Otvorene prijave za Huaweijevu edukaciju za ženski leadership u digitalnom dobu

Otvorene prijave za Huaweijevu edukaciju za ženski leadership u digitalnom dobu

Gotovo 30 sudionica iz čitave Europe imat će prilike učiti od svjetskih stručnjaka o tome kako biti kvalitetan i kompetentan lider u digitalnom dobu.

Nakon uspjeha drugog izdanja projekta Škola za ženski leadership u digitalnom dobu, održanog u srpnju 2022. u Pragu u Češkoj, treće izdanje, u organizaciji Huaweijeve renomirane Europske akademije, održat će se od 25. do 30. lipnja 2023. u Valenciji. Projekt će tako i ove godine okupiti na desetke svjetskih stručnjaka, govornika i mentora, na intenzivnoj cjelotjednoj obuci čija se kvaliteta može mjeriti s programima vrhunskih svjetskih sveučilišta.

Kao dio šire Huaweijeve inicijative Seeds for the Future, Škola za ženski leadership u digitalnom dobu predstavlja stalnu predanost kompanije daljnjem digitalnom uključivanju, uklanjanju rodnog jaza i stvaranju svijeta u kojem su žene osnažene kako bi napredovale i vodile društvo u uključivu i održivu digitalnu budućnost. Cilj ovog Huaweijevog projekta je  prepoznati golemi potencijal koji ima ženski talent i proaktivno ga poduprijeti i tako osnažiti  žene da predvode tehnološku revoluciju.

“…najbolji kandidati dobivaju punu stipendiju za završetak programa…”

Berta Herrero, voditeljica odjela za jednakost, raznolikost i inkluziju u Huawei Europe i direktorica Škole, smatra kako žene svih profila moraju biti u mogućnosti biti na čelu tehnološke revolucije, što je razlog zašto ih naš kurikulum oprema alatima i vještinama potrebnim za napredovanje u digitalnoj tranziciji:

Što je najvažnije, najbolji kandidati dobivaju punu stipendiju za završetak programa, pretvarajući jednake mogućnosti u stvarnost. Bez obzira iz koje grane znanosti ili industrije dolaze, žene imaju ključnu ulogu u oblikovanju naše zajedničke budućnosti.

Nitko ne bi trebao biti isključen iz razvoja novih tehnologija – zapravo, osiguravanje raznolikosti unutar industrije prvi je korak prema izgradnji istinski ravnopravnog, uključivog svijeta, bez predrasuda i diskriminacije, zaključuje Berta.

Prethodna izdanja ovog projekta privukla su više od 6000 prijava studenata i mladih stručnjaka iz cijele Europe, pozicionirajući ovaj program kao jednu od najboljih prilika na kontinentu za mlade žene koje žele steći znanje potrebno za oblikovanje budućnosti tehnologije. Prijave su otvorene do 15. ožujka na stranicama Europske leadership akademije.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Analiza

Kad im USB-om procure podaci milijun građana – javne institucije mogu proći bez sankcija?!

Sa stručnjacima raspravljamo o nedavnom curenju podataka vlasnika svih registriranih vozila u Hrvatskoj i zašto je ono problematično na više razina. Može li ovaj slučaj biti poruka javnim institucijama za ubuduće?

Obrazovanje

Maturanti, pazite koje AI alate koristite za pripremu mature, nisu svi pouzdani…

Jeste primijetili kako je sve više raznih AI alata koji obećavaju uspjeh u školi i pomoć na maturi? Iako imamo pozitivne primjere, nisu svi od povjerenja.

Novost

Ars Futurin Along, alat za ljudske resurse, postaje PontaHR

Ars Futurin alat za ljudske resurse dobio je novo ime kojim će sad bezbrižnije osvajati nova tržišta. Zašto su se odlučili na promjenu - i zašto baš PontaHR?

Što ste propustili

Veliki intervjui

Kreće Priša! Tjedni izazov za djecu i mlade koji stvara pozitivne navike

Priša je prilika za djecu i mlade da prije početka ljetne zabave i zaslužene lijenosti, naprave nešto pozitivno za svoje navike!

Veliki intervjui

Kad će zaživjeti “hrvatski gaming san”? Ovo su faze 60 milijuna vrijednog projekta u Novskoj

Fakultet, studentski dom, fotonaponska elektrana i sva potrebna infrastruktura uskoro dolaze u Novsku - Centar za gaming industriju bit će prvi takvog tipa u Europi.

Veliki intervjui

“Kao Engineering Manager nisam izgubio dodir s inženjerstvom, naprotiv – naučio sam još više”

Kako izgleda posao Engineering Managera kad radiš za tvrtku koja nezaustavljivo raste saznali smo od Antonia Krističevića. Prošle je godine postao EM u Fonoi, tvrtki koja je prva na svijetu razvila cloud platformu za automatizaciju obračuna poreza na globalnoj razini.

Digitalni mediji

Uloženo je 280 milijuna eura u digitalno oglašavanje u Hrvatskoj u 2023. godini

Hrvatska udruga digitalnih izdavača (HUDI) objavila je rezultate najnovijeg istraživanja HUDI Digitalni AdEx za 2023. godinu.

Startupi

Kako vam HR i financije olakšavaju rast, otkriva Infobipov CBO

Infobipov Chief Business Officer Ivan Ostojić podijelio je iskustva iz procesa skaliranja hrvatskog jednoroga te što im je pomoglo da rast učine održivim.

Startupi

Stižu bolja vremena za SaaSove! Paddleov CMO savjetuje kako ih iskoristiti

Od Paddleovog Chief Marketing Officera na konferenciji SaaStanak 2024 saznali smo kako prebroditi ova neizvjesna vremena na tržištu.