Agrokor je u posljednjih nekoliko mjeseci po cijeloj regiji revno tragao za stručnjacima u digitalnom marketingu, a sada je poznato i kojih se to sedam specijalista zaposlilo i u kojim tvrtkama ovog koncerna. A ako ste i sami u ovoj branši, dobar dio imena s popisa bit će vam poznat - tu su Sanja Trbojević, Željko Riha, Ivana Blažoti...
Kako nam otkriva Ivan Kovačević, direktor odjela digitalnog marketinga u Agrokoru, pronalazak osoba s odgovarajućim vještinama i afinitetima pokazao se kao velik, ali i zanimljiv izazov, s obzirom na činjenicu da formalno obrazovanje za poslove u domeni digitalnog marketinga ne postoji, a i da istovremeno “svi rade nešto na internetu”.
Cilj nam je bio odgovoriti na specifične potrebe svake pojedine kompanije i tržišta te pronaći kadar koji će ostvariti izuzetno ambiciozne ciljeve. S druge strane, zaista nam je bitno da ljudi rade ono što vole i da to rade sa strašću i ljubavi. Ako nema te ‘iskre’, znanje i iskustvo neće napraviti razliku. Vjerujem da su naši novi kolege ne samo stručni, već i željni daljnjeg dokazivanja te da će upravo zbog toga biti veliko pojačanje našem digitalnom timu koji će se nastaviti širiti.
Iz agencija u korporaciju
Kao što je navedeno na početku, među novim zaposlenicima našla se i Sanja Trbojević, koja je sada novi web specijalist u odjelu digitalnog marketinga. Sanja u Agrokor dolazi iz Degordiana, gdje je radila kao starija voditeljica projekata. Ima dugogodišnje iskustvo u digitalnom marketingu, koje je, uz Degordian, stekla vodeći brendove Adriatica.net i Atlas, a u Agrokoru ističu da im ona predstavlja veliko pojačanje u centralnom timu. Sanja pak navodi kako je joj je, nakon više od desetljeća rada na velikim online projektima u regiji, čast biti u pomno odabranom timu stručnjaka za digitalni marketing, a vjeruje da će svojim iskustvom doprinijeti promociji i razvoju nekih od vodećih hrvatskih brendova.

Uz Sanju, zvučno je ime i Željko Riha, koji odlazi iz agencije Escape te postaje voditelj projekata u sektoru marketinga Tiska gdje će biti zadužen za digitalni marketing i razvoj. O ovom potezu kaže:
Tisak je jedna od onih tvrtki koje već sada pružaju puno kvalitetnih usluga uz veliki potencijal za njihovo proširivanje na tržištu. To je jedan od razloga zbog kojih sam se odlučio priključiti vrhunskom i kvalitetnom timu u Tisku. Moja dosadašnja karijera bila je vrlo bogata, a iskustvo koje sam stekao na mnogim tržištima i u mnogim industrijama pomažu mi u daljnjem nastavku karijere.
‘Šminkerica’ u mStartu
Ivana Blažoti iz Hrvatskog Telekoma prelazi u Agrokorovu tvrtku mStart gdje će se baviti razvojem onlinea i digitalnog marketinga. Podsjetimo, Ivana je i osnivačica beauty portala Šminkerica, kojega je prošle godine preuzela tvrtka Svi popusti.

Tu je i Maja Klanjčić, koja dolazi iz McCanna u Jamnicu kao specijalist digitalnog marketinga, a radit će u timu s Antom Đorđevićem. Katarina Leljak Jurman radila je kao projektna menadžerica s fokusom na web i web shop u tvrtki Polleo Adria, a sada je također specijalist za digitalni marketing, ali u Zvijezdi. Sabina Grcić početkom se veljače pridružila marketinškom timu u Konzumu u Bosni i Hercegovini, a ranije je radila kao marketinška i PR menadžerica u Bio Saveu. Uz novi posao, Sabina je dobila i novu kolegicu, Edinu Sehović, koja je ranije radila u Posao.ba i Mita Groupu.
