Elizabeth Stark sa Stanforda poručuje: Startupi, dijelite ideje, nitko vam ih neće ukrasti!

Elizabeth Stark sa Stanforda poručuje: Startupi, dijelite ideje, nitko vam ih neće ukrasti!

Nakon uvodnog govora organizatora Ivana Burazina, konferenciju Shift Split otvara zanimljivo predavanje Elizabeth Stark, poduzetnice i članice StartX-a, Stanfordovog studentskog inkubatora i zajednice mladih poduzetnika mekšeg, decentraliziranijeg tipa od, primjerice, Y combinatora i sličnih akceleratora.

Elizabeth Stark na Shiftu.  (fotografija: Janez Klemenčič)
Elizabeth Stark na Shiftu. (fotografija: Janez Klemenčič)

Nakon uvodnog govora organizatora Ivana Burazina, konferenciju Shift Split otvara zanimljivo predavanje Elizabeth Stark, poduzetnice i članice StartX-a, Stanfordovog studentskog inkubatora i zajednice mladih poduzetnika mekšeg, decentraliziranijeg tipa od, primjerice, Y combinatora i sličnih akceleratora.

StartX je studentski inkubator sveučilišta Stanford koji svoj princip rada temelji na eksperimentalnom učenju, kolektivnoj inteligenciji i P2P pristupu. Ne zanima ih vlasnički udio u vašem startupu, a uvjet članstva je spremnost na vraćanje dobroga dobrim – mentoriranjem i aktivnim prijenosom znanja.

Upravo ovo posljednje, moć aktivnoga prijenosa i dijeljenja znanja, bila je glavna tema Elizabethinog predavanja. Klasično obrazovanje koje možemo steći na sveučilištima u budućnosti neće više biti dovoljno. Potrebno je otvoriti vrata (i glave) učenju koje će se temeljiti na metodi pokušaja i pogrešaka, obrazovanju kroz rad, stvaranje, realizaciju ideja te konkretne projekte. Kako biste nešto naučili morate otići u “veliki svijet”, suočiti se s njim i riskirati. Na faksu je najgora stvar koja vam se može dogoditi to da padnete na ispitu.

Trendovi poput MOOCs-a (masively open online courses), čiji je najpoznatiji predstavnik Coursera, predstavljaju veliki napredak u smislu dostupnosti informacija i znanja, ali se u svojoj biti ne razlikuju mnogo od učenja sveučilištima. Još uvijek se radi o pasivnom, neinteraktivnom procesu – jedna osoba predaje, dok je druge slušaju.

Primjerice, Thiel Fellowship (podsjetimo, Peter Thiel bio je jedan od prvih Facebookovih investitora) svake godine stipendira 20 mladih ljudi te im nudi po 20.000 američkih dolara koje mogu potrošiti na svoje projekte, uz uvjet da se ne upišu na fakultet, već da svoje znanje steknu radom na konkretnim projektima. Ova ponešto radikalna zaklada uzrokovala je mnogo kontroverze čak i u Americi, a u našim prostorima njezino postojanje gotovo je nezamislivo. 🙂

Elizabeth tvrdi kako se budućnost znanja temelji na P2P (peer to peer) principu – sve ćemo više učiti jedni od drugih, što se već i sada odvija preko foruma, društvenih (online i offline) mreža, različitih tutoriala itd. Umjesto jedne, centralizirane institucije znanja, svatko može i moći će svoje znanje podijeliti sa svijetom.

Nekoliko korisnih savjeta startupima

  • Nitko vam neće ukrasti ideju. Ideje startupa žive u budućnosti. Startupi predviđaju budućnost i stvaraju produkte koji će ljudima biti potrebni kroz, primjerice, pet godina. Nitko vam neće ukrasti ideju jer je ideje nemoguće ukrasti – one slobodno kruže. Ako ne razgovarate o svojoj ideji i ne dobijete povratnu informaciju zajednice, gubite više nego što mislite. Ideja bez implementacije samo je prazno slovo na papiru (ili u vašoj glavi).
  • Nipošto ne odustajte. Prvi korak ka uspjehu je upornost, stoga ne odustajte. Poduzetničke priče traju barem 20 godina i pune su uspona i padova. Primjerice, Kickstarter je na svojoj ideji radio 4 do 5 godina prije službenog lansiranja. Svi (ili barem većina) reći će vam da ono na čemu radite neće funkcionirati, svaki dan zapitkivat ćete se se jeste li na pravom putu. Neka vam to bude dobar znak. Kaže li vam većina da je ono što radite prava stvar, vjerojatno ste već zakasnili 🙂
  • Jedini način da učite o startupima jest da osnujete startup. Poduzetničke vještine ne možete steći slušajući predavanja na fakultetu, okušajte se sami, stvorite nešto konkretno.
  • Kultura opuštenosti, pristupačnosti i međusobnog pomaganja je možda jedan od najvažnijih aspekata Silicijske doline koje bi trebalo prenijeti na ostale slične zajednice diljem svijeta. Razgovarajte s drugim zanimljivim osobama o svojim idejama i projektima, dijelite znanje, pomažite jedni drugima.

Netokracija kao medijski partner uživo prati konferenciju Shift Split.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

  1. Marko

    Marko

    23. 05. 2013. u 6:43 pm Odgovori

    Nitko vam neće ukrasti ideju, osim ako ima puno love za realizaciju 🙂 TW, FB, Google i drugi velikani kopiraju jedni druge do besvijesti

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Mobilne aplikacije

ZET-ov štrajk iznjedrio nova digitalna rješenja za prijevoz po Zagrebu

Zagreb je jutros ostao bez redovitog tramvajskog i autobusnog prometa, no građani su brzo počeli tražiti alternativna rješenja. Uz organiziranje zajedničkih vožnji, pojavilo se i nekoliko digitalnih projekata koji pokušavaju povezati vozače i putnike.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Programiranje

Tim od šest developera, dva QA-a i jednog Product Ownera postaje prošlost

Florian Krause ima trideset godina iskustva u razvoju softvera, jedan propali startup i čvrsto mišljenje: tim od šest developera, dva QA-a i jednog product ownera postaje prošlost. Na The Geek Gatheringu u Osijeku objasnio je čime se takva postava zamjenjuje.

Što ste propustili

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Veliki intervjui

Ako AI može napraviti film ili igru, što ostaje kreativcima? Odgovara CEO Nanobita

Može li umjetna inteligencija promijeniti način na koji nastaju filmovi i igre, a da pritom ne žrtvujemo kvalitetu priče i kreativnu viziju? Nanobit već testira odgovor na to pitanje, razvijajući AI produkcijske procese koji otvaraju mogućnost stvaranja sadržaja velikom brzinom.

Netokracija Podcast

Dekan FER-a: AI ne može zamijeniti temeljno znanje inženjera

Umjetna inteligencija mijenja način na koji radimo, ali bez temeljnih znanja nema ni kvalitetnih inženjera ni ozbiljnog tehnološkog napretka. U razgovoru s dekanom FER-a otkrivamo zašto je važno ulagati u istraživanje i razvoj, kako povezati fakultete i industriju te gdje se otvaraju nove prilike za Hrvatsku – od robotike i fizičke umjetne inteligencije do razvoja visokotehnoloških proizvoda.