Founder Institute pokrenuo 1000. tvrtku u svom programu i pomogao kreiranju 10.000 radnih mjesta

Founder Institute pokrenuo 1000. tvrtku u svom programu i pomogao kreiranju 10.000 radnih mjesta

Ovoga je tjedna Founder Institute, program obuke startup poduzetnika, pomogao pokrenuti tisućitu tvrtku, a te su startup kompanije ukupno otvorile preko 10.000 novih radnih mjesta. U nešto više od četiri godine postojanja, ovaj trening program iz Silicijiske doline proširio se na svih šest kontinenata u preko pedeset gradova, a odnedavno prima nove poduzetnike u svoj program u Zagrebu.

Adeo Ressi, osnivač Founder Institutea.
Adeo Ressi, osnivač Founder Institutea.

Ovoga je tjedna Founder Institute, program obuke startup poduzetnika, pomogao pokrenuti tisućitu tvrtku, a te su startup kompanije ukupno otvorile preko 10.000 novih radnih mjesta. U nešto više od četiri godine postojanja, ovaj trening program iz Silicijiske doline proširio se na svih šest kontinenata u preko pedeset gradova.

Inače, i sam Founder Institute mala je startup tvrtka čiji tim broji samo osam ljudi u jednom uredu u Silicijskoj dolini. I kao u mnogim drugim kompanijama koje su pomogli pokrenuti, u Founder Instituteu imaju dugi radni dan i u velikom se dijelu oslanjaju na pomoć drugih. Kako kažu, ovime nisu dovršili svoj posao i trenutno primaju prijave u preko 20 gradova širom svijeta, uključujući i Zagreb.

Utjecaj startupa na gospodarstvo

Iz Founder Institutea navode kako se često ističe pogrešan zaključak da startup tvrtke imaju mali utjecaj na gospodarstvo te da činjenice pokazuju upravo suprotno. Prema studiji zaklade Ewing Marion Kauffman, startupi su odgovorni za dobar broj novootvorenih radnih mjesta u američkom gospodarstvu. Postojeće velike tvrtke zapravo zatvaraju radna mjesta na tržištu, a ne kreiraju nova.

Pomažući lokalnim mladim poduzetnicima u pokretanju novih i uspješnih tvrtki, i Founder Institute Zagreb želi imati značajan utjecaj na stvaranje novih radnih mjesta u lokalnoj zajednici u narednih pet godina. Uz Founder Institute strukturu obuke u pola radnog vremena, potencijalni tehnološki poduzetnici u Zagrebu mogu testirati svoje ideje, pretpostavke i odlučnost uz pomoć iskusnih poduzetnika i mentora, a sve bez napuštanja svog ​​posla ili ugrožavanja egzistencije. Program je otvoren za postojeće i buduće tehnološke poduzetnike svih vrsta – s ili bez ideja, mlade ili starije, s punim radnim vremenom ili nezaposlene.

Zainteresirani kandidati mogu se bez obaveze prijaviti na program i pristupiti besplatnom prijemnom testu koji procjenjuje njihove poduzetničke sposobnosti. Također, više o samom programu može se saznati na besplatnim radionicama koje Founder Institute organizira. Sljedeća će se održati u četvrtak, 10. listopada, na temu Making the Leap from Employee to Entrpreneur.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

  1. Mirko

    Mirko

    07. 10. 2013. u 7:40 pm Odgovori

    Podaci nisu točni. Nema nijednog poznatog uspješng startupa iz tog inkubatora. A ovo o zapošljavnju 10000 ljudi je stvarno patka. Kakvih 10000 ljudi, osim ako ne misli privremeno samozapošljavanje samih osnivača

    • Mirko

      Mirko

      08. 10. 2013. u 7:03 pm Odgovori

      Ne znam šta da pojasnim. Nema nijednog uspješnog startupa iz tog inkubatora. I nema govora o 10.000 zaposlenih. To bi značilo da im je svaki deseti startup ne samo uspješan (nemoguća statistika) već da zapošljava u prosjeku 100 ljudi.

      Neuspješan je startup i onaj koji je dobio investiciju a nije napravio ništa značajno, tj ili nije u plusu ili nije popularan.

      što se tiče domaćeg IT izvoza od milijardu kn mislim da su brojke debelo pretjerane (financijski podaci tih firmi su besplatni na Internetu), ali slažem se da domaća IT industrija može postati jedna od vodećih izvoznih grana. Drugih skoro da i nemamo

  2. Ivan Ilijašić

    Ivan Ilijašić

    08. 10. 2013. u 9:40 am Odgovori

    Odmah na prvu mi pada Udemy.com, startup koji je odlično online mjesto za edukaciju, a dignuo je 3-4 milijuna dolara investicije.

    I što je loše u tome ako su čak i samo osnivači zaposlili? Pa to je 10.000 novih radnih mjesta, zar ne? Ne moraju svi postići globalni uspjeh, bitno je da ljudi rade svoj posao o kojem sanjaju.

