Bal Balaji: Zaposlite najbolje ljude koje možete pronaći, a ne koje možete platiti

Bal Balaji: Zaposlite najbolje ljude koje možete pronaći, a ne koje možete platiti

Prvo predavanje drugoga dana konferencije Spark.me održao je Bal Balaji, izvršni direktor u Bal Labu. Naime, njegova šesnaestogodišnja karijera je uticala na vrtoglavi rast mnogih startupa, stoga je s posjetiteljima konferencije podijelio svoja iskustva s onime što najbolje radi – poboljšavanjem poslovanja.

Bal Balaji i Vladimir Vulić (snimila: Marina Filipović Marinshe)
Bal Balaji i Vladimir Vulić (snimila: Marina Filipović Marinshe)

Prvo predavanje drugoga dana konferencije Spark.me održao je Bal Balaji, izvršni direktor u Bal Labu. Naime, njegova šesnaestogodišnja karijera je uticala na vrtoglavi rast mnogih startupa, stoga je s posjetiteljima konferencije podijelio svoja iskustva s onime što najbolje radi – poboljšavanjem poslovanja.

Naime, projekti koje je Bal osnovao ili vodio su, među ostalima, SurfKitchen (kupljen od Teleca AB), FlauntR (kupljen od Fotodesk Group AG), Fotodesk Group AG (kupljen od CEWE Color AG) i DeviceDriven. No, na samome početku izjavio je kako se ponekad u startup svijetu osjeća kao autsajder – sve je usredotočeno  na novac, proizvode, a ponekad propustimo stvarnu bit svega.

Bal od 2005. dolazi u tvrtke na njihov poziv, kako bi im poboljšao poslovanje, posebice dio koji se odnosi na gradnju proizvoda, u čemu, kako kaže, poprilično uživa. Osvrnuo se na činjenicu da je tehnološka industrija doista puna samostalnih programera koji rade odlične stvari. No, istodobno, mnogi od startupa propadaju, negdje između 80 i 90 posto.

BalLAB2WEB

Tri stvari na koje se Bal i njegov tim fokusiraju kada dolaze u novu tvrtku su proces, platforma i ljudi.

1. Proces

Mnogi ga pitaju što će napraviti na samome početku, no kada Bal i njegov tim dolaze u tvrtku kojoj treba poboljšati poslovanje, prvotno se usredotoče na sam proces. Kako kaže, potrebna vam je ploča, vrijeme i vaš projekt koji ćete razbiti u djeliće. Ti se djelići raspisuju po ploči, a cijeli se proces dokumentira.

2. Platforma

Drugi dio odnosi se na korištenje platforme. Za Bala i njegov tim najbolje funkcioniraju Java i PHP, ali savjetuje da svatko odabere najbolju za sebe.

3. Ljudi

Bal kaže da je ovo najvažniji aspekt projekta. Kako kaže, trebate zaposliti najbolje ljude koje možete pronaći, a ne najbolje ljude koje možete platiti. Također, iako svako od njih za sebe treba biti izuzetan djelatnik, moraju moći raditi u timu. Savjetuje da treba ohrabrivati ljude da imaju što više sastanaka i razgovaraju međusobno.

Sve ovo što sam naveo možda se čine kao jednostavne stvari, ali one se često propuste, što može dovesti do propasti projekta.

Bal je svoje inspirativno predavanje završio sa strašću – jer u upravo je to ono što poduzetnike i njihov tim “goni” kroz teška vremena.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Tehnologija

Kako sam od osobe koja regrutira programere sama postala programerka?

Prije otprilike godinu dana intenzivno sam guglala “kako postati (samouki) developer”. Danas sam u situaciji da sama pišem o tome. Iako je svačije iskustvo drugačije, nadam se da će ono što sam putem naučila biti korisno i inspirativno svima koji koketiraju s programiranjem i razmišljaju o karijeri u IT-u.

Intervju

Good Game Nikole Stolnika osigurao 2,2 milijuna kuna, među investitorima Sacha Dragić, Ivan Klarić i Bruno Kovačić

Esport organizacija Good Game nedavno je osigurala svoju prvu veliku investiciju od 300 tisuća eura, na krilima grupe investitora koja uključuje Ivana Klarića, Brunu Kovačića i Sachu Dragića.

Društvene mreže

Filip Zavadlav: Kako je ubojica podrškom na online mrežama postao simbol borbe za pravdu?

Uspoređuju ga s Jokerom i Punisherom, prozivaju ga herojem, a ne ubojicom. Priča o Filipu Zavadlavi, 25-godišnjaku koji je počinio trostruko ubojstvo u Splitu, puni sve medije već nekoliko dana. Ali i društvene mreže.

Što ste propustili

Tehnologija

Gradionica – gdje zagrebački klinci grade LEGO robote i zajednicu spremnu za svijet budućnosti

Marljivi polaznici udruge Gradionica svoje zimske praznike nisu provodili pred računalima, mobitelima i konzolama. Nadvijeni nad LEGO kockicama, motorima, kabelima i senzorima planirali su što s novim zadatkom FIRST LEGO lige, na čijoj je svjetskoj završnici u Houstonu prošle godine bio upravo robot iz hrvatske (G)radionice.

Intervju

Hrvatski studio Tanais Games usred razvoja igre Saint Kotar rebrandirao se u Red Martyr Entertainment

Razviti igru u Hrvatskoj samo po sebi je teško, ali napraviti potpun rebrend studija usred razvoja posve je nov izazov.

Kultura 2.0

Sextortion mailovi kruže Hrvatskom: Ucjenjivač je već ugrabio 49 tisuća kuna

Nacionalni CERT (eng. Computer Emergency Response Team) danas je zabilježio povećani broj lažnih ucjenjivačkih poruka kojima napadač pokušava iznuditi novčanu dobit od žrtve, a prema posljednjim informacijama na račun je stiglo najmanje sedam uplata od po 7 tisuća kuna.

Startupi i poslovanje

Porezna prognoza za freelancere: Strože kontrole, nove minimalne plaće, zdravstveno…

Godina iza nas započela je pretežno vedrom prognozom, no s izmjenama Općeg poreznog zakona vrijeme se krajem 2020. značajno pogoršalo za nezavisne izvođače te mikro i male poduzetnike. Što nas još čeka u novoj (fiskalnoj) godini?

Društvene mreže

Nana Nadarević, Mija Dropuljić, Natko Beck: Influenceri koji zdravlje – a možda i život – znače

Razgovarala sam s tri influencera, Nanom Nadarević, Mijom Dropuljić i Natkom Beckom, koji su svoj utjecaj iskoristili za poticanje važnih tema - od podizanja svijesti o uznemiravanju do boljeg komuniciranja u zdravstvu.

Kultura 2.0

Ne smijemo dozvoliti da nam se djeca pogube u virtualnoj stvarnosti igara

Prije nekoliko godina dala sam intervju za Netokraciju na temu virtualne (VR) i proširene stvarnosti (AR). Koju sam tada vrlo naivno zagovarala. Sad ju više ne zagovaram. Dapače, povlačim se iz profesionalnog djelovanja u polju digitalnih medija i filma. Ali prije nego se povučem, želim opozvati svoje previše olako dane osvrte.