60 volontera sa Studentski.hr traže kolege: Tko će im se pridružiti?

60 volontera sa Studentski.hr traži kolege: Tko će im se pridružiti kao novinar, CM, HR?

Portal Studentski.hr raspisao je natječaj za nove članove volontere koji će, među ostalim, moći raditi i na razvoju mobilne aplikacije. A da se praksa na Studentskom uistinu isplati znaju Nikola Jelovečki, voditelj marketinškog tima, Antonia Glavan, na čelu CM-ovaca, a i sama autorica teksta, bivša članica CM tima koja je prve članke objavila upravo na Studentskom.

Pridruži se jednom od 5 timova i sudjeluj u razvoju portala za studente.
Pridruži se jednom od 5 timova i sudjeluj u razvoju portala za studente. Prijave su još samo danas!

Portal Studentski.hr napravili su sami studenti još prije tri godine, a zamišljen je kao središnje mjesto na kojem studenti mogu pratiti novosti o studentskim događanjima, stipendijama, praksama, ali i dijeliti skripte, pratiti oglase za posao i saznati informacije o studentskim udrugama. Da bi sve funkcioniralo kako treba brinu se također studenti – volonteri raspoređeni u nekoliko timova. Trenutno na Studentskom radi šezdesetak studenata, a u tijeku je natječaj za nove članove na koji se možete prijaviti još samo danas, 31. listopada.

Zašto se prijaviti? Zato što možete “izbrusiti” svoje vještine i nadoknaditi nedostatak prakse na fakultetu, kaže Nikola Jelovečki, voditelj marketinga.

Studenti kroz studij stječu teorijska znanja koja često ne znaju primijeniti na stvarnom tržištu. Upravo to im je omogućeno na portalu Studentski.hr. Ovdje imaju odlične uvjete za učenje, rade na stvarnim projektima, upoznaju ljude iz različitih područja djelatnosti (pritom mislim na razne tvrtke i organizacije s kojima stvaraju poznanstva što im uvelike koristi kod zapošljavanja) i dio su super ekipe.

Možeš izabrati karijeru, a usput i eksperimentirati

Na Studentskom se možete pridružiti jednom od 5 timova: tu je redakcija s novinarima i lektorima, marketing, CM tim zadužen za društvene mreže, odjel ljudskih resursa i koordinatori suradnje s udrugama. Voditelji timova su pristupačni i imat će razumijevanja za vaše studentske obaveze, a koliko ćete naučiti i raditi, ovisi o vama samima. To mogu potvrditi iz vlastitog iskustva s obzirom na to da sam i sama donedavno bila dio CM tima.

Osim što sam se bavila društvenim mrežama i upoznala ljude s kojima dijelim slične interese, na Studentskom sam objavila i svoje prve članke. Ono što mi se najviše svidjelo je upravo to što sam mogla eksperimentirati u različitim područjima. Bilo je dovoljno reći da nešto želim raditi, primjerice, intervju s vokalom grupe S.A.R.S., i povratna informacije je bila – možeš.

Osim učenja i brušenja vještina, na Studentskom vas očekuje i puno druženja i zabave s ljudima koje zanimaju iste stvari kao i vas.
Osim učenja i brušenja vještina, na Studentskom vas očekuje i puno druženja i zabave s ljudima koje zanimaju iste stvari kao i vas.

Nove marketingaše očekuje uzbudljiv početak – stiže mobilna aplikacija

No, da se vratimo na marketing, Nikola ima dobre vijesti za buduće članove tima koji će se baviti osmišljavanjem novih ideja i kampanja, ali po novome i razvojem mobilne aplikacije.

Posebno smo ponosni na novu mobilnu aplikaciju Studentski.hr koju razvijamo u suradnji s tvrtkom NTH media, a koja će uskoro biti dostupna na Android i iOS platformi, pa sad intenzivno pripremamo kampanju. Uz prošlogodišnji redizajn portala koji je radila tvrtka ArsFutura i sada novu aplikaciju, pokazujemo predanost konstantnom napretku.

S obzirom na to da je marketing usko povezan s aktivnostima CM-a, Nikola je u stalnom kontaktu sa svojom kolegicom Antonijom Glavan s kojom osmišljava nove projekte. Antonia je na Studentski.hr došla prije 2 i pol godine, a kaže da tada nije ni znala što je zapravo community management. U međuvremenu se toliko zagrijala za društvene mreže da je postala voditeljica tima.

