Buka u komunikaciji i niska razina međusobnog povjerenja problemi su koji se lako prikradaju, a ostavljaju kobne posljedice na radnu atmosferu timova pa prema tome i uspjeh tvrtke. Na svu sreću, čini se kako postoji rješenje koje će spasiti softverske timove koji hodaju na rubu sukoba.
Ugasili ste Facebook profil, a LinkedIn vam je još gori? Ako imate svoj startup ili radite u IT-u, probajte Twitter, društvenu mrežu koju, iako nije u popularna u Hrvatskoj, obožavaju i tradicionalna Silicijska dolina, ali i web3 entuzijasti!
Na zagrebačkom Fakultetu elektrotehnike i računarstvao, od jučer vlada poprilična gužva, a razlog nisu rokovi, nego sajam poslova job Fair 2017. Gotovo stotinu tvrtki, koliko ih sudjeluje ove godie, nada se pronaći svoje nove zaposlenike, a studenti ostvariti vrijedne kontakte i naravno, pronaći zaposlenje u tvrtkama od Rimaca Automobila do Nanobita. Međutim, sajam poslova nije jedini način da se istaknu među mnoštvom tvrtki. Zašto to ne bi bio - hackathon?
Umjetna inteligencija toliko je snizila prag za razvoj softvera da je najbolji način učenja postalo baciti se na posao, izrađivati i objavljivati nesavršene aplikacije te ih usput poboljšavati, smatra Dana Lawson, tehnološka direktorica Netlifyja.
Najopasnija rečenica u muškoj ekipi glasi : "Sve pet”, a koliko često samo to čujete? Skoro svaki dan! Kad je ona znak za alarm, što to muškarci ne razumiju jedni o drugima te kako u IT kolektivima nehotično ne njegovati toksičnost, razgovaramo sa Sandrom Kraljevićem.
Hoteli ne iskorištavaju potencijal svog najvažnijeg prodajnog kanala, dapače, ne doživljavaju ga i gube prihode. Benefite iz programa vjernosti nude prekasno, a eure iz džepa izbija im i komplicirani booking engine. Na čemu bi trebali poraditi hrvatski hoteli, piše u svojoj kolumni Domagoj Razum, direktor poslovanja u Laurisu by BID.
