Hrvatski studenti rijetko postaju poduzetnici. Dva ferovca i ekonomist odlučili su to promijeniti

U američkom startup ekosustavu nije neuobičajeno da studenti pokrenu tvrtke koje kasnije mijenjaju svijet. Mark Zuckerberg pokrenuo je Facebook iz studentskog doma na Harvardu. Larry Page i Sergey Brin razvili su Google dok su bili doktorandi na Stanfordu.

Nisu to samo iznimke, već rezultat sustava koji od početka potiče eksperimentiranje, preuzimanje rizika i poduzetničko razmišljanje. Američka sveučilišta nude infrastrukturu, od inkubatora i mentorskih programa do investicijskih fondova koji studentima daju alate, ali i poruku da pokušaj nije greška, nego proces.

U Hrvatskoj je slika drugačija. Iako među studentima ne nedostaje znanja ni ambicije, poduzetništvo se još uvijek doživljava kao nešto rezervirano za šaku odabranih. Pokretanje vlastitog posla često ostaje nevidljiva opcija prisutna izvan formalnog obrazovanja, bez strukturirane podrške i rijetko predstavljena kao konkretna mogućnost.

Baš zato su Fabijan Pitlović i Leonard Fabris, studenti FER-a, te Dominik Milković, student ekonomije odlučili pokrenuti Founder Talks, inicijativu koja dovodi poduzetničke razgovore tamo gdje ih najčešće nema – u dvorane fakulteta, paralelno uz Founder Talks i studij, dečki razvijaju i vlastiti startup.

Kako studente potaknuti na poduzetništvo?

Kako studente potaknuti na poduzetništvo ključno je pitanje na koje Leonard, Fabijan i Dominik nastoje odgovoriti organizirajući serije razgovora s osnivačima startupa. Cilj im nije imati veliku binu, reflektore ni stotine uzvanika već fakultetsku dvoranu i sugovornika koji je voljan pred mladim nadama prikazati stvarnu sliku svog puta izgradnje startupa, ističe Leonard:

Naša misija je povezati studente s realnim poduzetništvom i učiniti startup put razumljivim, dostupnim i ohrabrujućim.

Dakle, koncept je jednostavan, pronaći osnivača startupa ili tvrtke koji je voljan iskreno i s razumijevanjem konteksta u kojem se studenti nalaze prezentirati svoj put.

S obzirom na to da su studentske godine često najbolje za nove ideje, ali ujedno i razdoblje kada mladima nedostaju samopouzdanje i uzori, ovakve inicijative od interesa su mnogim studentima. Na hrvatskim fakultetima, kaže Leonard, i dalje ne postoji sustavna podrška razvoju poduzetničke kulture. Znanje je tu, ali kontekst i praksa najčešće izostaju:

Usporedbe s inozemnim fakultetima često pokazuju da njihova snaga ne leži samo u nastavnim sadržajima, već u kulturi koju stvaraju, okruženju koje potiče inicijativu, eksperimentiranje i preuzimanje odgovornosti. Upravo su iz takvih sredina izašli brojni inovatori koji su imali snažan utjecaj na društvo i gospodarstvo.

U lokalnom kontekstu ne postoji dovoljno formata koji se kontinuirano bave tim aspektom. Postojeći događaji često su usmjereni na gotove priče, visoku razinu apstrakcije ili profesionalnu publiku, dok studenti ostaju po strani, ističu dečki.

Founder Talks nastao je kao odgovor na taj nedostatak, s ciljem da se na fakultete dovede poduzetnička kultura i stvori prostor u kojem se ta tema aktivno njeguje. U tome im pomažu organizacije kao što su EESTEC, koji razumije studentsku dinamiku te Infobip Startup Tribe i BIRD Incubator, koji osiguravaju poslovnu podršku i mentorstvo.

Uspjeh se gradi na pogreškama

Leonardnov, Fabijanov i Dominkov put osnivanja startupa Smart Hospitality, također je dio priče. Svoj startup razvili su kao studenti, a imali su priliku predstaviti ga i u New Yorku, pred predstavnicima Goldman Sachsa. Upravo to iskustvo bilo je ključno u definiranju njihove motivacije za Founder Talks.

Iskustvo građenja vlastitog startupa im je pokazalo da u ranoj fazi najviše znači imati nekoga s kim se možeš poistovjetiti. Ne samo zbog savjeta, nego zbog dokaza da je poduzetnički put uopće moguć. Upravo zato su htjeli stvoriti mjesto koje ne gura osnivače na pozornicu da pričaju o svojim exitima i milijunima, već da stanu pred studente i ispričaju kako su do tih uspjeha došli kroz pogreške, nesigurnosti i prve korake.

Njihova idealna publika su studenti koji već imaju ideju, ali i oni koji o poduzetništvu još ne razmišljaju. Polaze od pretpostavka da interes za pokretanje vlastitog projekta ne počinje nakon diplome, nego puno ranije – još u fazi formiranja mentaliteta i stava prema riziku. Stoga ne žele pokazati priču o gotovim rješenjima, već potaknuti razgovor o putu koji je do toga doveo, objašnjavaju Leonard:

Klasične startup konferencije, podcasti i LinkedIn sadržaji prepuni su filtriranih priča o uspjehu, no rijetko tko priča o procesu, nesigurnostima, pogreškama i odlukama koje su prethodile istom tom uspjehu.

Stvaranje zajednice studenata

Leonard, Fabijan i Dominik nastoje stvoriti prostor u kojem se poduzetništvo ne doživljava kao elitna karijera rezervirana za odabrane, već kao stvarna i dostižna opcija. Ne vjeruju u brza rješenja, ali jasno vide prazninu u okviru studentskog prostora u kojem se o poduzetništvu može govoriti iskreno, bez mitova i uljepšavanja.

U lokalnoj startup sceni, koja je uglavnom usmjerena na one koji su već “u igri”, ovakav format preusmjerava fokus na one koji tek traže smjer, a samim time doprinose cijelom ekosustavu.

Leonard zaključuje da startup zajednica dobiva novu energiju kada se studenti aktivnije uključuju i počnu doživljavati poduzetništvo kao realnu opciju. A sudeći prema interesu za ovakva druženja, može se očekivati kako će studenti preuzeti više inicijative i donijeti inovacije u ekosustav.