Blagonic Brothers - kada se braća bave web dizajnom

Blagonic Brothers – kada se braća bave web dizajnom

Emanuel i Lucijan Blagonić profesionalni su web dizajneri čije reference krase prekrasne web stranice poput hrvatske udruge Ubuntu korisnika, Swing Software, udruga Prototipus, Appelt Report, i drugih. Dečki znaju što rade i to rade dobro. Dosad su radili za druge i za sebe pojedinačno, no nedavno im je na pamet pala nova zamisao - brendiranje. Naime, pokreću Blagonić Brothers, zajednički blog, portfolio i skup usluga vezanih za web i grafički dizajn.

Blagonić Brothers
Blagonić Brothers

Emanuel i Lucijan Blagonić profesionalni su web dizajneri čije reference krase prekrasne web stranice poput hrvatske udruge Ubuntu korisnika, Swing Software, udruga Prototipus, Appelt Report, i drugih. Dečki znaju što rade i to rade dobro. Dosad su radili za druge i za sebe pojedinačno, no nedavno im je na pamet pala nova zamisao – brendiranje. Naime, pokreću Blagonić Brothers, zajednički blog, portfolio i skup usluga vezanih za web i grafički dizajn.

U intervjuu za Netokraciju Lucijan i Emanuel otkriti će nam zašto su se odlučili na taj potez te što njime misle postići. Kakva je situacija s web dizajnom u Hrvatskoj i koja su njihova dosadašnja iskustva s klijentima? Vrijeme je da se zbližite s dva dizajnera za koje, barem po izgledu, nikada ne biste rekli da su u rodu. Danas braća Blagonić pokreću svoj blog i portfolio, stoga – vrijeme da ih upoznamo.

Braća Blagonić. Jeste li zaista braća? Kako biste opisali dosadašnje radno i životno iskustvo koje vas je dovelo do ovog trenutka i stvaranja brenda Blagonić?

Blagonic Brothers blog i portfolio
Blagonic Brothers blog i portfolio

Emanuel: Da, stvarno smo braća. Znam da je to jako čudno jer si uopće ne sličimo [smijeh]. Moje radno iskustvo stjecano je kroz dvije tvrtke u kojima sam radio. U Omnicronu sam radio gotovo 4 godine, dok posljednje dvije godine radim u Extendisu. Kako gotovo cijeli život radim “za sebe”, znam koliko je teško voditi tvrtku i istovremeno biti kreativan. Mislim da je bilo samo pitanje vremena kada ćemo pokrenuti zajednički brend kako bismo mogli raditi na zajedničkim projektima i nastaviti tamo gdje smo obojica stali kada smo odlazili iz Omnicrona prije 3 godine.

Lucijan: Mislim da se mnogi to pitaju. Zaista smo braća, iako se to po izgledu ne biste pretpostavili. Dosadašnje iskustvo mogu opisati kao zanimljivo. Naime, radio sam sa zaista velikim brojem klijenata i to je jako utjecalo na moj pristup u radu. Mislim da je bilo samo pitanje vremena kad ćemo nastupiti pod zajedničkim brendom, pošto se već duži niz godina bavimo istim poslom.

Kako ste počeli s grafičkim odnosno web dizajnom? Je li stariji brat učio mlađeg ili upravo suprotno? Što vas inspira?

Emanuel i Lucijan
Emanuel i Lucijan

Emanuel: Ja sam bio dosta neodlučan pa sam radio i kao novinar. Da je prije 10 godina u Puli bilo više mogućnosti, vjerojatno bih se bavio video produkcijom koja me i danas zanima. Lucijan se prije mene počeo ozbiljnije baviti web dizajnom, tako da me on “navukao”, ali sam onda ja “povukao” njega [smijeh]. Inspiraciju nalazim svuda oko sebe, no kada je nema – najbolje je maknuti se od računala i odmoriti se.

