O tome koliko platforma poput Reddita može pomoći u tome da se za vas (pro)čuje najbolje zna Martin Rosner, koji stoji iza web stripa Hot Paper Comics.
Ako volite stripove, pogotovo nešto mračnije žanrove, svidjet će vam se domaći uradak iza kojeg stoji Boris Benko. Riječ je o grafičkoj noveli, prilagođenoj za digitalno doba, koja se može preuzeti u PDF-u, a u uskoro će zaživjeti i na mobilnim uređajima, potpomognuta multimedijalnim sadržajem.
Uzevši u obzir nadolazeći Google Glass i gomilu informacija koje Google zna o vama i tome što tražite na Internetu, crtaći stripova Nitrozac & Snaggy u svojoj seriji Joy of Tech napravili su ovaj zabavan, ali i pomalo zastrašujuć strip o iskustvu kupovanja u fiktivnom Google dućanu...
Danas je najavljen smak svijeta tako da prije nego što svi zauvijek možemo zaboraviti prenatrpane inboxe, The Oatmeal je razmislio kako bi počeo smak svijeta da Bog mora koristiti instalacijski čarobnjak.
Ako ste se ikada pitali kako se odvija složen proces izrade web stranice neke tvrtke, Brad Colbow ga je odlučio ilustrirati u svom stripu The Brads. U stripu se autor osvrče ne samo na planiranje, istraživanje i informatičku arhitekturu, ciljeve web stranice, ali i klijentove osobne prohtjeve. Poklapaju li se vaša iskustva s Colbowim stripom?
Iako ga od diplome na FER-u dijeli još jedna godina studija, Jurica Kenda ima već dvije godine radnog iskustva u poznatim domaćim developerskim tvrtkama, a trenutno radi u Irskoj u Amazon Web Services. Dojmove, zapažanja i lekcije koje je o poslu softverskog inženjera naučio tek u praksi, na radnom mjestu, skupio je u knjigu koju je samostalno izdao.
Vine, Beme, Ello, Clubhouse, Snapchat? Dalo bi se raspravljati o svim tim primjerima i zašto nisu dosegli slavu Facebooka, Instagrama i TikToka. Danas na primjeru hrvatske aplikacije Huuk radimo upravo to - analiziramo bi li jedna društvena mreža iz Hrvatske mogla zaživjeti na globalnoj razini.
Fleksibilnost i povjerenje bili su ključni za ovu hrvatsku ICT tvrtku kako bi bezbolno prešla na trajni hibridni način rada. Goran Car, CEO Combisa, otkriva kako su postigli da sve funkcionira iako 400 zaposlenika ima slobodu organizirati si radno vrijeme.
