Razvojna agencija Zagreb i hrvatski Hewlett-Packard pokreću HP Demo Lab

Razvojna agencija Zagreb i hrvatski Hewlett-Packard pokreću HP Demo Lab

 

Bauk i Šesnić
Boris Bauk, HP i Frane Šesnić, Razvojna agencija Zagreb, potpisuju memorandum o sporazumijevanju.

Razvojna agencija Zagreb – TPZ i Hewlett-Packard Hrvatska pokreću HP Demo Lab. Jučer je potpisan memorandum o sporazumijevanju kao temelj za buduću suradnju pri pokretanju Demo Laba u prostorima Razvojne agencije Zagreb.

Memorandum su potpisali Frane Šesnić, direktor Razvojne agencije Zagreb – TPZ i Boris Bauk, direktor Hewlett-Packard Hrvatska, koji su naglasili kako se na ovaj način širi mreža tvrtki koje sudjeluju u misiji Tehnološkog parka za stvaranje novih poduzetnika na području razvoja i visokih tehnologija u Gradu Zagrebu. Kako kaže Šesnić:

Prema Izvještaju o globalnoj konkurentnosti Svjetskog gospodarskog foruma koji mjeri 144 država, Hrvatska se za razdoblje mjerenja 2012. – 2013. nalazi na 81. mjestu, a prema Globalnom izvještaju o informacijskoj tehnologiji 2013. nalazi se na 51. mjestu. Opće je poznato da ICT ima presudnu ulogu u postizanju konkurentnosti gospodarstva jedne zemlje, ali i društva u cjelini. Upravo zbog toga naša namjera je poticati stvaranje i razvoj IT tvrtki baziranih na inovacijama i znanju, uz potporu tehnoloških partnera, poput tvrtke Hewlett-Packard Hrvatska.

Inače, Razvojna agencija Zagreb – TPZ (RAZA) osnovana je od strane Grada Zagreba s ciljem promicanja regionalnog razvoja, koja zajedno s ostalim razvojnim agencijama u županijama treba biti važan segment Strategije regionalnog razvoja Republike Hrvatske (SRR). RAZA se bavi stvaranjem infrastrukture za poticanje poduzetništva baziranog na inovacijama i visokoj tehnologiji te surađuje s sličnim međunarodnim institucijama. Razvojna agencija se sastoji od Tehnološkog parka, Jamstvene agencije, Centra za razvojne projekte i Poduzetničkog centra. Tehnološki park koji potiče poduzetništvo u području tehnologije pomaže poduzetnicima u realizaciji njihovih projekata, otvaranje novih radnih mjesta te pomaže inovatorima u realiziranju i komercijalizaciji njihovih inovacija.

Boris Bauk, direktor HP-a Hrvatska, objašnjava zašto su odabrali suradnju s Agencijom:

Razvojnu agenciju Zagreb prepoznali smo kao partnera koji okuplja oko sebe veliki broj ne samo startup tvrtki, nego i etabliranih IT tvrtki koje traže centralno mjesto gdje sve tvrtke ili pojedinci koji imaju razvojne projekte bazirane na IT tehnologiji mogu dobiti logističku podršku za njihovo ostvarivanje, poput informacija o aktualno dostupnim izvorima financiranja, osnivanjima tvrtke i slično. Tvrtka Hewlett-Packard Hrvatska razvija partnersku mrežu IT tvrtki za koju će, u suradnji s Razvojnom agencijom Zagreb-TPZ, omogućiti pristup tehnološkim i marketinškim resursima kako bi uspješno proizveli softver ili pružili svoje IT usluge i tako pomogli konkurentnosti hrvatskog gospodarstva.

Tehnološki park kroz brojke izgleda ovako: 17 tvrtki je trenutno u tehnološkom parku, 62 tvrtke uspješno su prošle proces inkubiranja, 12 patenata, 1 industrijski dizajn, 159 nagrada za inovacije, 400 seminara, 7500 polaznika, što u konačnici stvara pozitivnu klimu u društvu za razvoj poduzetništva razvijajući stručnu, tehničku i poslovnu spremnost mladih ljudi, a ovome projektu pridružio se i HP, koji u 170 zemalja diljem svijeta istražuje kako tehnologije i usluge mogu pomoći ljudima i tvrtkama da riješe probleme i izazove s kojima se suočavaju po pitanju IT infrastrukture. 

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Saša Fišter platformom Sliceer planira dobiti gem, set i meč digitalizacije teniskih klubova

Aplikacija za digitaliziranje teniskih klubova i gemifikaciju igranja tenisa Sliceer danas ima više od 1400 aktivnih korisnika koji putem nje organiziranju mečeve i turnire.

Društvene mreže

Treći svjetski rat borit će se… influencer marketingom (pa i u Hrvatskoj)

Dok se pitamo koliko će eskalirati #blacklivesmatter prosvjedi u SAD-u, jedno je sigurno: Influenceri koje prate Millenials i Gen Z bit će oružje propagande svih uključenih strana!

Tehnologija

Kako otvoriti webshop? Važan korak je odabir platforme – što nudi WooCommerce?

Došla je pandemija i odjednom vam je pokretanje web trgovine postalo glavni prioritet? Važna odluka koja vas čeka je odabir platforme na temelju koje ćete napraviti svoje eCommerce carstvo. U moru alata čudnih imena, jedan iskače više od drugih - WooCommerce.

Što ste propustili

Izvještaj

FOI, Neuralab, Infobip i Flow and Form na Digitalnoj karijeri: “Dobar mentor će vam pomoći 10%, ne više”

Na jučerašnjem online izdanju Digitalne karijere govorilo se o krizi, praksama, mentorstvu i - pisanju.

Startupi i poslovanje

Hrvatski Farseer, pobjednik Podima, planira postati Excel na steroidima

Promiče li se na obzoru još jedan uspješan domaći SaaS? Farseer je aplikacija za financijsko planiranje koja ubrzano izrasta u Excel na steroidima i pobire nagrade u inozemstvu.

Startupi i poslovanje

Ruski gaming div Playrix akvizirao hrvatski Cateia Games

Hrvatska game dev scena, a posebno Cateia Games, dobiva ozbiljno pojačanje ulaskom ruskog diva, Playrixa na domaće tržište. Hrvatska podružnica upogonjena domaćim stručnjacima već radi na novom naslovu.

Kultura 2.0

Treniranje od doma: Najisplativija dugoročna investicija u vašem sjedilačkom životu

Kao i svako zlo, koronavirus nam je donio i nešto dobro – svjesnost o važnosti redovite tjelesne aktivnosti i njenog utjecaja na snažan imunitet. Jeste li razmišljali o opremanju kućnog gyma?

Startupi i poslovanje

Jan de Jong, splitski zet i poduzetnik: Uvijek jednim okom gledam na Nizozemsku, ali ideje primjenjujem u Hrvatskoj

Iako smo svi naviknuli na loše vijesti o odlasku ljudi iz Hrvatske, uvijek je lijepo saznati za obrnute situacije. Nema boljeg primjera od Nizozemca koji je kao student pokrenuo biznis i zaposlio 35 ljudi tijekom prve godine života u Hrvatskoj.

Intervju

Zašto smo angažirali virtualnog asistenta, iako to nismo planirali?

Krajem 2019. tražili smo novu osobu koja će se pridružiti našem timu, a koja će biti zadužena za administraciju. Kako smo manja tvrtka, nismo imali potrebu za zapošljavanjem takve osobe na puno radno vrijeme, stoga smo se nadali da ćemo naći nekoga tko bi bio voljan raditi pola radnog vremena.