Lude kombinacije hrvatskog CR4ZY-ja: prvo prodali tim, sad osnovali novi uz Ruse i Ukrajince

Lude kombinacije hrvatskog CR4ZY-ja: prvo prodali tim, sad osnovali novi uz Ruse i Ukrajince

"CR4ZY je prodao tim", bile su riječi koje su odjekivale krajem prošle godine domaćim esportom, a iako se domaća organizacija sa sjedištem u Berlinu nije ugasila, mnogi su mislili kako se radi o početku kraja.

Ipak, danas CR4ZY okreće novu stranicu i u budućnost idu s novim CS:GO timom. Ususret novostima razgovarao sam s Lukom Marušićem, voditeljem sadržaja u CR4ZY-ju, a kako saznajem ove novosti prvenstveno se tiču promjena u samoj organizaciji i timovima.

Naime, CR4ZY je prije bio poznat kao Valiance te je prošle godine ova domaća esport organizacija doživjela temeljit rebranding i okrenula se drugim ciljanim skupinama. Zatim su ostvarili povijesni uspjeh odlaskom na veliki Major turnir u igri CS:GO, da bi nešto kasnije dva najbolja igrača prodali organizaciji G2. Nakon preslagivanja u timu, odlučeno je da će se čitav CS:GO tim prodati drugoj organizaciji, c0ntact Gaming, i krenuti “od nule” s posve novom petorkom. Malo zbunjujuće, znam.

CR4ZY je tako jučer najavio svoj novi tim u kojem će igrati zanimljiva skupina igrača takozvane CIS regije. Trener tima Ivan Johnta Shevtson je profesionalac koji je igrao za HellRaisers, DTS Gaming i bio trener TYLOO-a i Winstrikea u bogatoj karijeri. Njemu će se pridružiti Igor dERZKIY Radosavlevich, Roma dOBRIY Rusak, Sergey Sergiz Atamanchuk, Alexandr Psycho Zlobin i Dimitry SENSEi Shvorak.

Kako se uopće proda čitav (esport) tim?

Prvo pitanje koje mi ljudi postave kada im govorim o ovim vijestima gotovo uvijek bude: “kako to prodaš tim?”. Često slušamo kako igrač X prijeđe u tim Y, i tako je u gotovo svim sportovima, ali rijetko kada ćete čuti o tome kako je čitav sastav od pet igrača prešao u redove nekog drugog tima. Neće Barcelona kupiti svih 11 igrača Reala u nogometu, ali u esportu bi mogli. Uz to, pitanje je i kako se jednom timu isplati uzeti posve novu grupu ljudi da igra za njih, a ne ulagati u stare igrače. Luka mi pojašnjava:

Slično kao u pravome sportu, igrači u određenim uvjetima i situacijama mogu prelaziti iz organizacije u organizaciju. Na isti se način može dogovoriti transfer nekoliko igrača ili cijele ekipe. Ponuda koju su naši igrači dobili od c0ntact Gaminga bila je jednostavno predobra prilika za njih. Nikada ne bismo stali na put razvoja naših igrača i donesena je odluka da je to najbolji potez za sve strane.

CR4ZY je prije godinu dana ostvario najveći uspjeh regionalnog CS:GO esporta. CR4ZY

Igrači u drugom timu, ali i dalje na turniru?

Kada govorimo o esportu, ovdje se radi o ekosustavu koji nije ni približno toliko dobro reguliran kao nogomet ili košarka, stoga svaka igra i liga imaju sebi svojstvena pravila koja ograničavaju što se smije, a što ne. Luka dodaje kako je jezgra od tri igrača zadržala pravo nastupa na nadolazećem velikom ESL One Rio Major turniru, a samim time je i vrijednost transfera bila drugačija.

U svakom slučaju, esport i dalje ima dosta nedorečenosti, a iako imamo mnogo uspješnih i stabilnih timova, oni nešto manje sretni često mijenjaju organizacije za koje igraju i boje koje brane. U slučaju CR4ZY-ja radi se o organizaciji c0ntact Gaming, iza koje stoji sin vlasnika kluba Olympique Marseille. Luka mi kaže kako su vrlo zadovoljni tempom transfera, a svi detalji dogovorili su se u roku samo nekoliko tjedana te su igrači već i našli svoj novi dom u organizaciji.

