Posebno je živahno u informativnim programima nacionalnih televizija bilo za vrijeme izbora, i nekolicine parlamentarnih i onih lokalnih. Osim javljanja uživo u program, tu je i brzo prenošenje informacija na društvene mreže, bilo s profila same televizije ili posebnih emisija, bilo s profila novinara. Takvi su događaji samo dokaz da su društvene mreže nepovratno promijenile pristup televizijskih kuća u obradi programa, a današnji novinari morali su ovladati i modernim alatima. Znači li to više posla? Drugačiji opseg posla? Kako to izgleda u praksi, porazgovarali smo s Majom Blumenšajn, voditeljicom odjela digitalnog marketinga Nove TV.
Četvrto izdanje nagrade SoMo Borac, održano na ovogodišnjem Weekend Media Festivalu, donijelo je pobjednike za najbolje radove u devet kategorija. Između 130 prijavljenih radova, SoMo Borac nagrade kući odnose Degordian, Executive Group, BBDO Zagreb, Imago Ogilvy, Fabrika Sarajevo, Infinum i No Ordinary Agency. Digitalcem godine proglašena je Maja Blumenšajn s Nove TV, dok je najbolja community managerica Marina Prohaska iz beogradske FCB Afirme.
Graditi karijeru u digitalnom marketingu u jednom od tradicionalnijih medija, televiziji, ne prolazi bez izazova - pogotovo kad se sve radi ‘unutar kuće’. Voditeljica digitalnog marketinga Nove TV, Maja Blumenšajn, ovim se poslom bavi već četiri godine, a u sklopu našeg specijala Ladies of New Business otkriva što sve Nova TV radi i priprema na digitalnim kanalima, na koje je prepreke naišla u razvoju karijere, je li ponekad i samu sebe priječila u napretku te zašto ju je, kao jednu digitalku, na društvenim mrežama poprilično teško pronaći.
LAUNCHub, bugarski VC koji je svojevremeno uz Eleven bio jedini early stage fond u Hrvatskoj i Srbiji, vraća se s podebljanim fondom za startupe u SEE i široj CEE regiji.
Imate starije računalo koje još uvijek radi, ali baš pikirate nabaviti novo? Donirajte staro za školarce koji su zbog potresa ostali bez svojih školskih računala!
Nakon što sam već neko vrijeme koristila Buffer kao alat u online marketingu za svoja rješenja, zaintrigiralo me saznati više o njihovom načinu rada i jedinstvenoj kulturi. Danas već šest godina radim za njih, stoga sam odlučila podijeliti kako je ova tvrtka izgradila kulturu rada na daljinu.