Lucijan: Mislim da smo se gotovo u isto vrijeme počeli baviti web dizajnom. Emanuel je krenuo s odličnom knjigom Dragana Petrica te krenuo s kvalitetnim osnovama…  Ja sam pak krenuo s nekim amaterskim stranicama i učio kroz pokušaje i pogreške. U nekom trenutku se naše znanje preklopilo i učili smo kroz međusobno iskustvo. Sjećam se da je Emanuel prvi počeo s  dizajnom bez tablica. Budući da smo već onda radili zajedno na nekim stranicama, bilo je puno lakše napredovati.

Brend Blagonić. Kako, zašto i napokon – što možemo očekivati od vas dvojice?

Appelt report
Appelt report

Emanuel: Ljudi su povezivali naše prezime i često se znalo dogoditi da me pitaju: “Tko ti je Lucijan Blagonić, jeste li u rodu?” Upravo se zajedničkim brendom želimo bolje pozicionirati na tržištu te obuhvatiti poslove koje obojica radimo. Naglasak će svakako biti na na web dizajnu, XTHML/CSS-u, WordPressu.

Lucijan: Cijela ideja je krenula sasvim slučajno, a pokazala se kao zanimljiv eksperiment. Odlučili smo znanje i iskustvo stečeno tijekom godina iskoristiti u izradi svoje osobne stranice i zajedničke prezentacije svojih radova. Na stranicama smo predvidjeli i blog na kojemu možete očekivati tekstove na temu dizajna, ali i naših osobnih interesa i iskustava.

Što biste preporučili sadašnjim i budućim web dizajnerima u njihovom radu? Obojica ste radili i za sebe, ali i za druge.

Emanuel: Najteže je raditi za sebe, naravno. Mala šala. Mislim da je najvažnije da svakom poslu, bilo velikom ili malom, pristupate jednako profesionalno i s entuzijazmom. Dogoditi će vam se da vas klijent izbaci iz takta. Morate shvatiti da ste vi stručnjak u cijeloj priči i da je na vama da klijentu objasnite svoje stavove i rješenja. Ako klijent u početku vidi da razgovara sa stručnjakom, nećete imati problema u međusobnoj komunikaciji.

Lucijan: Profesionalnost, korektnost i strpljivost. Poštivanje rokova i dogovora je ono zbog čega će vas preporučiti, a korektan odnos istaknuti. Pošto smo upravo mi odgovorni za vizualnu prezentaciju klijenata bitno je biti i strpljiv te svojim znanjem pomoći klijentu da se što bolje promovira. Prednost rada za sebe jest uglavnom slobodan raspored dana i veća sloboda odlučivanja, dok se u radu u grupi moramo prilagoditi. Raditi sam je zgodno, ali ne uvijek zabavno.

Ponavljamo… Braća ste. Kako to utječe na vaš rad s klijentima?

Ubuntu Hrvatska
Ubuntu Hrvatska

Emanuel: Čak i dok nismo pokrenuli Blagonic.com uvijek smo međusobno razmjenjivali idejna rješenja. Često znam reći da je Lucijan “moj najveći kritičar” pa zato ono što zadovolji njega sigurno može proći. Kod dizajna, osobno imam više razina provjere kvalitete. Jesam li time zadovoljan ili mogu bolje? Tek kada jesam, šaljem Lucijanu na “provjeru”. Nakon toga se idejno šalje klijentu. Tako će biti i ubuduće i mislim da je to dobar način da se zadrži visoka razina kvalitete.

Lucijan: Mislim da utječe odlično, jer daje našim idejama novu dimenziju. Pošto se bavimo istim poslom, možemo pomoći jedan drugome savjetima, prijedlozima i kritikama. Na ovaj način smo u mogućnosti klijentima pružiti kvalitetno razrađenu ideju, a eventualne propuste popraviti prije finalne prezentacije.

Ukoliko su vas neobična braća Blagonić zaintrigirala, vrijeme je da posjetite Blagonic Brothers, njihov blog i portfolio! Osim toga, možete ih obojicu, ili svakog pojedinačno (Emanuela i Lucijana) naći na Twitteru!