Ipak, Luka priznaje kako se organizaciji CR4ZY bilo vrlo teško odvojiti od nečega u što je uloženo puno vremena, novca i emocija, ali na kraju su svi ostali zadovoljni odrađenim dogovorom. Svjesni su toga da se radi o velikoj količini emocija, kako za njih tako i za fanove, ali također napominje kako se ovdje radi i o poslu te se treba uvelike misliti o dobrobiti igrača i organizacije. Čini se kako je prelazak u c0ntact Gaming bio upravo to – iako je CR4ZY i bez njih ostvario dobre rezultate na turnirima na kojima se natjecao. Nije teško zaključiti da je CR4ZY ovim potezom pomogao i sebi, a danas okreću novu stranicu.

Što je s fanovima?

Ipak, s time se ne slažu previše regionalni fanovi od kojih dobar dio ljudi prati CR4ZY još dok su se prije nekoliko godina zvali Binary Dragons, iako je grupa ljudi koja je igrala za ovaj tim već prošla kroz mnogo promjena sastava.

Fanovi su nam na prvom mjestu. Veliki broj fanova CR4ZY-ja dolazi iz naše regije i odlazak domaćih igrača sigurno je teško pao fanovima. Proživjeli smo nevjerojatne uspjehe i trenutke s njima i možemo im obećati da ćemo to nastaviti raditi bez obzira na to otkud dolaze naši igrači i timovi. Ne tako davno zvučalo je nevjerojatno da ćemo imati jednu od 12 najboljih ekipa na svijetu i igrati na Majoru, ostvarili smo i više od toga i uopće ne sumnjamo da ćemo taj rezultat i nadmašiti.

S perspektive brenda, Luka kaže da je najteže izgraditi ga tako da ne ovisi o ključnim igračima te da se fanovi ne vežu toliko za osobu koja igra već za tim koji predstavlja. Luka dodaje kako se, posebice u esportu, treba raditi o spajanju karaktera i brenda kako bi se publika povezala s “tonom” koji tim ima. Ipak, ništa od toga nije pretjerano bitno ako izostanu rezultati koji će pokazati da tim pristupa ozbiljno.

Novi CR4ZY tim čine igrači iz Bjelorusije i Ukrajine koji su do sada igrali pod imenom Project X CR4ZY

Nova era CR4ZY-ja

Malo je čudno što od tima koji je prošle godine najavio agresivni rebrand neko vrijeme nismo čuli – apsolutno ništa. Ova tišina na društvenim mrežama neke je fanove i razljutila, a bojim se da je i dosta njih tijekom nje postalo ogorčeno na tim. Ovim velikim vijestima sve se vratilo na staro, a nadam se kako u periodu šutnje nisu izgubili previše povjerenja vjerne publike. Ipak, Luka kaže kako nema potrebe za panikom i nezadovoljstvom:

U ovom trenutku, ulazak u druge esportove je neminovan i u procesu smo finaliziranja nekoliko pregovora, ali u prvom kvartalu ove godine objavit ćemo sve nove timove, a među njima bi se mogla naći i neka velika iznenađenja. Ciljevi su jasni, povratak u sam vrh svjetskog esporta, u CS:GO-u, ali i drugim igrama te podići cijelu CR4ZY priču na novu razinu. Teška je godina ispred nas. Ključ je grind, kako igrača u igri, tako i svih drugih zaposlenika.

Velika vijest u timu CR4ZY je sam Luka, koji je posljednjih nekoliko godina razvijao esport rubriku Indexa, a kaže kako je došlo vrijeme da postane i aktivni sudionik zbivanja u svijetu esporta. Dodaje i kako je rad za CR4ZY ideja koju je imao već nekoliko vrijeme, a CEO organizacije Antonio Meić pružio mu je, kaže, priliku čim je mogao. Domaće esport novinarstvo tako je izgubilo jednu osobu, ali vjerujem da ću zbog ovoga Luku viđati još i više nego do sada. 🙂

O tome kakvi se izazovi CR4ZY-ju nalaze na putu dovoljno govori to da je sada ispred njih period intenzivnog dokazivanja i vraćanja povjerenja fanova ne samo iz regije, već i čitavog svijeta. Luka kaže kako je cilj kvalificirati se na Major i nastaviti rast, ali ako ćemo suditi po komentarima na novu grupu igrača – ovo će biti mnogo teži posao nego što se čini.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Startup 101 program BIRD inkubatora obvezna je početnica za sve koji žele ideju pretvoriti u djelo

U organizaciji BIRD inkubatora uskoro kreće edukacijski program Startup 101 koji je osmišljen kako bi prenio osnove svima koji razmišljaju o pokretanju startupa, a nisu sigurni što bi to sve od njih zahtijevalo.

