Grad Osijek i IT poslodavci pri OSC-u udružili snage kako bi stipendirali mlade

Nije tajna da na kraju dana mnogi IT inženjeri završe ili u inozemstvu ili u glavnom gradu – Zagrebu. Srećom, jedan dio njih ipak odlučuje i uspijeva graditi svoju karijeru iz raznih drugih dijelova Hrvatske, a velik dio njih već se tijekom obrazovanja veže uz grad u kojem studiraju.

Kako bi tome doskočili, Grad Osijek i IT poslodavci okupljeni pod Osijek Software City udruženjem pokrenuli su jedinstven projekt studentskih stipendija. Kreirali su model Gradsko-poduzetničke stipendije “Najbolje za najbolje” kroz koju planiraju stipendirati studente od prve godine studija kroz minimalnih 450 eura mjesečno.

Stipendijama žele privući i zadržati mlade u Osijeku

Grad Osijek se zadnjih godina isprofilirao kao jedan od najvažnijih IT gradova u Hrvatskoj. Usprkos tome, a možemo reći i – dapače – zbog povećane potražnje, u Osijeku postoji velik problem nedostatka stručnog kadra, pojašnjava Mihael Tomić, predsjednik udruge Osijek Software City:

Kako bismo došli do kvalificiranih zaposlenika i mogli nastaviti pričati priču o Osijeku kao središtu IT industrije trebali smo partnersku ruku s druge strane – i dobili smo je u osječkoj gradskoj upravi. Ovom stipendijom planiramo privući i buduće studente koji nisu iz Osijeka. Drago nam je da kroz ovu stipendiju imamo poveznicu između grada, sveučilišta, poduzetnika i fakulteta.

Stipendija je osmišljena kao faktor koji bi privukao mlade i iz drugih djelova Hrvatske, istaknuo je zamjenik osječkog gradonačelnika Dragan Vulin prilikom predstavljanja stipendije.

Za razliku od standardnih stipendija za studente i srednjoškolce koje već imamo, u kojima je uvjet da su stipendisti s područja Grada Osijeka, ovdje to nije uvjet te stipendisti mogu biti iz bilo kojeg kraja Republike Hrvatske ili inozemstva, jer nam je cilj, osim povezivanja studenata i poduzetnika, osigurati da oni najkvalitetniji dođu studirati u Osijek umjesto u Zagreb ili neki drugi grad.

Grad Osijek u fond pojedinačne stipendije izdvaja iznos od 300 eura, dok tvrtka za koju se student odluči – daje iznos od minimalno 150 eura. U pet godina studiranja student će tako osigurati ukupan iznos od minimalno 27.000 eura, odnosno 32.400 eura za 6 godina (ako su studenti Medicinskog fakulteta Osijek), dodaje Mihael podsjećajući da ovaj projekt stipendija pokriva osim IT-ja i druga deficitarna zanimanja.

Nismo željeli biti isključivi pa smo u projekt uključili fakultete koji proizvode deficitarna zanimanja, tako da nisu ekskluziva samo IT tvrtke. Želimo graditi cijelu zajednicu i Osijek učiniti još poželjnijim i kvalitetnijim mjestom za život.

“Ne možemo graditi velike tvrtke s malim brojem ljudi”

Ovakav potez bio im je nužan s obzirom na to koliko je zapošljavanje u Osijeku izazovno. Nije ništa drugačije ni u ostatku Hrvatske, pa ni svijeta, dodaje Mihael, ali činjenica jest da u manjim gradovima postoji i manji broj novoobrazovanih stručnjaka.

Ako pričamo o IT sektoru kao o strateški važnoj industriji i vertikali u državi, automatski pričamo i o broju zaposlenih u tim tvrtkama. Ne možemo graditi velike tvrtke s malim brojem ljudi. Treba nam snaga u brojevima da bismo rasli, bili relevantni i prepoznati u svijetu. Upravo se nadamo kroz ovaj projekt stipendija te daljnjom suradnjom s Gradom Osijekom, Sveučilištem i njegovim sastavnicama uhvatiti korak s problemom nedostatka mladih stručnjaka.

Osim što je ponuda mala, potražnja je velika – hrvatski stručnjaci su traženi ne samo na lokalnom tržištu, već i na globalnom, dodaje Mihael. Što znači da se za postojeći kadar “bore” i s velikim brojem tvrtki iz Europe i SAD-a, a uz to se trude i proizvesti novi.

Do sada smo to činili suradnjom sa sastavnicama Sveučilišta u Osijeku, od FERIT-a, Odjela za matematiku, Filozofskog fakulteta, Ekonomskog fakulteta, te Akademijom za umjetnost i kulturu, gdje smo pomogli u kreiranju programa, kolegija, te preddiplomskih i diplomskih studija, te našim samostalnim obrazovnim inicijativama.

Stipendija “Najbolje za najbolje” bila je logičan korak naprijed u ovom procesu s obzirom na to da je zadržavanje mladih ljudi na istoku Hrvatske i jedan od strateških ciljeva Sveučilišta u Osijeku, komentira rektor osječkog sveučilišta Vlado Guberac:

Pokazalo se, ako student upiše fakultet izvan Osijeka, kako je velika vjerojatnost da se neće vratiti. Ovaj korak koji su napravili Grad i OSC je veliki korak u smjeru zadržavanja mladih ljudi.

Tvrtke, studenti… Kako i tko se može prijaviti?

Koncept stipendiranja je takav da se studenti jave tvrtkama koje ih zanimaju kako bi se s njima dogovorili o određenoj suradnji. Nije nužno da to bude praksa, pojašnjava Mihael, ali student koji se obveže ugovorom primati stipendiju obavezan je ispuniti sve što se tvrtka i student dogovore kroz zaseban ugovor. Kakva će to biti suradnja ovisi o dogovoru između studenta i tvrtke.

Studenti se potom s pismom namjere od odabrane tvrtke (uz ostalu dokumentaciju) javljaju Gradu Osijeku na e-usluge i prijavljuju stipendiju.

Potpore su namijenjene redovnim studentima koji su upisali prvu godinu fakulteta Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera, a koji trenutno studiraju na fakultetima deficitarnih zanimanja, to se konkretno odnosi na Fakultet elektrotehnike, računarstva i informacijskih tehnologija Osijek, Medicinski fakultet, Odjel za fiziku, Odjel za matematiku i Studijski program Informatologija na Filozofskom fakultetu Osijek.

S druge strane, tvrtke koje se žele uključiti, a još nisu uvedene u sustav moraju ispuniti određene uvjete kako bi mogle stipendirati studenta i postati dio projekta. Tvrtka koja se prijavljuje mora imati minimalno 10 zaposlenih radnika na puno radno vrijeme, mora biti aktivna barem dvije godine te da je u prethodnoj godini ostvarila prihod od minimalno 1.000.000,00 kuna. Dosad su za projekt izrazile interes tvrtke: Barrage, Base 58, COBE, Mono, PROTOTYP i TTTech Auto (ex RT-RK), a već ima i pet novih zainteresiranih, ponosno zaključuje Mihael.

Prijaviti se kao tvrtka ili student možete putem stranice NajZaNaj.

Od 27. srpnja javni poziv dostupan je na web stranici Grada Osijeka i bit će otvoren do iskorištenja sredstava, odnosno najkasnije do 30. lipnja 2023. godine. Ukupna sredstva namijenjena za dodjelu stipendija po ovom javnom pozivu iznose 1.790.197,20 kn, odnosno 237.000,00 eura.