Agrokor zaposlio 7 digitalnih specijalista

Agrokor zaposlio 7 ‘digitalnih’ specijalista u Tisku, Zvijezdi, mStartu…

Agrokor je u posljednjih nekoliko mjeseci po cijeloj regiji revno tragao za stručnjacima u digitalnom marketingu, a sada je poznato i kojih se to sedam specijalista zaposlilo i u kojim tvrtkama ovog koncerna. A ako ste i sami u ovoj branši, dobar dio imena s popisa bit će vam poznat - tu su Sanja Trbojević, Željko Riha, Ivana Blažoti...

Processed with VSCOcam

Kako nam otkriva Ivan Kovačević, direktor odjela digitalnog marketinga u Agrokoru, pronalazak osoba s odgovarajućim vještinama i afinitetima pokazao se kao velik, ali i zanimljiv izazov, s obzirom na činjenicu da formalno obrazovanje za poslove u domeni digitalnog marketinga ne postoji, a i da istovremeno “svi rade nešto na internetu”.

Cilj nam je bio odgovoriti na specifične potrebe svake pojedine kompanije i tržišta te pronaći kadar koji će ostvariti izuzetno ambiciozne ciljeve. S druge strane, zaista nam je bitno da ljudi rade ono što vole i da to rade sa strašću i ljubavi. Ako nema te ‘iskre’, znanje i iskustvo neće napraviti razliku. Vjerujem da su naši novi kolege ne samo stručni, već i željni daljnjeg dokazivanja te da će upravo zbog toga biti veliko pojačanje našem digitalnom timu koji će se nastaviti širiti.

Iz agencija u korporaciju

Kao što je navedeno na početku, među novim zaposlenicima našla se i Sanja Trbojević, koja je sada novi web specijalist u odjelu digitalnog marketinga. Sanja u Agrokor dolazi iz Degordiana, gdje je radila kao starija voditeljica projekata. Ima dugogodišnje iskustvo u digitalnom marketingu, koje je, uz Degordian, stekla vodeći brendove Adriatica.net i Atlas, a u Agrokoru ističu da im ona predstavlja veliko pojačanje u centralnom timu. Sanja pak navodi kako je joj je, nakon više od desetljeća rada na velikim online projektima u regiji, čast biti u pomno odabranom timu stručnjaka za digitalni marketing, a vjeruje da će svojim iskustvom doprinijeti promociji i razvoju nekih od vodećih hrvatskih brendova.

Željko Riha
Željko Riha prelazi u Tisak

Uz Sanju, zvučno je ime i Željko Riha, koji odlazi iz agencije Escape te postaje voditelj projekata u sektoru marketinga Tiska gdje će biti zadužen za digitalni marketing i razvoj. O ovom potezu kaže:

Tisak je jedna od onih tvrtki koje već sada pružaju puno kvalitetnih usluga uz veliki potencijal za njihovo proširivanje na tržištu. To je jedan od razloga zbog kojih sam se odlučio priključiti vrhunskom i kvalitetnom timu u Tisku. Moja dosadašnja karijera bila je vrlo bogata, a iskustvo koje sam stekao na mnogim tržištima i u mnogim industrijama pomažu mi u daljnjem nastavku karijere.

‘Šminkerica’ u mStartu

Ivana Blažoti iz Hrvatskog Telekoma prelazi u Agrokorovu tvrtku mStart gdje će se baviti razvojem onlinea i digitalnog marketinga. Podsjetimo, Ivana je i osnivačica beauty portala Šminkerica, kojega je prošle godine preuzela tvrtka Svi popusti.

Ivan Kovačević, direktor odjela digitalnog marketinga u Agrokoru, navodi kako je pronalazak novih osoba bio zanimljiv izazov. 
Ivan Kovačević, direktor odjela digitalnog marketinga u Agrokoru, navodi kako je pronalazak novih osoba bio zanimljiv izazov.

Tu je i Maja Klanjčić, koja dolazi iz McCanna u Jamnicu kao specijalist digitalnog marketinga, a radit će u timu s Antom Đorđevićem. Katarina Leljak Jurman radila je kao projektna menadžerica s fokusom na web i web shop u tvrtki Polleo Adria, a sada je također specijalist za digitalni marketing, ali u Zvijezdi. Sabina Grcić početkom se veljače pridružila marketinškom timu u Konzumu u Bosni i Hercegovini, a ranije je radila kao marketinška i PR menadžerica u Bio Saveu. Uz novi posao, Sabina je dobila i novu kolegicu, Edinu Sehović, koja je ranije radila u Posao.ba i Mita Groupu.

Agrokor zapošljava i dalje

No, to nije sve – uskoro će se zaposliti nove osobe u nekoliko Agrokorovih tvrtki u Srbiji, a još je i otvoren natječaj za poziciju specijalista za digitalni marketing u Mercatoru u Crnoj Gori (brend Roda). Ako ste razmišljali o tome da se upustite u svijet digitalnog marketinga u korporaciji ovog tipa, možda je krajnje vrijeme da uhvatite ovaj “val” zapošljavanja u Agrokoru i provjerite ima li u njemu mjesta i za vas. Nas, s druge strane, iznimno zanima kakve će sve novosti u digitalnim strategijama Agrokorovih brendova donijeti novi stručnjaci.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

  1. Mirko

    Mirko

    03. 03. 2015. u 5:46 pm Odgovori

    Digitalni specijalisti. Neš ti zanimanja. A u čemu specijalisti da mi je znati, time što su radili po nekim sajtovima. Pa kod nas ima tisuće sajtva onda su svi nekakvi digitalni specijalisti.