Agrokor zapošljava i dalje
No, to nije sve – uskoro će se zaposliti nove osobe u nekoliko Agrokorovih tvrtki u Srbiji, a još je i otvoren natječaj za poziciju specijalista za digitalni marketing u Mercatoru u Crnoj Gori (brend Roda). Ako ste razmišljali o tome da se upustite u svijet digitalnog marketinga u korporaciji ovog tipa, možda je krajnje vrijeme da uhvatite ovaj “val” zapošljavanja u Agrokoru i provjerite ima li u njemu mjesta i za vas. Nas, s druge strane, iznimno zanima kakve će sve novosti u digitalnim strategijama Agrokorovih brendova donijeti novi stručnjaci.
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.
Pravila ponašanja
Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:
Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.
Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.
Komentari
Mirko
03. 03. 2015. u 5:46 pm
Digitalni specijalisti. Neš ti zanimanja. A u čemu specijalisti da mi je znati, time što su radili po nekim sajtovima. Pa kod nas ima tisuće sajtva onda su svi nekakvi digitalni specijalisti.
Agrokor radi ono što rade tipične offline korporacije. Zapošljavaju digitalne ljude bez jasnih nadajući se da će tako ostati u trendu sa novim dobom. Naravno da je taj način promašen
Ivan Kovačević
03. 03. 2015. u 11:00 pm
Poštovani Mirko,
Svi kandidati koji su se pridružili našem timu prošli su nekoliko faza selekcijskog procesa u kojem su dokazali visoku razinu stručnosti u područjima koja su za svaku pojedinu kompaniju bitna. Uloženo je izuzetno puno truda kako bi obe strane u ovom procesu bile zadovoljne što će, siguran sam, rezultirati kvalitetnim rezultatima za naše tvrtke s jedne, i daljnjim razvojem i napredovanjem ljudi s druge strane. Posljednjih nekoliko godina ova praksa dala izvrsne rezultate.
Mirko
04. 03. 2015. u 12:36 pm
Poštovani Ivane hvala na odgovoru.
držim da u Hrvatskoj nema digitalnih specijalista. Uzeti nekga tko je pokrenuo sajt (a ima ih desetine tisuća takvih) ne znači dobiti stručnjaka jer gdje su rezultati. Tvoj je odgovor korporativno očekivan i korektan, što je razumljivo ali nisi rekao ništa konkretno.
mala čupava iz zadnjega reda, amerikan čejmber komerc nato šekulant i vujica lazović
05. 03. 2015. u 5:00 pm
Razlika je kad ti ljudi rade za vec uspjesne kompanije, koje imaju dobre proizvode. Visestruko su korisni za njih moj Mića. 😉
Mirko
06. 03. 2015. u 1:08 pm
Misliš na takve uspješne kompanije koje su kupljene od drugih ‘kompanija’ koje su same u 9 mjeseci napravile 22,000 Kn prometa. E oprosti onda ako su to kriteriji.
Buffalo
05. 03. 2015. u 11:32 pm
Riha će ovdje ostati dva ili tri mjeseca? Možda malo duže nego u Generalturistu, Farmeronu itd. Kad su ga skužili, riješili su ga se, tako će bit i ovdje.
Željko Riha
06. 03. 2015. u 4:32 pm
Buffalo, hvala na pitanju, nisam ni sam siguran koliko ću ovdje ostati, ipak smatram to svojom privatnom odlukom, zar ne? Izvrsno što raspolažeš podatkom da će me se riješit, bit će mi lakše planirat dalje na temelju tvog komentara.
Ivano
07. 03. 2015. u 12:48 am
hahaha ako su ovo specijalisti, pogotovo Riha, ja sam motokultivator.
možete vi prodavati priče o selekcijskom procesu, no činjenica je da je većina ovih ljudi ušla u firmu preko poznanstva s Barbarom Slade.
nadam se da Netokracija neće cenzurirat moj komentar kao puno puta do sada. fala dečki i cure.