Kod rada na društvenim mrežama na našem portalu mi se sviđa što je sav sadržaj isključivo rezultat timskog rada – od osmišljavanja svakodnevnih objava preko raznih nagradnih igara pa sve do vizuala. Budući da su nam glavna ciljana skupina studenti, raznolikost sadržaja je itekako poželjna. Uvijek ima mjesta za provesti svaku novu ideju, a to je upravo ono što volim kod rada na društvenim mrežama – dinamičnost i promjene.

U CM-u ima mjesta za svakoga tko želi izdvojiti malo vremena i naučiti više o community managementu, poručuje Antonia. A koje kvalitete se traže?

Na prvom mjestu su želja za učenjem novih stvari i proaktivnost. Svima nam je u timu užitak raditi, učiti i istraživati kada stižu neke nove ideje i prijedlozi za poboljšanje postojećih stvari.

Druženja i motivacija dio su atmosfere

Članovi Studentskog ostaju vezani jedni za druge.
Članovi Studentskog ostaju vezani jedni za druge i obavezno dođu na druženja, kaže Nikola Jelovečki, voditelj marketinga.

U protekle je tri godine kroz portal prošlo preko 300 volontera. O tome da je riječ o produktivnoj sredini govori činjenica da mnogi pojedinci tijekom ili nakon Studentskog pronalaze mjesta u drugim medijima ili marketinškim agencijama. Na primjer, CM-ovka Barbara Grgić piše za Ziher.hr, Marin Karadžija iz redakcije prati sport u Večernjem, Antonia je trenutno na praksi u ENTG-u, a bivša novinarka, glavna urednica i voditeljica CM-a Leona Slatković Harčević stigla je do pozicije PR i marketing menadžerice u Mediavisionu.

U Studentskom je stoga lako ponijeti se atmosferom, a zabave i druženja ne nedostaje, kaže Nikola, dodajući da članovi i nakon odlaska sa Studentskog ostanu vezani jedni za druge.

Jednostavno, jednom kada dođeš na Studentski.hr postaneš vezan za taj projekt, za ljude i zapravo većina onih koji i odu s portala nakon studija, još su uvijek tu uz nas, pomažu nam na ponekim kampanjama ili, ako ništa drugo, obavezno dođu na druženja, tulume i proslave.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

  1. Slavko Nebogović

    Slavko Nebogović

    01. 11. 2016. u 8:36 am Odgovori

    Sviđa mi se vaš članak.
    Potpuno sam s vama na istoj valnoj dužini.
    Započeo sam kao Udruga građana portal Hrvatski izazov. hr u tom pravcu za Požeško slavonske županiju i bilo bi mi drago da se nađe neko od volontera koji bi se uključio u nastavak tog programa.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Mobilne aplikacije

ZET-ov štrajk iznjedrio nova digitalna rješenja za prijevoz po Zagrebu

Zagreb je jutros ostao bez redovitog tramvajskog i autobusnog prometa, no građani su brzo počeli tražiti alternativna rješenja. Uz organiziranje zajedničkih vožnji, pojavilo se i nekoliko digitalnih projekata koji pokušavaju povezati vozače i putnike.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Programiranje

Tim od šest developera, dva QA-a i jednog Product Ownera postaje prošlost

Florian Krause ima trideset godina iskustva u razvoju softvera, jedan propali startup i čvrsto mišljenje: tim od šest developera, dva QA-a i jednog product ownera postaje prošlost. Na The Geek Gatheringu u Osijeku objasnio je čime se takva postava zamjenjuje.

Što ste propustili

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Veliki intervjui

Ako AI može napraviti film ili igru, što ostaje kreativcima? Odgovara CEO Nanobita

Može li umjetna inteligencija promijeniti način na koji nastaju filmovi i igre, a da pritom ne žrtvujemo kvalitetu priče i kreativnu viziju? Nanobit već testira odgovor na to pitanje, razvijajući AI produkcijske procese koji otvaraju mogućnost stvaranja sadržaja velikom brzinom.

Netokracija Podcast

Dekan FER-a: AI ne može zamijeniti temeljno znanje inženjera

Umjetna inteligencija mijenja način na koji radimo, ali bez temeljnih znanja nema ni kvalitetnih inženjera ni ozbiljnog tehnološkog napretka. U razgovoru s dekanom FER-a otkrivamo zašto je važno ulagati u istraživanje i razvoj, kako povezati fakultete i industriju te gdje se otvaraju nove prilike za Hrvatsku – od robotike i fizičke umjetne inteligencije do razvoja visokotehnoloških proizvoda.