Amplifico - Netokracija

Amplifico

Startupi i poslovanje

Savjeti za ‘pitch’ splitskog Parklija, 2. najboljeg svjetskog startupa na Get in the Ring

Splitski Amplifico, koji stoji iza pametnog rješenja za parkiranje Parklio, nedavno je sudjelovao u globalnom finalu natjecanja Get in the Ring u Singapuru. Da znaju što rade, govori i činjenica da su se kući vratili s titulom drugog najboljeg startupa na svijetu u ranoj fazi razvoja. Bio je to povod da s Dariom Borasom, direktorom Amplifica, razgovaram o dojmovima iz Azije, daljnjim planovima, ali i korisnim savjetima za 'pitch' jer upravo je dobra prezentacija bila jedna od stvari koja im je osigurala pobjedu na zagrebačkom natjecanju Get in the Ring i odlazak u Aziju.

Startupi i poslovanje

Parklio pobjedom u ringu osvojio putovanje u Singapur, publika nagradila Smart Lumies

HUB385 jučer je bio domaćin zagrebačkog izdanja međunarodnog natjecanju u pitchu Get in the Ring, a boksačke rukavice je navuklo i odmjerilo svoje snage 10 startupa. Pobjedu je odnio tim Amplifico sa svojim Parklio pametnim rješenjem za parkiranje koji sada čeka put u Singapur i predstavljanje pred investitorima iz cijelog svijeta, a nagradu publike za posebni dojam odnio je tim Smart Lumies.

Pročitaj i ovo…

Intervju

The Missing Semester: Knjiga koja će vas o poslu softverskog inženjera naučiti ono što fakultet nije

Iako ga od diplome na FER-u dijeli još jedna godina studija, Jurica Kenda ima već dvije godine radnog iskustva u poznatim domaćim developerskim tvrtkama, a trenutno radi u Irskoj u Amazon Web Services. Dojmove, zapažanja i lekcije koje je o poslu softverskog inženjera naučio tek u praksi, na radnom mjestu, skupio je u knjigu koju je samostalno izdao.

Društvene mreže

Hrvatski Huuk: Ima li smisla pokrenuti društvenu mrežu u 2021.?

Vine, Beme, Ello, Clubhouse, Snapchat? Dalo bi se raspravljati o svim tim primjerima i zašto nisu dosegli slavu Facebooka, Instagrama i TikToka. Danas na primjeru hrvatske aplikacije Huuk radimo upravo to - analiziramo bi li jedna društvena mreža iz Hrvatske mogla zaživjeti na globalnoj razini.

Intervju

Combis o fleksibilnom radu: Povjerenje koje smo dali zaposlenicima nam se višestruko vratilo

Fleksibilnost i povjerenje bili su ključni za ovu hrvatsku ICT tvrtku kako bi bezbolno prešla na trajni hibridni način rada. Goran Car, CEO Combisa, otkriva kako su postigli da sve funkcionira iako 400 zaposlenika ima slobodu organizirati si radno vrijeme.