
Factory: “U 10 godina poslovanja odradili smo više od 150 projekata i postali strateški Pimcore partner”
U povodu 10 godina postojanja Factoryja popričali smo s osnivačem Ivicom Horvatom o putu od Plave tvornice do Factoryja, izazovima i uspjesima koji su obilježili proteklo desetljeće, odluci da se specijaliziraju za Pimcore, ali i budućim planovima.
Jeste li znali da je današnji Factory osnovan 2012. godine kao web agencija Plava tvornica? Cijela priča oko osnutka započela je potpuno spontano, i to u – tiskari.
Od tiskare do digitalne agencije
Prije Plave tvornice Ivica Horvat i njegov suosnivač Matej Sudar radili su zajedno u virovitičkoj tiskari, s tim da je Matej težio nečem modernijem i interaktivnom, privlačio ga je rad u agencijama koje se bave izradom web stranica jer se želio razvijati kao web dizajner. S druge strane, Ivica je u tiskaru došao na poziv vlasnika:
Studirao sam na FER-u i odustao zbog obiteljske situacije, želio sam nešto drugačije i na posao u tiskari sam u tom trenutku gledao kao na svojevrsni “side job”, međutim vrlo brzo je to preraslo u takozvani pravi posao…
Ivica se prisjeća kako je tijekom rada u tiskari dobio priliku za rad na jednom zanimljivom digitalnom projektu koji ga je toliko okupirao da je na njemu radio i u svoje slobodno vrijeme. Zahvaljujući tom projektu naučio je puno o digitalu, planiranju i vođenju projekata, kao i o SEO-u.
Matej i ja smo često razgovarali o svojim profesionalnim željama i vizijama, ali i generalno o idejama oko pokretanja vlastite tvrtke. Stvari su postale ozbiljne kada smo realizirali svoju prvu poslovnu suradnju, odnosno projekt za čiju realizaciju bi mogli dobiti oko šezdeset tisuća kuna. Tada nam je to zvučalo kao impresivna brojka koja bi našoj poslovnoj ideji dala pravi vjetar u leđa i omogućila nam da krenemo stvarati svoj put.
Danu priliku su iskoristili, otvorili agenciju Plava tvornica i jednostavno krenuli. Očekivano, prvi klijenti su im bili s lokalnog tržišta, ali vrlo brzo su dobili međunarodni ugovor za tvrtku iz Australije što je označilo prekretnicu u poslovanju i u fokus stavilo tržišta van granica Hrvatske.

Prva velika zapošljavanja i prvi veliki izazovi
Unatoč tome što je imao ranijeg poduzetničkog iskustva, Ivica priznaje kako je početak bio težak i izazovan. Vrlo brzo su počeli dobivati nove upite i projekte, što je generiralo pojačano zapošljavanje. Ivica je preuzeo administrativni dio poslovanja, kao i prodaju te pripremu i provođenje projekata, dok se Matej usmjerio na kreativni dio posla, a tako je ostalo i do današnjeg dana.
Početak 2013. godine obilježila je prodaja dva projekta u Australiji, nakon čega su krenuli s velikim zapošljavanjem. No, nije sve išlo glatko:
U jednom periodu našli smo se u situaciji da su nam klijenti kasnili s plaćanjem pa tako nismo imali dovoljno novaca da isplatimo plaće. Matej i ja taj mjesec smo se odrekli svojih primanja, a naši su zaposlenici svoje plaće dobili na vrijeme. Bio je to jedan jedini mjesec u povijesti firme, ali to je osjećaj koji nikada neću zaboraviti.
Iako stresan, to je bio i trenutak koji je promijenio i naš način razmišljanja o fundingu i generalno financiranju i naplaćivanju usluga.
Kako su rasli kao firma, tako su financirali vlastite potrebe poslovanja, a nikada nisu tražili vanjski kapital. Na isti način posluju i danas i to im je od presudne važnosti.
Otvaranje ureda u Osijeku pokazalo se ključnim pri pronalasku novih kolega
Prilikom osnutka firme, i Ivica i Matej su bili svjesni kako da će im trebati programeri, ali nisu poznavali situaciju na tržištu rada ni koliko ljudi se uopće bavi tim poslom.
Vrlo brzo smo zaposlili prvu osobu za ljudske resurse, iako smo u tom trenutku imali samo 11 zaposlenika, ali smo shvatili važnost ove uloge za nastavak zapošljavanja.
Paralelno s rastom firme, rasla je i potreba za novim kolegama i tu naišli na jedan od većih izazova:
Potencijalni zaposlenici trebali preseliti u Viroviticu kako bi mogli raditi kod nas. Tu nam se kao rješenje pokazalo otvaranje ureda u Osijeku (2016. godine). To je bila jedna od velikih prekretnica u poslovanju firme. Tada nam je iz virovitičkog ureda u onaj osječki prešlo više od 10 ljudi, ali nam se povećala šansa za zapošljavanje novog kadra.
No, danas, kada fizički ured više nije mjerilo mogućnosti zapošljavanja na određenoj lokaciji, Factory je remote first tvrtka koja zapošljava iz svih dijelova Hrvatske (i šire).

