Što je potrebno za kreiranje poduzetničkog sustava?

Što je potrebno za kreiranje poduzetničkog sustava – strast, povjerenje ili nešto treće?

Za vikend je u Osijeku održana VIII. Međunarodna konferencija o poduzetništvu s temom 'Novi potporni programi – Akceleratori, Hubovi, Bootkampovi'. Na programu su se našli mnogi zanimljivi predavači, skoro pa od Aljaske do Meksika, koji su se složili da svi ti programi, uz ostale institucije, moraju djelovati sinergijski kako bi se kreirao pravi ekosustav.

T
Leslie Hitchcock (TechCrunch), Tobias Stone (EyeFocus Accelerator) i Matija Kopić (Farmeron) govorili su o razlikama između SAD-a i Europe . (Slike: Nives Pilko)

Nakon pozdravnih govora, prvi je nastupio Tobias Stone, osnivač berlinskog EyeFocus Acceleratora, kojega smo prije nekoliko dana predstavili na Netokraciji. Kako bi posjetiteljima uopće objasnio što je zapravo akcelerator, morao je zapravo proći kroz ono što on nije. Akcelerator nije inkubator, odnosno zgrada s niskim troškovima, niti je konzultantska usluga, s obzirom na to da su savjeti besplatni, kao ni čista investicija ili grant jer uključuje mentorstvo. Za razvoj zajednice i startupa nije samo po sebi dovoljno imati akcelerator, već on mora biti dio ekosustava. Tobias je ponovio ono što je prije nekoliko mjeseci rekao i u Sarajevu, a to je da jedan lokalni poduzetnički ekosustav čine akceleratori, startupi, investitori, mentori, ali i vlada, fakulteti, odnosno sveučilišta, tvrtke i mediji. Svi oni moraju djelovati sinergijski kako bi se jedno društvo razvijalo i napredovalo.

Završetak Tobyjevog predavanja bio je dobar uvod Beli Ikotiću, tajniku udruge Osijek Software City,  koji je govorio o načinu izgradnje ekosustava u Osijeku. Volonterskim pristupom provodi se nekoliko projekata (Software Startup Academy, Hackathon, OSC predstavlja, Srednjoškolci, IT nije samo programiranje) te se također sudjeluje kao partner na mnogim konferencijama i događajima. Unazad dvije godine, od kada Udruga djeluje, zapošljavanje u IT sektoru u Osječko-baranjskoj županiji povećano je za 30%, dok je izvoz softvera u povećan za čak 460%!

Bela Ikotić,
Bela Ikotić, tajnik Osijek Software Cityja, govorio je o izgradnji poduzetničkog ekosustava u Osijeku.

Budite strastveni prema onome što radite!

Svakako je najzanimljivija bila panel rasprava ‘Doing tech between Silicon Valley and Europe’ na kojoj su sudjelovali Tobias Stone, Leslie Hitchcock (TechCrunch) i Matija Kopić (Farmeron). Riječ koja se najčešće mogla čuti tijekom rasprave koja je trajala čitavih sat vremena bila je – strast. Zaključak je da ljudi u Silicijskoj dolini, za razliku od nas, imaju veliku strast prema onome što rade te jednako tako i veliko povjerenje jedni prema drugima kada pričaju o svojim idejama i planovima.

Također, Leslie i Matija složili su se da je edukacija ključan element za razvoj, uz napomenu je da samo programiranje vještina koja se za nekoliko mjeseci može naučiti te je zapravo potrebno usmjeriti snage da djeca (osnovnoškolci, srednjoškolci) otvore svoje umove. Otvorenost prema drugima nekoliko je puta spomenuo i Tobias, navodeći to kao jednu od glavnih razlika između Silicijske doline i Europe. Tamo nikoga ne zanima odakle si, koje si boje kože, vjere, već samo jesi li dobar u onome što radiš ili ne! S obzirom da edukacijski sustav ne prati promjene koje se događaju u svijetu, posebice vezane uz startupe i IT, savjet sudionika panela bio je da čitaju što više o tome na internetu. Raspravu o edukaciji Matija je završio rečenicom:

U ovom trenutku moramo posaditi sjeme i očekivati rezultate za 10 do 20 godina.

Kako to radi Impact Hub?

Nakon panela (i ručka) konferencija se nastavila u dva dijela – za poduzetnike, u kojemu su mogli saznati o mogućnostima natječaja, fondova i različitih programa te načinu njihova iskorištavanja, te za potporne institucije, odnosno sve one koji žele na svom području pripremiti i provesti takve programe. No, iz kojeg god područja dolazili definitivno je bilo teško odlučiti se kojem dijelu programa prisustvovati. Dok se Hermes Arriaga, osnivač zagrebačkog Impact Huba i Meksikanac koji je zbog ljubavi završio u Hrvatskoj, trudio prenijeti slušateljima što je to zapravo Hub te kako su oni kreirali svoja četiri programa prema fazama razvoja (Social Impact Awards 2015, WISE, Inkubator, Investment Ready Program), s druge je strane u dijelu programa za poduzetnike Ana Pavičić Kaselj zajedno s Renatom Vrebcem (HAMAG-BICRO) govorila o Horizonu 2020 i natječajima za male i srednje poduzetnike.

