Founder Institute u Zagrebu nudi stipendije za osnivačice startupa

Founder Institute u Zagrebu nudi stipendije za osnivačice startupa

Founder Institute, jedan od najvećih svjetskih startup akceleratora, želi uspostaviti ravnotežu u omjeru muških i ženskih osnivača, stoga nudi stipendije za osnivačice. Od ove jeseni u niz programa koji potiču žensko poduzetništvo uključen je i Founder Institute u Zagrebu, stoga je već sada moguće prijaviti se za program i stipendiju.

FIFounder Institute, jedan od najvećih svjetskih startup akceleratora, želi uspostaviti ravnotežu u omjeru muških i ženskih osnivača, stoga nudi stipendije za osnivačice. Od ove jeseni u niz programa koji potiču žensko poduzetništvo uključen je i Founder Institute u Zagrebu, stoga je već sada moguće prijaviti se za program i stipendiju.

Naime, još je u 2011. godini Founder Institute pokrenuo program Female Founder Fellowship , koji omogućuje ženama da se prijave za program akceleratora besplatno te je najbolje osnivačice oslobodio od plaćanja naknada (ukupna vrijednost je do 1000 dolara). U to su vrijeme 16 posto tvrtki u FI-u osnovale žene. Od tada se postotak povećao na 26 posto, a iako je omjer veći nego u mnogim drugim akceleratorima, Founder Institute misli da se i to može poboljšati.

Da biste se kvalificirali za zagrebačku stipendiju, trebate se prijaviti za tamošnji program, i to do nedjelje, 13. listopada. Osnivačice se samim time automatski natječu za Female Founder Fellowship, a Institute će odabrati najbolje prijave dajući im priliku da besplatno sudjeluju u programu. Osoba koja dobije stipendiju bit će prepoznata kao ona s najviše potencijala da postane uspješna tehnološka poduzetnica, a u roku od tjedan dana, nakon što završe rane prijave za program, bit će obaviještena o tome.

Sve zainteresirane osnivačice pozvane su na sutrašnji događaj Coffee and Office Hours, koji će se od 9 do 12 sati održavati u Novinarskom domu u Zagrebu, kako bi doznali više informacija o stipendiji i radu Institutea iz prve ruke.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

  1. Mirko

    Mirko

    05. 10. 2013. u 3:53 pm Odgovori

    kakve veze ima uspjeh u poduzetništvu veze sa izjednačavanjem broja muških ili ženskih osnivača. Dobro da je to vladina agencija za ravnopravnost spolova, ali komercijalni projekat.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Mobilne aplikacije

ZET-ov štrajk iznjedrio nova digitalna rješenja za prijevoz po Zagrebu

Zagreb je jutros ostao bez redovitog tramvajskog i autobusnog prometa, no građani su brzo počeli tražiti alternativna rješenja. Uz organiziranje zajedničkih vožnji, pojavilo se i nekoliko digitalnih projekata koji pokušavaju povezati vozače i putnike.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Programiranje

Tim od šest developera, dva QA-a i jednog Product Ownera postaje prošlost

Florian Krause ima trideset godina iskustva u razvoju softvera, jedan propali startup i čvrsto mišljenje: tim od šest developera, dva QA-a i jednog product ownera postaje prošlost. Na The Geek Gatheringu u Osijeku objasnio je čime se takva postava zamjenjuje.

Što ste propustili

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Umjetna inteligencija

Ako AI može napraviti film ili igru, što ostaje kreativcima? Odgovara CEO Nanobita

Može li umjetna inteligencija promijeniti način na koji nastaju filmovi i igre, a da pritom ne žrtvujemo kvalitetu priče i kreativnu viziju? Nanobit već testira odgovor na to pitanje, razvijajući AI produkcijske procese koji otvaraju mogućnost stvaranja sadržaja velikom brzinom.

Netokracija Podcast

Dekan FER-a: AI ne može zamijeniti temeljno znanje inženjera

Umjetna inteligencija mijenja način na koji radimo, ali bez temeljnih znanja nema ni kvalitetnih inženjera ni ozbiljnog tehnološkog napretka. U razgovoru s dekanom FER-a otkrivamo zašto je važno ulagati u istraživanje i razvoj, kako povezati fakultete i industriju te gdje se otvaraju nove prilike za Hrvatsku – od robotike i fizičke umjetne inteligencije do razvoja visokotehnoloških proizvoda.