uspjeh kad ste okruženi talentiranim ljudima, tako da se nije radilo o teškoj odluci.
U Shoutemu vidi skalabilno, predivno dizajnirano rješenje za stvaranje aplikacija za male i srednje tvrtke kojima i dalje nedostaju vlastita brendirana, mobilna rješenja. S obzirom da korisnici ne posustaju u korištenju mobilnih aplikacija, Treichelovo spominjanje krilatice go where your customers are itekako ima smisla. Iako responzivne web stranice mogu biti adekvatne nekim tvrtkama, Treichel smatra kako je Shoutemovim korisnicima ključno najbolje moguće mobilno iskustvo.
Treichelu je također bilo bitno, s obzirom da je poduzetnik, znati da može pridonijeti te utjecati na daljnji razvoj tvrtke u kojoj će raditi. Viktor i Luka su ga u to uvjerili dovoljno da vidi kako može pomoći razvoju i optimizaciji prodajnih, marketinških te organizacijskih procesa unutar Shoutema.
Jednostavan cilj: ubrzati rast prihoda
Kao VP Business Developmenta, Treichel će se usredotočiti upravo na razvoj aktivne prodaje, pri čemu će biti ključno razviti strateška partnerstva koja će povećati prodaju Shoutemove tehnologije krajnjim (poslovnim) kupcima:
Iako imam jasnu ulogu, radim i na drugim aspektima razvoja Shoutema pri čemu sam usredotočen na pomaganju u razvoju prodaje te marketinga. S Viktorom ću u sljedećih nekoliko mjeseci raditi i na osiguravanju budućeg financiranja.
Treichel je upravo na takvim partnerstvima radio širom srednje i istočne Europe pri razvoju Kolektive, a “američki” pristup poslu olakšat će mu pozicioniranje Shoutema na tržištu izvan sjedišta te hrvatske tvrtke u New Yorku.

Treichel zaključuje svoje ciljeve prilikom rada u Shoutemu za koji se nada da će uskoro postati ekvivalent WordPressa ili SquareSpacea za mobilne aplikacije:
U konačnici, želim dramatično ubrzati rast Shoutemovih prihoda te pomoći stvoriti tvrtku privlačnu investitorima ili pak akviziciji strateškog partnera.
Strani talent ključan za “domaći” uspjeh
S obzirom da mnogim tehnološkim hrvatskim tvrtkama nedostaje poslovno iskustvo za osvajanje svjetskog tržišta, zapošljavanje ljudi poput Jeffreyja ključan je potez kojim tvrtke poput Shoutema osiguravaju dugoročan rast. U SAD-u je u tijeku “rat” za najtalentiranijim kadrovima, tako da poslodavci moraju ponuditi potencijalnim zaposlenicima ne samo zanimljivu kulturu unutar tvrtke, već i mogućnost jasnog utjecaja na tvrtku u kojoj rade, kao i plan kako će zajedno postići uspjeh.
Marohniću je cilj do kojeg želi doći s novim zaposlenicima jasan – postati vodeća platforma za izradu mobilnih aplikacija na svijetu, što smatra da je moguće s obzirom na stabilan rast te privlačenje sve većih klijenata Shoutemovoj platformi.
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.
Pravila ponašanja
Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:
Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.
Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.
Komentari
ime i prezime
17. 12. 2014. u 12:29 pm
Šarunić je napravio pametni exit iz ove price. Tesko da Shoutem može postati išta više nego što je sada
Mirko
17. 12. 2014. u 3:08 pm
Gazi ih vrijeme i promjene na tržištu. Treba novi pivot
Ivan
17. 12. 2014. u 3:14 pm
Zašto je toliko dramatično ako rastu sa brojem ljudi i profitabilni su?
Viktor Marohnic
17. 12. 2014. u 8:29 pm
Istina je. Propadamo! 🙂
Vlado
28. 12. 2014. u 3:26 pm
Pfff, shoutem je super i potencijal ogroman. Bravo!