Hrvoje Ljubičić novi je CEO Ingemarka

Hrvoje Ljubičić novi je CEO Ingemarka

Hrvoje Ljubičić kao CEO Ingemarka naslijedio je osnivača tvrtke, Viktora Matića, koji je ovu poznatu zagrebaču IT agenciju uspješno vodio od 2006. godine.

Hrvoje Ljubičić u Ingemark dolazi s pozicije direktora razvoja proizvoda i usluga mStarta. Preporuka za novu poziciju osim prethodne mu je i ona direktora za e-commerce, ali još više bogato iskustvo u izgradnji poslovanja i timova “iz nule” s posebnim naglaskom na tech kompanije i enterprise architecture.

Uoči preuzimanja nove titule, pojasnio i što ga čeka na novoj poziciji.

Pred Ingemarkom je razdoblje snažnog rasta koje će pratiti usklađivanje postojećih i uvođenje novih procesa te daljnje usavršavanje zaposlenika, uz kontinuirani fokus na kvaliteti isporučenih projekata. S druge strane, na meni je da stečenim znanjem i iskustvom, zajedno s ostatkom upravljačkog tima, osiguram daljnji razvoj Ingemarka na domaćem, ali i globalnom tržištu.

Svoju poslovnu karijeru Hrvoje Ljubičić, nakon zagrebačkog Fakulteta elektrotehnike i računarstva, započeo je kao softverski inženjer.

Od 2007. godine radio je u Agrokoru, odnosno u njihovoj IT tvrtki mStart gdje je obnašao brojne tehnološke i upravljačke funkcije. Sudjelovao je na više projekata, posebice u područjima elektroničkog poslovanja, integracija i e-commercea, a paralelno s razvojem karijere uspješno je završio i program za izvršnog magistra poslovne administracije (EMBA) na COTRUGLI Busines School.

Organski rast i fokus na strana tržišta

Ingemark je prije dvije godine započeo proces interne reorganizacije kao podršku organskom rastu tvrtke i prepoznatim mogućnostima u kontekstu razvoja poslovanja. Rezultati su se vrlo brzo pokazali – tvrtka je postala znatno skalabilnija i počela organski rasti. Trenutno zapošljavaju više od 60 stručnjaka, a očekuju kako će do kraja ove godine svoj tim prošitiri s još barem desetak stručnjaka. Jedna od njih je i Ines Vranješ Radovanović, nova direktorica ljudskih resursa Ingemarka.

Prema riječima osnivača Viktora, koji će ubuduće imati savjetodavnu ulogu u osnaživanju tehnološkog dijela tvrtke, Ingemark je danas pouzdan partner nekim od najvećih tvrtki u jugoistočnoj Europi, kao i brojnim tvrtkama iz zapadne Europe, Bliskog istoka i SAD-a.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Startup 101 program BIRD inkubatora obvezna je početnica za sve koji žele ideju pretvoriti u djelo

U organizaciji BIRD inkubatora uskoro kreće edukacijski program Startup 101 koji je osmišljen kako bi prenio osnove svima koji razmišljaju o pokretanju startupa, a nisu sigurni što bi to sve od njih zahtijevalo.

Intervju

Kako je nastao prvi kolektivni ugovor u gaming industriji u Hrvatskoj?

Potpisivanjem prvog kolektivnog ugovora hrvatske gaming industrije, Gamechuck tim je ostvario mirniji san, a prema nekima i "vrli novi svijet".

Tehnologija

Što o praksi agencije FIVE ima reći njezin mentor, a što student?

Zašto se studenti odluče svoje ljeto provesti baš na Boot Campu agencije FIVE, kako se pripremiti za njihovu praksu, što na njoj možete naučiti… saznali smo u razgovoru s developerom i mentorom Ivanom Vargom i bivšim polaznikom Boot Campa odnosno trenutnim zaposlenikom agencije - Branimirom Balogovićem.

Što ste propustili

Tehnologija

Što o praksi agencije FIVE ima reći njezin mentor, a što student?

Zašto se studenti odluče svoje ljeto provesti baš na Boot Campu agencije FIVE, kako se pripremiti za njihovu praksu, što na njoj možete naučiti… saznali smo u razgovoru s developerom i mentorom Ivanom Vargom i bivšim polaznikom Boot Campa odnosno trenutnim zaposlenikom agencije - Branimirom Balogovićem.

Startupi i poslovanje

Nova sezona Grunteka: Prodali su 250 vrtova za obradu “na udaljeno”, planiraju i širenje preko granice

"Isusek, Isusek, kaj mi bu ve Regica rekla!", poznata je izjava Dudeka iz klasika poznatog kao Gruntovčani, a Regica bi definitivno bila iznenađena što više ne bi morala obrađivati svoj grunt, već bi ga prepustila aplikaciji koja je spojila poljoprivredu i IT.

Startupi i poslovanje

CONET Grupa: U Hrvatskoj ne tražimo radnu snagu, nego ravnopravne partnere

Hrvatska podružnica njemačke IT grupacije u 15 mjeseci od osnivanja narasla je na 55 zaposlenika. Tajna uspjeha je u prepoznavanju potencijala svakog od njih, izgradnji dugoročnih odnosa, inovaciji i visokoj razini odgovornosti.

Vodič

Digitalni HR alati: Rastuće globalno tržište osvajaju i hrvatski Jenz, Mealpass, Moontop, Improv3, Appraisly…

Digitalni alati olakšavaju posao HR-ovcima koji u suvremenim organizacijama zaposlenike trebaju privući, izmjeriti i održavati njihovo zadovoljstvo, pohvaliti i usmjeriti te nagraditi.

Startupi i poslovanje

Reorganizirali su ured po aktivnostima zaposlenika i uštedjeli stotine tisuće eura

Novi načini rada utjecali su na to kako koristimo postojeće uredske prostore, a sad je vrijeme da mi utječemo na prostor kako bismo ga prilagodili našim novim navikama i aktivnostima. Vođena tom idejom, IT tvrtka Amplexor iskoristila je priliku napraviti reorganizaciju ureda. Donosimo detaljan uvid kako su ga "iskrojili" po aktivnostima svih timova.

Startupi i poslovanje

“Bez open-sourcea digitalno društvo ne bi moglo funkcionirati, startupi nastajati, developeri razvijati…”

Ususret konferenciji "Dani otvorenih računarskih sustava" razgovaramo s organizatorima, ali i predavačima - dvojicom stručnjaka iz Italije i Nizozemske. Uz njih saznajemo više o tome koliko je otvoreni kod utkan u strukturu današnjih IT rješenja, kako je pomagao nekada te kako pomaže danas mnogim tvrtkama, institucijama i pojedincima.