    Agrokor radi ono što rade tipične offline korporacije. Zapošljavaju digitalne ljude bez jasnih nadajući se da će tako ostati u trendu sa novim dobom. Naravno da je taj način promašen

  2. Ivan Kovačević

    Ivan Kovačević

    03. 03. 2015. u 11:00 pm Odgovori

    Poštovani Mirko,

    Svi kandidati koji su se pridružili našem timu prošli su nekoliko faza selekcijskog procesa u kojem su dokazali visoku razinu stručnosti u područjima koja su za svaku pojedinu kompaniju bitna. Uloženo je izuzetno puno truda kako bi obe strane u ovom procesu bile zadovoljne što će, siguran sam, rezultirati kvalitetnim rezultatima za naše tvrtke s jedne, i daljnjim razvojem i napredovanjem ljudi s druge strane. Posljednjih nekoliko godina ova praksa dala izvrsne rezultate.

  3. Buffalo

    Buffalo

    05. 03. 2015. u 11:32 pm Odgovori

    Riha će ovdje ostati dva ili tri mjeseca? Možda malo duže nego u Generalturistu, Farmeronu itd. Kad su ga skužili, riješili su ga se, tako će bit i ovdje.

    • Željko Riha

      Željko Riha

      06. 03. 2015. u 4:32 pm Odgovori

      Buffalo, hvala na pitanju, nisam ni sam siguran koliko ću ovdje ostati, ipak smatram to svojom privatnom odlukom, zar ne? Izvrsno što raspolažeš podatkom da će me se riješit, bit će mi lakše planirat dalje na temelju tvog komentara.

  4. Ivano

    Ivano

    07. 03. 2015. u 12:48 am Odgovori

    hahaha ako su ovo specijalisti, pogotovo Riha, ja sam motokultivator.

    možete vi prodavati priče o selekcijskom procesu, no činjenica je da je većina ovih ljudi ušla u firmu preko poznanstva s Barbarom Slade.

    nadam se da Netokracija neće cenzurirat moj komentar kao puno puta do sada. fala dečki i cure.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Kako je Estonija postala “startup nacija”, može li to Hrvatska, kako – i kad?

Može li novoosnovana udruga Cro Startup ponoviti uspjeh koji je postigla Startup Estonia? Eve Peeterson iz te udruge ispričala je koje su promjene, inicijative i angažmani bili ključni za uspjeh.

Digitalni marketing

Na digitalno oglašavanje u Hrvatskoj u 2021. potrošeno 1,65 milijarde kuna, 75% otišlo Googleu i Meti

Na digitalno oglašavanje u Hrvatskoj u 2021. godini potrošeno je milijardu i 657 milijuna kuna, pokazalo je istraživanje digitalni AdEx koje su za HUDI (Hrvatsku udrugu digitalnih izdavača) proveli austrijska agencija Momentum i lokalni partner Ipsos.

Digitalni mediji

Urednik ukrajinskog Forbesa: “Dezinformacije nam zapravo nisu predstavljale veliki problem – Rusi su izgubili informacijski rat”

Grad bombardiraju doslovno, a vas vijestima i dojavama, "ne možete se usredotočiti na bilo što duže od 10 minuta...", prisjeća se Mykhailo prvih tjedana rata u Ukrajini. Ispričao nam je kako su u ukrajinskom Forbesu operativno i mentalno pripremali redakciju za rad u takvim okolnostima.

Što ste propustili

Startupi i poslovanje

Upoznajte 13 hrvatskih healthtech timova “Get Started in Health Innovation” programa

Pred vama je prva generacija jedinog programa u Hrvatskoj koji se sustavno posvetio podršci stručnjaka koji žele razvijati nešto u segmentu healthtecha. Njihova rješenja fokusirana su na razne probleme u zdravstvenom sustavu: od alata za efikasnije pružanje zdravstvene pomoći, ali i onih koji olakšavaju rad samih zdravstvenih djelatnika do rješenja koja i pacijentima omogućavaju jednostavnije pratiti svoje zdravstveno stanje.

Intervju

Kako je softverski inženjer s Kube našao svoju oazu u Microsoftovom razvojnom centru

Iz daleke Havane na Kubi, softverski inženjer Arnaldo Perez stigao je u Microsoftov razvojni centar u Srbiji. Kako, zašto, u kojem timu i što danas radi, kako se privikao na novo okruženje te što je naučio u zadnje četiri godine radeći u Microsoftu i regiji, saznali smo u intervjuu.

Nesortirano

Combisu nagrada Microsoft Partner of the Year 2022 u Hrvatskoj

Combis je osvojio prestižnu godišnju nagradu američke tehnološke kompanije Microsoft za Hrvatsku.

Novost

Huawei Apps UP natjecanje se vraća s nagradom od preko milijun dolara

Treću godinu zaredom Huawei bogatim fondom nagrađuje najbolje programere koji će se odvažiti na razvoj aplikacija za ekosustav Huawei mobilnih usluga.

Kultura 2.0

Prvo istraživanje o električnim romobilima u Hrvatskoj: 80 % ispitanika koristi ih umjesto auta kako bi brže stigli do cilja

Bolt je proveo prvo istraživanje o električnim romobilima u Hrvatskoj, a za Netokraciju ekskluzivno otkrivaju najzanimljivije podatke.

Startupi i poslovanje

Ovo su najinovativniji učenici, studenti i škole u Hrvatskoj koji su osvojili nagrade Digitalnog inkubatora

U velikoj završnici Digitalnog inkubatora by Hrvatski Telekom, u organizaciji Instituta za inovacije, održane su prezentacije najuspješnijih timova učenika i studenata i dodijeljene su im nagrade ukupnog novčanog fonda od 200.000 kuna. Evo kakve ideje i rješenja su predlagali...