Kako udruga Startup.hr ujedinjuje splitsku IT zajednicu i potiče mlade na ostanak

Pripadnici splitske IT scene prošlog su mjeseca obilježili 100. susret grupe Open Coffee. Open Coffee se u gradu pod Marjanom redovito održava svake druge subote u mjesecu još od 2008. godine kada se pojavio na meetup platformi i po prvi put u Hrvatskoj spojio ljude iz IT sektora neovisno o tome na kojoj su tehnologiji radili. Sve je počelo na inicijativu Tonija Trivkovića, vlasnika tvrtke Slicejack.com. Toni je tada imao samo 20 godina, a poslove vezane uz netom pokrenutu tvrku obavljao je iz svoje sobe.

Bilo mi je dosadno sve raditi sam, a pretpostavljao sam da u Splitu postoje ljudi koji dijele iste interese, ali ih nisam imao priliku upoznati. Surfajući internetom, otkrio sam da je godinu dana ranije jedan od osnivača Skypea, Saul Klein, u Londonu pokrenuo istoimeni koncept koji mi je bio uzor da organiziram takvo isto okupljanje u Splitu i ujedinim splitsku IT zajednicu.

Na Open Coffee dolaze poduzetnici, dizajneri, programeri, marketingaši, a u posljednje vrijeme sve češće se pridružuju i studenti te digitalni nomadi, priča Toni. U prosjeku se okupi oko 40 osoba iz IT-a, no na jubilaran susret odazvalo ih se čak 130. Kakva je bila atmosfera, možete pogledati u videu:

Startup.hr: ‘Cilj nam je promicati mentalitet otvorenosti’

Već neko vrijeme priželjkujemo da se osječka priča o udruženju tvrtki i pojedinaca za zajednički razvoj tehnološke scene prenese i na druge gradove, a čini se da Osijek Sofware City konačno dobiva svog splitskog ekvivalenta. Riječ je, naime, o udruzi za poticanje i razvoj IT sektora Splita i regije pod imenom Startup.hr kojom je Toni, s Antonijem Šerićem, organizatorom meetupa Mobile Monday, otišao priličan korak dalje u povezivanju svih zainteresiranih u industriji.

Početna ideja je slična kao i kod Open Coffeeja koji na mikro razini svakog mjeseca povezuje stručnjake. Cilj udruge je spajati tvrtke, meetupe i druge organizacije, prikazati vrijednost Splita eksterno te nastaviti graditi zajednicu interno. Cilj nam je kroz sve što radimo promicati mentalitet otvorenosti, tj. nesebično dijeljenje znanja i iskustava.

Startup.hr se gradi zahvaljujući volonterskom angažmanu pojedinaca. U godinu dana rada kreirali su vodič za startupe, organizirali radionice i predavanja poput uvoda u Firebase, WordPress ili HTML/CSS te Dan Tech Meetup. Osim toga, startup.hr je suorganizator meetupa Unite&Lead, kojemu je cilj spajati timove iz Studentskog poduzetničkog inkubatora s mentorima, te dvaju splitskih hackathona – Gewathon i Hack4Split.

Shift, DUMP Days, coworking i poduzetnički inkubatori – sve je to Split

Da je splitska IT scena mnogo napredovala u proteklih 9 godina, dokazuje sve veći broj inicijativa i projekata. Za početak, uz Open Coffee redovito se održavaju drugi susreti kao što su Hardware Unity, Internet marketing, Level Up Development, Mobile Monday, Split.JS, WordPress meetup, Split Jenkins. U Splitu se također održava i važna tehnološka Shift konferencija, tu je i 3PSplit, a veliki doprinos u dijeljenju znanja kroz organizaciju besplatnih radionica daje udruga DUMP, koja početkom svibnja organizira besplatnu konferenciju DUMP Days.

Pojavili su se i drugi ključni dionici sudjeluju u razvoju startup zajednice, ističe Toni. Neki od njih su Studentski poduzetnički inkubator pri Ekonomskom fakultetu, Ured za transfer tehnologije Sveučilišta u Splitu, Klub mladih i Poduzetnički centar Solin. Istovremeno, sve je više coworking prostora, pri čemu Split ima veliku prednost u privlačenju digitalnih nomada, zahvaljujući svojoj poziciji na Jadranu.

Može li jačanje IT zajednice zadržati mlade?

Jedna od najvrjednijih posljedica jačanja zajednice. Danas se mladi, koje zanimaju informacijske tehnologije, u Splitu imaju priliku već tijekom studija aktivirati u tome području, pratiti novosti i upoznavati ljude s iskustvom putem radionica, predavanja i meetupa.

Nemam informacije o tome koliko ih ostaje, a koliko odlazi studirati van Splita i vraćaju li se potom u rodni grad, ali naš je poslovni i volonterski angažman velikim dijelom usmjeren upravo na to da ih privučemo na ostanak.

Situacija je što se toga tiče puno bolja nego što je bila 2008., a izgradnjom zdravog ekosustava u Splitu moglo bi se privući više kadra u IT industrija, smatra Toni.

Naš je cilj, dakle, pomoći izgraditi zdrav ekosustav u Splitu koji će privući više kadra u IT industriju, zadržati talent i privući prilike u Split. Nadam se da će to značiti i da se splitski stručnjaci, kojih ima po cijelom svijetu, od Bostona, Dublina, Zagreba i Münchena, požele vratiti u Split te svojim znanjem i iskustvom doprinijeti napretku lokalne zajednice.

Osijek je najbolji dokaz da jačanje lokalne IT zajednice može pozitivno utjecati na društvene promjene, a u Splitu također namjeravaju ići u tome smjeru. I u drugim gradovima u Hrvatskoj ima još mnogo potencijala koji se trebaju iskoristiti, a nadamo se da ćemo uskoro čuti za još više pozitivnih primjera suradnje unutar sektora.