BIOS konferencija 2

Zanimljiva je svakako bila i Hermesova usporedba o načinu, odnosno principima poslovanja koji je uobičajen u Hrvatskoj i s druge strane u svijetu te različitim programima kao što je njegov Hub Zagreb, u kojemu je smještena i Netokracija. Naime, Hub Zagreb potiče razmišljanje po lean startup principu prema kojemu prvo testiraš svoju ideju, nađeš kvalitetne ljude, a tek onda otvaraš legalnu formu poduzeća, dok je iznenađen kako u Hrvatskoj ljudi rade obrnuto.

Na prvom danu konferencije svoje je znanje i iskustvo podijelilo još nekoliko predavača (Srđan Kovačević, Goran Jeras, Dijana Bezjak, Vedran Đidara, Vladimir Trkulja), dok se drugi dan u Poduzetničkom inkubatoru BIOS raspravljalo jesi li svi ovi programi i institucije zapravo konkurencija ili mogu djelovati sinergijski na razvoj poduzetništva.

No, naš zaključak zapravo se poklapa s razmišljanjem koji je iznio Ivo Špigel, a koji smatra da je velika vrijednost svih ovih programa za (buduće) poduzetnike, koji su ujedno i nosioci gospodarskog razvoja, što pored sebe imate ljude koji prolaze isto što i vi. Svi koji su pokušali ili pokrenuli vlastiti startup ovo itekako razumiju.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Saša Fišter platformom Sliceer planira dobiti gem, set i meč digitalizacije teniskih klubova

Aplikacija za digitaliziranje teniskih klubova i gemifikaciju igranja tenisa Sliceer danas ima više od 1400 aktivnih korisnika koji putem nje organiziranju mečeve i turnire.

Društvene mreže

Treći svjetski rat borit će se… influencer marketingom (pa i u Hrvatskoj)

Dok se pitamo koliko će eskalirati #blacklivesmatter prosvjedi u SAD-u, jedno je sigurno: Influenceri koje prate Millenials i Gen Z bit će oružje propagande svih uključenih strana!

Tehnologija

Kako otvoriti webshop? Važan korak je odabir platforme – što nudi WooCommerce?

Došla je pandemija i odjednom vam je pokretanje web trgovine postalo glavni prioritet? Važna odluka koja vas čeka je odabir platforme na temelju koje ćete napraviti svoje eCommerce carstvo. U moru alata čudnih imena, jedan iskače više od drugih - WooCommerce.

Što ste propustili

Izvještaj

FOI, Neuralab, Infobip i Flow and Form na Digitalnoj karijeri: “Dobar mentor će vam pomoći 10%, ne više”

Na jučerašnjem online izdanju Digitalne karijere govorilo se o krizi, praksama, mentorstvu i - pisanju.

Startupi i poslovanje

Hrvatski Farseer, pobjednik Podima, planira postati Excel na steroidima

Promiče li se na obzoru još jedan uspješan domaći SaaS? Farseer je aplikacija za financijsko planiranje koja ubrzano izrasta u Excel na steroidima i pobire nagrade u inozemstvu.

Startupi i poslovanje

Ruski gaming div Playrix akvizirao hrvatski Cateia Games

Hrvatska game dev scena, a posebno Cateia Games, dobiva ozbiljno pojačanje ulaskom ruskog diva, Playrixa na domaće tržište. Hrvatska podružnica upogonjena domaćim stručnjacima već radi na novom naslovu.

Kultura 2.0

Treniranje od doma: Najisplativija dugoročna investicija u vašem sjedilačkom životu

Kao i svako zlo, koronavirus nam je donio i nešto dobro – svjesnost o važnosti redovite tjelesne aktivnosti i njenog utjecaja na snažan imunitet. Jeste li razmišljali o opremanju kućnog gyma?

Startupi i poslovanje

Jan de Jong, splitski zet i poduzetnik: Uvijek jednim okom gledam na Nizozemsku, ali ideje primjenjujem u Hrvatskoj

Iako smo svi naviknuli na loše vijesti o odlasku ljudi iz Hrvatske, uvijek je lijepo saznati za obrnute situacije. Nema boljeg primjera od Nizozemca koji je kao student pokrenuo biznis i zaposlio 35 ljudi tijekom prve godine života u Hrvatskoj.

Intervju

Zašto smo angažirali virtualnog asistenta, iako to nismo planirali?

Krajem 2019. tražili smo novu osobu koja će se pridružiti našem timu, a koja će biti zadužena za administraciju. Kako smo manja tvrtka, nismo imali potrebu za zapošljavanjem takve osobe na puno radno vrijeme, stoga smo se nadali da ćemo naći nekoga tko bi bio voljan raditi pola radnog vremena.