Otvorene prijave za Huaweijevu edukaciju za ženski leadership u digitalnom dobu

Otvorene prijave za Huaweijevu edukaciju za ženski leadership u digitalnom dobu

Gotovo 30 sudionica iz čitave Europe imat će prilike učiti od svjetskih stručnjaka o tome kako biti kvalitetan i kompetentan lider u digitalnom dobu.

Nakon uspjeha drugog izdanja projekta Škola za ženski leadership u digitalnom dobu, održanog u srpnju 2022. u Pragu u Češkoj, treće izdanje, u organizaciji Huaweijeve renomirane Europske akademije, održat će se od 25. do 30. lipnja 2023. u Valenciji. Projekt će tako i ove godine okupiti na desetke svjetskih stručnjaka, govornika i mentora, na intenzivnoj cjelotjednoj obuci čija se kvaliteta može mjeriti s programima vrhunskih svjetskih sveučilišta.

Kao dio šire Huaweijeve inicijative Seeds for the Future, Škola za ženski leadership u digitalnom dobu predstavlja stalnu predanost kompanije daljnjem digitalnom uključivanju, uklanjanju rodnog jaza i stvaranju svijeta u kojem su žene osnažene kako bi napredovale i vodile društvo u uključivu i održivu digitalnu budućnost. Cilj ovog Huaweijevog projekta je  prepoznati golemi potencijal koji ima ženski talent i proaktivno ga poduprijeti i tako osnažiti  žene da predvode tehnološku revoluciju.

“…najbolji kandidati dobivaju punu stipendiju za završetak programa…”

Berta Herrero, voditeljica odjela za jednakost, raznolikost i inkluziju u Huawei Europe i direktorica Škole, smatra kako žene svih profila moraju biti u mogućnosti biti na čelu tehnološke revolucije, što je razlog zašto ih naš kurikulum oprema alatima i vještinama potrebnim za napredovanje u digitalnoj tranziciji:

Što je najvažnije, najbolji kandidati dobivaju punu stipendiju za završetak programa, pretvarajući jednake mogućnosti u stvarnost. Bez obzira iz koje grane znanosti ili industrije dolaze, žene imaju ključnu ulogu u oblikovanju naše zajedničke budućnosti.

Nitko ne bi trebao biti isključen iz razvoja novih tehnologija – zapravo, osiguravanje raznolikosti unutar industrije prvi je korak prema izgradnji istinski ravnopravnog, uključivog svijeta, bez predrasuda i diskriminacije, zaključuje Berta.

Prethodna izdanja ovog projekta privukla su više od 6000 prijava studenata i mladih stručnjaka iz cijele Europe, pozicionirajući ovaj program kao jednu od najboljih prilika na kontinentu za mlade žene koje žele steći znanje potrebno za oblikovanje budućnosti tehnologije. Prijave su otvorene do 15. ožujka na stranicama Europske leadership akademije.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Mobilne aplikacije

ZET-ov štrajk iznjedrio nova digitalna rješenja za prijevoz po Zagrebu

Zagreb je jutros ostao bez redovitog tramvajskog i autobusnog prometa, no građani su brzo počeli tražiti alternativna rješenja. Uz organiziranje zajedničkih vožnji, pojavilo se i nekoliko digitalnih projekata koji pokušavaju povezati vozače i putnike.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Programiranje

Tim od šest developera, dva QA-a i jednog Product Ownera postaje prošlost

Florian Krause ima trideset godina iskustva u razvoju softvera, jedan propali startup i čvrsto mišljenje: tim od šest developera, dva QA-a i jednog product ownera postaje prošlost. Na The Geek Gatheringu u Osijeku objasnio je čime se takva postava zamjenjuje.

Što ste propustili

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Veliki intervjui

Ako AI može napraviti film ili igru, što ostaje kreativcima? Odgovara CEO Nanobita

Može li umjetna inteligencija promijeniti način na koji nastaju filmovi i igre, a da pritom ne žrtvujemo kvalitetu priče i kreativnu viziju? Nanobit već testira odgovor na to pitanje, razvijajući AI produkcijske procese koji otvaraju mogućnost stvaranja sadržaja velikom brzinom.

Netokracija Podcast

Dekan FER-a: AI ne može zamijeniti temeljno znanje inženjera

Umjetna inteligencija mijenja način na koji radimo, ali bez temeljnih znanja nema ni kvalitetnih inženjera ni ozbiljnog tehnološkog napretka. U razgovoru s dekanom FER-a otkrivamo zašto je važno ulagati u istraživanje i razvoj, kako povezati fakultete i industriju te gdje se otvaraju nove prilike za Hrvatsku – od robotike i fizičke umjetne inteligencije do razvoja visokotehnoloških proizvoda.