Kako novi posao može cvjetati i za vrijeme najveće krize, a male tvrtke privući nove zaposlenike na vrlo konkurentnom tržištu rada? Zajednički faktor je, naravno, dobar marketing.
Za vikend je u Osijeku održana VIII. Međunarodna konferencija o poduzetništvu s temom 'Novi potporni programi – Akceleratori, Hubovi, Bootkampovi'. Na programu su se našli mnogi zanimljivi predavači, skoro pa od Aljaske do Meksika, koji su se složili da svi ti programi, uz ostale institucije, moraju djelovati sinergijski kako bi se kreirao pravi ekosustav.
Poduzetnički inkubator BIOS i Centar za poduzetništvo Osijek od 2007. godine tradicionalno organiziraju Međunarodnu konferenciju o poduzetništvu, a ove će se godine, 28. i 29. studenog u Hotelu Osijek i BIOS-u, slušati, učiti i raspravljati o potpornim programima kao što su akceleratori, hubovi i kampovi.
Kako se brendirati kao dobro mjesto za posao prema developerima koji nisu impresionirani stolovima za stolni tenis ili igraćim konzolama? Otkrile su nam tri developerske tvrtke na konferenciji Employer Branding Zagreb.
Pa možda najbolje od osnova: što je to tako dobro u igrama, ne potiču li one nasilje; zar razvoj video igara nije super zabavan posao i zašto esport još muku muči da postane punopravni sport? Kao dežurni gameri Netokracije, Ivan i ja preuzeli smo ovotjednu epizodu ne bi li vam odgovorima na ta pitanja približili svijet gaminga.
O kandidatima, načinu kako se prijavljuju na poslove i kako uspješno doći do onih najkvalificiranijih otkrili smo više na Employer Branding konferenciji uz domaći regrutacijski alat TalentLyft.
