Google je zaposlio Kevina Rosea, osnivača Digga, koji je osnovao Milk Inc. i napravio Oink, aplikaciju za iPhone. Prema IntoMobile, i Facebook je pokušao dobiti Rosea i njegove zaposlenike, no Google je očito imao bolju ponudu. Iako su dobili ljude, Google ovim potezom nije kupio Oink niti tehnologiju koja je razvijena u Milku.
Vijest je došla samo dan nakon gašenja Oinka, aplikacije za preporuke i ocjenjivanje svega i svačega, koje sad ima puno više smisla. Čini se da će bivši Milkovi zaposlenici u ponedjeljak započeti svoj prvi dan u Googleu.
Sjećate se Oinka, aplikacije za ocjenjivanje svega i svačega koju je u studenom prošle godine predstavio Milk kojeg je osnovao Kevin Rose, pokretač nekoć popularnog social news servisa Digg? Više je nema. Nakon više stotina tisuća preuzimanja Milk je odlučio da Oink nije opravdao svoju ulogu te kako će se usredotočiti na nove eksperimente.
Osnivač popularnog social news servisa Digg Kevin Rose objavio je kako je preusmjero svoj osobni blog na Google+ profil. Rose je na Twitteru i Google+ profilu naveo kako se odlučio na preusmjeravanje web stranice KevinRose.com, jer je na profilu dobivao mnogo više real time reakcija i komentara nego što je ikad dobivao na blogu.
Milk, tvrtka za razvoj mobilnih aplikacija čiji je suosnivač Diggov Kevin Rose, objavila je informacije o svom prvom projektu: iPhone aplikaciji zvanoj Oink. Dostupni podaci vrlo su šturi, ali opisuju Oink kao aplikaciju koja će vam dopuštati glasanje i ocjenjivanje stvari u svijetu oko vas.
404, najveća hrvatska komunikacijska agencija i Shape, tehnološka kompanija koja je dio 404 grupe, postaju dio MYTY, vodeće grupacije njemačkih i švicarskih agencija, čije je sjedište u Berlinu.
Ima li boljeg sugovornika na temu strojnog učenja, treniranja velikih jezičnih modela i glasovnih asistenata koji umjesto ljudi rješavaju probleme korisnika od čovjeka koji se time bavi istraživački i u praksi?
Često se kaže da je igranje na poslu privilegija samo game developera (da bar!), no i „normalne” tvrtke u posljednjih nekoliko godina ponovno otkrivaju igre kao alat za razvoj „mekih” vještina radnika, unaprijeđenje timske suradnje te katalizator poslovnih inovacija. U to sam se uvjerila posjetivši nekonvencionalnu gaming konferenciju #play14 te razgovarajući s Lidijom Kralj i Josipom Borić-Novosel, renomiranim domaćim stručnjakinjama u ovom području.
