Alumni TVZ-a: Želimo dati bolje prilike “mladom ja” koji se iz studentske klupe treba prebaciti u vrući stolac ureda

Pojam alumni prvi sam put čuo u američkim filmovima. U ovom konkretnom slučaju, govorimo o studentima koji su završili svoje visoko obrazovanje i potom postali članovi kluba koji okuplja bivše studente. Koncept alumni kluba/udruge nikada nije bio pretjerano popularan u Hrvatskoj, ali jedan fakultet pokušava pokazati kako je zapravo vrlo koristan.

Tako su bivši studenti Tehničkog veleučilišta u Zagrebu osnovali udruženje alumna još 2014. godine kako bi se povezale generacije diplomiranih studenata. Osim ugodnih druženja, cilj alumna TVZ-a je povezivanje realnog sektora s veleučilištem gdje bi poticali praćenje razvoja tehnologija kao i kurikula. Također, to je prilika za povezivanje bivših i trenutnih studenata u vidu pripreme za tržište rada, razvoja karijere i napredovanja.

Kako je nedavno održana najveća do sada Alumnijada TVZ-a, tako smo odlučili porazgovarati s Janom Veselom, jednim od osnivača, o radu udruge i zašto je važna popularizacija koncepta alumna u Hrvatskoj.

Koncept alumna samo vraća vrijednost studentima i cijelom sveučilištu

Odaziv alumna je dobar, ističe Jan, ali dodaje kako postoji dosta prostora za napredak i razvoj jer ipak nisu toliko staro sveučilište s dugačkom tradicijom. Također, bitno je naglasiti kako koncept alumna nije svojstven za Hrvatsku što znači kako ga je bitno popularizirati:

Organizacija alumna dan-danas još nije kao koncept u potpunosti shvaćena u Hrvatskoj tako da radimo na tome da bude prepoznatljiva. I da svakom studentu po završetku bude potpuno normalno pridružiti se takvoj organizaciji.

Trenutni alumni TVZ-a su u tridesetim godinama, ali očekuju i priljev mlađih kolega zbog prednosti koje udruga pruža:

Osim samog networkinga koji pokušavamo organizirati svakog mjeseca, održavamo različite zanimljive tribine, kao i edukacije. Radimo i na tome da kolege mogu imati pristup materijalima s prijašnjih predavanja.

Cilj nam je proširiti lepezu benefita u suradnji s partnerima kako bismo dali članovima dodatni sadržaj koji bi mogli koristiti.

Također, jedan od ciljeva je i dijeljenje znanja, što Jan gleda kao najmanje što s vremenom mogu vratiti obrazovnoj instituciji koja ih je pripremila za tržište rada:

A i onaj osjećaj da si pomogao nekome ili samo mu dao naznaku što ga čeka kad završi faks ili kako se usmjeriti prilikom studiranja, puno znači studentima i daje im motivaciju.

“Ono što mi je tu ostalo u pamćenju je pogled prisutnih studenata koji su uz pomoć tog predavanja shvatili zbog čega uče…”

Jedan od projekata kojim se izrazito ponose je Alumijada s kojom su uspjeli okupiti preko 250 sudionika i 18 tvrtki. Jan je jedna od zanimljivijih tribina bila Što je to Quality Engineer? gdje su pozvali kolege iz IT, gaming i građevinske industrije da predstave svoju poziciju Quality Engineera i opišu kako izgledaju njihovi procesi:

Ono što mi je tu ostalo u pamćenju je pogled prisutnih studenata koji su uz pomoć tog predavanja shvatili zbog čega uče neke, hajdemo reći, “dosadne” predmete te da kad jednom nauče procedure rada, to će im pomoći ne samo na njihovom području rada, nego će to već moći primijeniti i drugdje.

Realni sektor već mijenja kurikul TVZ-a

Bilo je za očekivati kako će TVZ izraziti podršku alumnima, a to već radi duži niz godina. Svake godine rade na još boljoj suradnji, ističe Jan:

Zajednički nam je interes podići prepoznatljivost same institucije. Kao i dodatni sadržaj koji možemo dati završenim i trenutnim studentima.

Također, jedan od ciljeva je i povezivanje realnog sektora sa sveučilištem u svrhu praćenja razvoja tehnologija i kurikula, a već se provode promjene na samom TVZ-u po tom pitanju:

Neki su se predmeti smanjili na određenim smjerovima jer je uočeno da sukladno potražnji i napretku tehnologije potreban fokus na neku drugu tehnologiju. Kroz Hrvatski kvalifikacijski okvir također surađujemo s veleučilištem, u idućoj akademskoj godini mogli bismo očekivati neke novitete u samom kurikulumu na kojima TVZ trenutno radi.

TVZ dobro prati razvoj tržišta i potražnju, ali naravno uvijek ima mjesta za napredak, a to bi se uveliko moglo ubrzati s većim angažmanom alumna koji se mogu dodatno uključiti u razvoj kurikula.

Uzori: Od Bostona do Latvije

Naravno, Jan ima i svoje uzore kada govorimo o alumni svijetu, a jedan od njih je veliki Alumni bostonskog MIT-a:

Imao sam prilike pričati s profesorom na UCLA-u gdje mi je objasnio njihov koncept alumna u Americi koji je nemjerljiv s ovime što imamo danas u Hrvatskoj, ali smjernice i ideje bismo definitivno trebali pokušati plasirati kod nas.

Postoje prakse mentorstva gdje član Alumni organizacije uvodi studenta u poslovni svijet, ali mu i pomaže prilikom završavanja fakulteta:

Konkretan primjer provodi se u Latviji na Tehničkom veleučilištu Rigi, RISEBA. Tamo su sami članovi. svjesni problematike ulaska u realni svijet, htjeli doprinijeti društvu i veleučilištu koje ih je plasiralo na tržište rada. Želimo dati mogućnosti i bolje prilike onom “mladom ja” koji se iz studentske klupe treba prebaciti u vrući stolac nekog ureda.