Alumni TVZ-a: Želimo dati bolje prilike "mladom ja" koji se iz studentske klupe treba prebaciti u vrući stolac ureda

Infobip ❤️ Netokracijašto akvizicija znači za vas - i nas?

Alumni TVZ-a: Želimo dati bolje prilike “mladom ja” koji se iz studentske klupe treba prebaciti u vrući stolac ureda

Ideja okupljanja trenutnih i bivših studenata koji će pripremiti nove kolege za tržište rada i pritom davati prijedloge kako uskladiti studij s potreba tržišta rada zvuči kao nešto vrlo smisleno. Ipak, nema puno alumni klubova kod nas koji su živi, ali ekipa s Tehničkog veleučilišta u Zagrebu pokušava to promijeniti.

Pojam alumni prvi sam put čuo u američkim filmovima. U ovom konkretnom slučaju, govorimo o studentima koji su završili svoje visoko obrazovanje i potom postali članovi kluba koji okuplja bivše studente. Koncept alumni kluba/udruge nikada nije bio pretjerano popularan u Hrvatskoj, ali jedan fakultet pokušava pokazati kako je zapravo vrlo koristan.

Tako su bivši studenti Tehničkog veleučilišta u Zagrebu osnovali udruženje alumna još 2014. godine kako bi se povezale generacije diplomiranih studenata. Osim ugodnih druženja, cilj alumna TVZ-a je povezivanje realnog sektora s veleučilištem gdje bi poticali praćenje razvoja tehnologija kao i kurikula. Također, to je prilika za povezivanje bivših i trenutnih studenata u vidu pripreme za tržište rada, razvoja karijere i napredovanja.

Kako je nedavno održana najveća do sada Alumnijada TVZ-a, tako smo odlučili porazgovarati s Janom Veselom, jednim od osnivača, o radu udruge i zašto je važna popularizacija koncepta alumna u Hrvatskoj.

Koncept alumna samo vraća vrijednost studentima i cijelom sveučilištu

Odaziv alumna je dobar, ističe Jan, ali dodaje kako postoji dosta prostora za napredak i razvoj jer ipak nisu toliko staro sveučilište s dugačkom tradicijom. Također, bitno je naglasiti kako koncept alumna nije svojstven za Hrvatsku što znači kako ga je bitno popularizirati:

Organizacija alumna dan-danas još nije kao koncept u potpunosti shvaćena u Hrvatskoj tako da radimo na tome da bude prepoznatljiva. I da svakom studentu po završetku bude potpuno normalno pridružiti se takvoj organizaciji.

Trenutni alumni TVZ-a su u tridesetim godinama, ali očekuju i priljev mlađih kolega zbog prednosti koje udruga pruža:

Osim samog networkinga koji pokušavamo organizirati svakog mjeseca, održavamo različite zanimljive tribine, kao i edukacije. Radimo i na tome da kolege mogu imati pristup materijalima s prijašnjih predavanja.

Cilj nam je proširiti lepezu benefita u suradnji s partnerima kako bismo dali članovima dodatni sadržaj koji bi mogli koristiti.

Također, jedan od ciljeva je i dijeljenje znanja, što Jan gleda kao najmanje što s vremenom mogu vratiti obrazovnoj instituciji koja ih je pripremila za tržište rada:

A i onaj osjećaj da si pomogao nekome ili samo mu dao naznaku što ga čeka kad završi faks ili kako se usmjeriti prilikom studiranja, puno znači studentima i daje im motivaciju.

“Ono što mi je tu ostalo u pamćenju je pogled prisutnih studenata koji su uz pomoć tog predavanja shvatili zbog čega uče…”

Jedan od projekata kojim se izrazito ponose je Alumijada s kojom su uspjeli okupiti preko 250 sudionika i 18 tvrtki. Jan je jedna od zanimljivijih tribina bila Što je to Quality Engineer? gdje su pozvali kolege iz IT, gaming i građevinske industrije da predstave svoju poziciju Quality Engineera i opišu kako izgledaju njihovi procesi:

Ono što mi je tu ostalo u pamćenju je pogled prisutnih studenata koji su uz pomoć tog predavanja shvatili zbog čega uče neke, hajdemo reći, “dosadne” predmete te da kad jednom nauče procedure rada, to će im pomoći ne samo na njihovom području rada, nego će to već moći primijeniti i drugdje.

Realni sektor već mijenja kurikul TVZ-a

Bilo je za očekivati kako će TVZ izraziti podršku alumnima, a to već radi duži niz godina. Svake godine rade na još boljoj suradnji, ističe Jan:

Zajednički nam je interes podići prepoznatljivost same institucije. Kao i dodatni sadržaj koji možemo dati završenim i trenutnim studentima.