    Baš je jučer bio odličan prilog na Novoj TV u kojem su prikazani ekipa iz Pet minuta i Ivo Lukač iz Cisexa, a jedan od zaključaka je bio kako domaća IT industrija izvozi 1.1 milijardu kuna godišnje. Nitko taj iznos inače ne ističe, jer su sve te firme ispod radara, a procjena je da bi IT usluge mogle postati jedan od top 10 izvoznih proizvoda u RH.

    Ukratko, ne bih ja tako lako potcjenjivao uspjeh da se 10.000 ljudi zaposli u firmama o kojima sanjaju, koga briga za PR i uspjeh, bitno je napraviti skalabilan posao od kojeg se može odlično živjeti.

    • Mirko

      Mirko

      08. 10. 2013. u 7:34 pm Odgovori

      Da li si ti proučio Founders taktiku. Oni dijele uglavnom početnicima savjete i za to uzimaju 1000 USD admission. I pored toga samo 30% ljudi završi jer ostali odustanu.

      To znači da su ljudi otvorili sami firme i tamo pozapošljavali sebe i možda još nekog, kakve to veze ima sa Founders. To je normalan prces otvaranja firmi u svim zemljama. Iako je ta brojka od 10000 jako diskutabilna i ovisi o rekla-kazala osnivača. Dal si ti ikad čuo da su sve otvorene firme uspješne.

      Prema njihovom vlastitom priznanju oni ‘are looking for diamonds’ znači nadaju se na će naletjeti na neku zvijezdu. Dosad nisu što je popriličan neuspjeh od 1000 firmi da nijedna ne postane poznata.

      Pravi VC fondovi sa takvom statistikom bi davno zatvorili vrata, ali ovi si to mogu priuštiti jer ne financiraju ljude nego im još uzimaju lovu. Znači nemaju nikakvu odgovornost prema investitorima. Njma bi bilo bolje kada bi se još više ljudi prijavilo jer bi još više zaradili

      • Ivan Ilijašić

        Ivan Ilijašić

        08. 10. 2013. u 7:44 pm Odgovori

        Završio sam Founder Institute tako da znam o čemu pričam.
        Ljudi odustaju jer kroz mjesec-dva shvate što znači voditi firmu i kasnije ili ponovno upišu ili odustanu jer shvate da nije to za njih. Bolje je potrošiti 650$ i shvatiti što znači voditi posao nego godinama životariti.

        Admission nije $1.000, već nešto manji, a 40% firmi onih koji završe FI uspješno žive od svog posla što je puno bolja statistika od standardne stope 10% preživjelih startupa.

        Ako želiš čuti više o iskustvu iz FI, slobodno mi se javi na mail pa možemo ući u detalje.

  3. Mirko

    Mirko

    09. 10. 2013. u 7:58 pm Odgovori

    Ako 40% završenih žive od toga i 30% ljudi završe tečaj (njihovi podaci) to znači da 12% polaznika živi od toga. To je ipak realnije jer je slično real-life situaciji. Pa ako nije bolje se onda postavlja pitanje čemu onda toliki submission (kod njih piše 950 USD).

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Mobilne aplikacije

ZET-ov štrajk iznjedrio nova digitalna rješenja za prijevoz po Zagrebu

Zagreb je jutros ostao bez redovitog tramvajskog i autobusnog prometa, no građani su brzo počeli tražiti alternativna rješenja. Uz organiziranje zajedničkih vožnji, pojavilo se i nekoliko digitalnih projekata koji pokušavaju povezati vozače i putnike.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Programiranje

Tim od šest developera, dva QA-a i jednog Product Ownera postaje prošlost

Florian Krause ima trideset godina iskustva u razvoju softvera, jedan propali startup i čvrsto mišljenje: tim od šest developera, dva QA-a i jednog product ownera postaje prošlost. Na The Geek Gatheringu u Osijeku objasnio je čime se takva postava zamjenjuje.

Što ste propustili

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Umjetna inteligencija

Ako AI može napraviti film ili igru, što ostaje kreativcima? Odgovara CEO Nanobita

Može li umjetna inteligencija promijeniti način na koji nastaju filmovi i igre, a da pritom ne žrtvujemo kvalitetu priče i kreativnu viziju? Nanobit već testira odgovor na to pitanje, razvijajući AI produkcijske procese koji otvaraju mogućnost stvaranja sadržaja velikom brzinom.

Netokracija Podcast

Dekan FER-a: AI ne može zamijeniti temeljno znanje inženjera

Umjetna inteligencija mijenja način na koji radimo, ali bez temeljnih znanja nema ni kvalitetnih inženjera ni ozbiljnog tehnološkog napretka. U razgovoru s dekanom FER-a otkrivamo zašto je važno ulagati u istraživanje i razvoj, kako povezati fakultete i industriju te gdje se otvaraju nove prilike za Hrvatsku – od robotike i fizičke umjetne inteligencije do razvoja visokotehnoloških proizvoda.