Intervju

Kako je nastao prvi kolektivni ugovor u gaming industriji u Hrvatskoj?

Potpisivanjem prvog kolektivnog ugovora hrvatske gaming industrije, Gamechuck tim je ostvario mirniji san, a prema nekima i "vrli novi svijet".

Tehnologija

Što o praksi agencije FIVE ima reći njezin mentor, a što student?

Zašto se studenti odluče svoje ljeto provesti baš na Boot Campu agencije FIVE, kako se pripremiti za njihovu praksu, što na njoj možete naučiti… saznali smo u razgovoru s developerom i mentorom Ivanom Vargom i bivšim polaznikom Boot Campa odnosno trenutnim zaposlenikom agencije - Branimirom Balogovićem.

Što ste propustili

Tehnologija

Što o praksi agencije FIVE ima reći njezin mentor, a što student?

Zašto se studenti odluče svoje ljeto provesti baš na Boot Campu agencije FIVE, kako se pripremiti za njihovu praksu, što na njoj možete naučiti… saznali smo u razgovoru s developerom i mentorom Ivanom Vargom i bivšim polaznikom Boot Campa odnosno trenutnim zaposlenikom agencije - Branimirom Balogovićem.

Startupi i poslovanje

Nova sezona Grunteka: Prodali su 250 vrtova za obradu “na udaljeno”, planiraju i širenje preko granice

"Isusek, Isusek, kaj mi bu ve Regica rekla!", poznata je izjava Dudeka iz klasika poznatog kao Gruntovčani, a Regica bi definitivno bila iznenađena što više ne bi morala obrađivati svoj grunt, već bi ga prepustila aplikaciji koja je spojila poljoprivredu i IT.

Startupi i poslovanje

CONET Grupa: U Hrvatskoj ne tražimo radnu snagu, nego ravnopravne partnere

Hrvatska podružnica njemačke IT grupacije u 15 mjeseci od osnivanja narasla je na 55 zaposlenika. Tajna uspjeha je u prepoznavanju potencijala svakog od njih, izgradnji dugoročnih odnosa, inovaciji i visokoj razini odgovornosti.

Vodič

Digitalni HR alati: Rastuće globalno tržište osvajaju i hrvatski Jenz, Mealpass, Moontop, Improv3, Appraisly…

Digitalni alati olakšavaju posao HR-ovcima koji u suvremenim organizacijama zaposlenike trebaju privući, izmjeriti i održavati njihovo zadovoljstvo, pohvaliti i usmjeriti te nagraditi.

Startupi i poslovanje

Reorganizirali su ured po aktivnostima zaposlenika i uštedjeli stotine tisuće eura

Novi načini rada utjecali su na to kako koristimo postojeće uredske prostore, a sad je vrijeme da mi utječemo na prostor kako bismo ga prilagodili našim novim navikama i aktivnostima. Vođena tom idejom, IT tvrtka Amplexor iskoristila je priliku napraviti reorganizaciju ureda. Donosimo detaljan uvid kako su ga "iskrojili" po aktivnostima svih timova.

Startupi i poslovanje

“Bez open-sourcea digitalno društvo ne bi moglo funkcionirati, startupi nastajati, developeri razvijati…”

Ususret konferenciji "Dani otvorenih računarskih sustava" razgovaramo s organizatorima, ali i predavačima - dvojicom stručnjaka iz Italije i Nizozemske. Uz njih saznajemo više o tome koliko je otvoreni kod utkan u strukturu današnjih IT rješenja, kako je pomagao nekada te kako pomaže danas mnogim tvrtkama, institucijama i pojedincima.