Također, jedan od ciljeva je i povezivanje realnog sektora sa sveučilištem u svrhu praćenja razvoja tehnologija i kurikula, a već se provode promjene na samom TVZ-u po tom pitanju:

Neki su se predmeti smanjili na određenim smjerovima jer je uočeno da sukladno potražnji i napretku tehnologije potreban fokus na neku drugu tehnologiju. Kroz Hrvatski kvalifikacijski okvir također surađujemo s veleučilištem, u idućoj akademskoj godini mogli bismo očekivati neke novitete u samom kurikulumu na kojima TVZ trenutno radi.

TVZ dobro prati razvoj tržišta i potražnju, ali naravno uvijek ima mjesta za napredak, a to bi se uveliko moglo ubrzati s većim angažmanom alumna koji se mogu dodatno uključiti u razvoj kurikula.

Uzori: Od Bostona do Latvije

Naravno, Jan ima i svoje uzore kada govorimo o alumni svijetu, a jedan od njih je veliki Alumni bostonskog MIT-a:

Imao sam prilike pričati s profesorom na UCLA-u gdje mi je objasnio njihov koncept alumna u Americi koji je nemjerljiv s ovime što imamo danas u Hrvatskoj, ali smjernice i ideje bismo definitivno trebali pokušati plasirati kod nas.

Postoje prakse mentorstva gdje član Alumni organizacije uvodi studenta u poslovni svijet, ali mu i pomaže prilikom završavanja fakulteta:

Konkretan primjer provodi se u Latviji na Tehničkom veleučilištu Rigi, RISEBA. Tamo su sami članovi. svjesni problematike ulaska u realni svijet, htjeli doprinijeti društvu i veleučilištu koje ih je plasiralo na tržište rada. Želimo dati mogućnosti i bolje prilike onom “mladom ja” koji se iz studentske klupe treba prebaciti u vrući stolac nekog ureda.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Novost

Što se događa u tech industriji? Masovna otpuštanja, kripto-burza propala preko noći, a tek Twitter…

Malo je reći kako ovaj tjedan nije bio dobar za IT industriju. Zapravo, poprilično je kaotičan i čini se kako stabilnost neće doći uskoro...

Zabava i zanimljivosti

Marin u San Franciscu: TechCrunch Disruptom kruže roboti, na Golden Gateu nema signala

"I Left My Heart In San Francisco" pjevao je kultni američki pjevač Tony Bennett. Mogu li ja uskliknuti isto? Ne baš, ali San Francisco je grad koji će mi definitivno ostati u sjećanju do kraja života...

Društvene mreže

Gdje ćemo se družiti i raspravljati ako propadne Twitter?

Bilo da vas brine koliko dugo će još Twitter funkcionirati (što nije čudo s obzirom na svakodnevne vijesti o zbunjujućim poslovnim potezima) ili da ne želite biti dio Muskovog Twittera, evo što se nudi od alternativa.

Što ste propustili

Izvještaj

Panika, izgubljeni podaci, ransomware: Kako spriječiti i liječiti sigurnosne incidente?

Napadi hakera, malware i ransomware ne događaju se nekom drugom. Kako takve napade spriječiti i što učiniti ako se ipak dogode - s tehničke, ali i ljudske strane, saznali smo od konzultanta za cybersigurnost Tomislava Poljaka.

Intervju

Zoran Božičević: Zdrav tim “tajna” je dobrog developmenta

Zanimljivi projekti i dobra plaća nužan su uvjet zadovoljstva developera, međutim, posebno je umijeće održati ih zadovoljnima i sretnima.

Tehnologija

ReversingLabs: Kad radite s petabajtima podataka, tehnički izazovi su jedinstveni i često pomiču sve granice

Vodeće društvene mreže, antivirusne kompanije, korporacije i vladine agencije širom svijeta od malicioznog softvera štite se koristeći tehnologije razvijene u Zagrebu. S kakvim se sve izazovima susreću jer su stvorili najveću svjetsku bazu malwarea ispričali su nam voditelji tehničkih timova ReversingLabsa.

Društvene mreže

MUP u suradnji s Metom predstavio hrvatsku verziju Amber Alerta, NENO Alarm

NENO Alarm pomoći će u pronalaženju nestale djece u Hrvatskoj - ako dijete nestane, Ministarstvo unutarnjih poslova će obavijestiti tvrtku Meta, koja će inicirati upozorenje tj. NENO Alarm građanima - korisnicima društvenih mreža Facebook i Instagram – u krugu od 60 kilometara.

Intervju

Dobili ste poruku od “prijatelja” koji moli da mu kupite bon? Evo što kaže policija o takvim prijevarama

Uvijek razmišljaš kako se upravo tako nešto neće dogoditi tebi... Ali ipak se dogodi.

Prikaz

Marko Rakar: Cyber kriminalci često su u sustavu tjednima prije nego “zaključaju” sve što imate

Koje su ono stereotipne tvrdnje za Hrvatsku? Obožavamo nogomet i kavu, imamo predivnu obalu... što je još ostalo? Tako je! Zaboravili smo našu sklonost korupciji, a koliko je ta skonost jaka pokazalo je opširno istraživanje. Na Dan cybersigurnosti komentiramo podatke s glavnim čovjekom iza istraživanja - Markom Rakarom.