“Rebrandingom smo postali pristupačniji stranim klijentima”
Oko 2016. došlo je i do rebrendinga. S obzirom na činjenicu da su se snažnije fokusirali na strana tržišta, shvatili su da moraju prilagoditi i svoj nastup. Tako je iz Plave tvornice nastao Factory.
Zahvaljujući promjeni naziva tvrtke, postali smo pristupačniji stranim klijentima i samim time smo lakše i uspješnije dolazili do novih projekata i suradnji. No, tadašnji mini rebranding je u najvećoj mjeri bio usmjeren na naziv brenda i način na koji komuniciramo. Točnije, najveći zaokret je bio na promjeni komunikacije iz hrvatskog na engleski jezik. Trenutno smo u procesu rebrandinga cjelokupnog vizualnog identiteta s agencijom Studio Size pomoću kojeg želimo ostvariti snažniju prepoznatljivost i bolju pozicioniranost branda na tržištu.
Ključnu ulogu u razvoju Factoryja, ističe Ivica, imali su ljudi izvan same tvrtke koji su im bili podrška i pomoć u poduzetničkom putovanju i bez kojih danas ne bi bili tu gdje jesu.
“Uz Pimcore smo dobili priliku biti najbolji na svijetu”

Factory je krenuo kao web i app development agencija i u početku su prihvaćali sve projekte koji su im dolazili. S vremenom su shvatili da, iako tako mogu uspješno poslovati, nikada neće postati najbolji na svijetu jer se fokusiraju na previše stvari.
Tada se dogodila i najveća promjena vizije, odnosno potpuna specijalizacija na Pimcore tehnologiju. Znali smo da u ovom području imamo mjesta ne biti samo najbolji u Hrvatskoj, već i na globalnoj razini.
Pimcore je razvijen kao framework koji developerima omogućuje spajanje funkcionalnosti e-trgovine, marketinga, prodaje i podrške u jedinstvenu platformu za digitalna iskustva, a temelji se na PHP programskom jeziku, Symfony frameworku te koristi MySQL kao open-source sustav za upravljanje bazom podataka. Pimcore trenutno pogoni preko 100 tisuća tvrtki od kojih velik broj zauzimaju svjetski poznate tvrtke poput Audija, Burger Kinga, Intersporta…
Nakon tri godine aktivnosti u tom području, Factory se nalazi u samom vrhu te ulažu resurse potrebne za dobivanje titule “najbolji na svijetu”.
Početkom rujna postali su i strateški Pimcore partner, što znači da su realizirali jedan od ciljeva postavljenih za ovu godinu.
Trenutno smo druga tvrtka u svijetu za implementaciju digitalnih rješenja na Pimcore platformi, što je velika čast, ali i jako velika odgovornost s obzirom na činjenicu da od 150 Pimcore partnera na svjetskoj razini, samo njih 10 ima status strateškog partnera.
Najnovije priznanje koje je stiglo iz Pimcorea je nominacija za nagradu Partner of the Year!
Ova nominacija je bitna jer sam Pimcore nominira tvrtke za ovu nagradu. U konkurenciji s tvrtkama Youwe iz Nizozemske i Netformic iz Njemačke natjecali smo se za ovu prestižnu nagradu čija je dodjela bila 27. 9. na Pimcore Mountain Summitu u Salzburgu. Nagradu je zasluženo dobila tvrtka Netformic, ali sama činjenica da smo izabrani između 150 partnera i nominirani nakon samo 3 godine partnerstva je za nas zaista velika stvar.

U potrazi za kvalitetnim backend i frontend developerima
S obzirom na to da su bili jedna od prvih IT tvrtki u Virovitici, od prvog dana su podržavali lokalnu zajednicu (pa i šire), bili su prvi stanar Virovitičkog inkubatora, a sudjelovali su i u razvoju studijskog programa Programsko inženjerstvo na Veleučilištu u Virovitici. Trenutno su najveća IT tvrtka u Virovitici i Virovitičko-podravskoj županiji, a otvaranjem ureda u Osijeku podržali su i razvoj udruge Osijek Software City.
Što se tiče poslovanja, kontinuirano rade na tome da opravdaju status druge tvrtke u svijetu za implementaciju digitalnih rješenja na Pimcore platformi te nastavljaju podržavati i ulagati u Pimcore zajednicu, ljude i cjelokupno poslovanje.
Kao i kod ostalih IT firmi, uvijek su u potrazi za kvalitetnim backend i frontend developerima, a iako nisu u aktivnoj potrazi za Dev Ops inženjerima, dizajnerima, quality assurance analystima i frontend developerima, otvoreni su za prijave i za te pozicije pa sugeriramo da svakako posjetite njihovu karijernu stranicu.
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.
Pravila ponašanja
Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:
Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.
Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.