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Startup 101 program BIRD inkubatora obvezna je početnica za sve koji žele ideju pretvoriti u djelo

U organizaciji BIRD inkubatora uskoro kreće edukacijski program Startup 101 koji je osmišljen kako bi prenio osnove svima koji razmišljaju o pokretanju startupa, a nisu sigurni što bi to sve od njih zahtijevalo.

Intervju

Kako je nastao prvi kolektivni ugovor u gaming industriji u Hrvatskoj?

Potpisivanjem prvog kolektivnog ugovora hrvatske gaming industrije, Gamechuck tim je ostvario mirniji san, a prema nekima i "vrli novi svijet".

Tehnologija

Što o praksi agencije FIVE ima reći njezin mentor, a što student?

Zašto se studenti odluče svoje ljeto provesti baš na Boot Campu agencije FIVE, kako se pripremiti za njihovu praksu, što na njoj možete naučiti… saznali smo u razgovoru s developerom i mentorom Ivanom Vargom i bivšim polaznikom Boot Campa odnosno trenutnim zaposlenikom agencije - Branimirom Balogovićem.

Što ste propustili

Tehnologija

Što o praksi agencije FIVE ima reći njezin mentor, a što student?

Zašto se studenti odluče svoje ljeto provesti baš na Boot Campu agencije FIVE, kako se pripremiti za njihovu praksu, što na njoj možete naučiti… saznali smo u razgovoru s developerom i mentorom Ivanom Vargom i bivšim polaznikom Boot Campa odnosno trenutnim zaposlenikom agencije - Branimirom Balogovićem.

Startupi i poslovanje

Nova sezona Grunteka: Prodali su 250 vrtova za obradu “na udaljeno”, planiraju i širenje preko granice

"Isusek, Isusek, kaj mi bu ve Regica rekla!", poznata je izjava Dudeka iz klasika poznatog kao Gruntovčani, a Regica bi definitivno bila iznenađena što više ne bi morala obrađivati svoj grunt, već bi ga prepustila aplikaciji koja je spojila poljoprivredu i IT.

Startupi i poslovanje

CONET Grupa: U Hrvatskoj ne tražimo radnu snagu, nego ravnopravne partnere

Hrvatska podružnica njemačke IT grupacije u 15 mjeseci od osnivanja narasla je na 55 zaposlenika. Tajna uspjeha je u prepoznavanju potencijala svakog od njih, izgradnji dugoročnih odnosa, inovaciji i visokoj razini odgovornosti.

Vodič

Digitalni HR alati: Rastuće globalno tržište osvajaju i hrvatski Jenz, Mealpass, Moontop, Improv3, Appraisly…

Digitalni alati olakšavaju posao HR-ovcima koji u suvremenim organizacijama zaposlenike trebaju privući, izmjeriti i održavati njihovo zadovoljstvo, pohvaliti i usmjeriti te nagraditi.

Startupi i poslovanje

Reorganizirali su ured po aktivnostima zaposlenika i uštedjeli stotine tisuće eura

Novi načini rada utjecali su na to kako koristimo postojeće uredske prostore, a sad je vrijeme da mi utječemo na prostor kako bismo ga prilagodili našim novim navikama i aktivnostima. Vođena tom idejom, IT tvrtka Amplexor iskoristila je priliku napraviti reorganizaciju ureda. Donosimo detaljan uvid kako su ga "iskrojili" po aktivnostima svih timova.

Startupi i poslovanje

“Bez open-sourcea digitalno društvo ne bi moglo funkcionirati, startupi nastajati, developeri razvijati…”

Ususret konferenciji "Dani otvorenih računarskih sustava" razgovaramo s organizatorima, ali i predavačima - dvojicom stručnjaka iz Italije i Nizozemske. Uz njih saznajemo više o tome koliko je otvoreni kod utkan u strukturu današnjih IT rješenja, kako je pomagao nekada te kako pomaže danas mnogim tvrtkama, institucijama i pojedincima.