Facebook danas lansira Facebook at Work

Facebook danas lansira Facebook at Work, ali usluga i dalje neće biti dostupna svima

Mjesecima već čekamo novost od Facebooka, proizvod koji bi mogao unaprijediti poslovnu komunikaciju. Riječ je o usluzi koja je do sada bila poznata pod radnim naslovom FB@Work, a čini se da će proizvod danas konačno biti dostupan, u vidu aplikacija za iOS i Android te verzije za web, ali samo za određene tvrtke.

Slika: TechCrunch
Slika: TechCrunch

Kako piše TechCrunch, aplikacije će biti dostupne pod jednostavnim nazivom Work (u skladu s ostalim nazivima ostalih nedavno objavljenih aplikacija Rooms, Groups…), a postojat će i verzija Facebook at Work koja će biti dostupna putem glavne stranice oce društvene mreže.

Mnogi već koriste Facebook za poslovnu komunikaciju, uz pomoć Messengera, privatnog dopisivanja, te grupa kojima je lako ograničiti vidljivost, a djeluju poput foruma u kojima se mogu voditi razgovori te učitavati dokumenti. Facebook je to očito prepoznao i ovime omogućava poslovima da kreiraju vlastite mini društvene mreže među zaposlenicima, koje će se ponašati upravo poput – Facebooka.

Postojeći ili novi profil

Korisnici, odnosno zaposlenici, koristit će nove profile za poslovne svrhe, ali ako žele, moći će ih povezati s postojećim Facebook profilom. Ova društvena mreža postaje konkurencija brojnim poslovnim društvenim mrežama i alatima za kolaboraciju, kao što je Microsoftov Yammer, ali i LinkedIn, koji je također najavio da se planira upuštati u slične pothvate. I, naravno, ovime se želi stati na rep mailu, koji je i dalje vodeći u poslovnim komunikacijama, ali čija neučinkovitost tjera tvrtke da se okreću alternativnim rješenjima.

Facebook već neko vrijeme testira ovu uslugu s manjim brojem tvrtki, a i sami zaposlenici ove društvene mreže imali su ju priliku iskusiti. Danas bi se aplikacije trebale naći u trgovinama aplikacijama (nije još poznato hoće li biti ograničene samo za američko tržište ili će biti dostupne i šire), a početna ciljana skupina su tvrtke s više od 100 zaposlenika.

Facebook at Work 2

Također nije poznato kada će usluga biti dostupna ostalim tvrtkama, koliko će aplikacija koštati ili će biti besplatna pa će se monetizirati oglasima… Za sada oglasa nema, a ni mogućnosti povezivanja s vanjskim aplikacijama, a The Wall Street Journal pretpostavlja da će sve funkcionirati po modelu pretplate.

Ciljana skupina već koristi Facebook

Prema riječima Facebookovog Larsa Rasmussena, ova društvena mreža na poslovnoj verziji radi već 10 godina (podsjetimo, Facebook će uskoro napuniti 11), jer je FB@Work baziran na načinu na koji njegovi zaposlenici komuniciraju, dijele novosti, planiraju sastanke i dijele dokumente. Upravo zbog toga samouvjereno nastupaju na tržište koje je već dobrano zasićeno. I sam Mark Zuckerberg zaposlenicima obavijesti šalje putem vlastite (poslovne) društvene mreže.

Upravo je tu snaga Facebooka – korisnici, zaposlenici, u većini već koriste ovu društvenu mrežu i neće im biti problem naviknuti se na novo sučelje, jer im je ono već poznato. No, poslovni svijet je nešto u čemu se ova društvena mreža još nije našla – prikupljanje podataka o korisnicima nešto je što se neće svidjeti mnogim tvrtkama (iako je naglašeno da se u poslovnoj verziji oni neće prikupljati), a ne zaboravimo i da mnoge tvrtke onemogućuju pristup društvenim mrežama zaposlenicima u radnom prostoru. Hoće li se one doista okrenuti jednoj društvenoj mreži za poboljšanje komunikacije i produktivnosti?

Sve u svemu, ova je novost nešto što bih rado i sama isprobala i čemu se veselim, ali, kako stvari stoje, morat ću se još strpjeti jer se ne zna kada će usluga biti otvorena za širu javnost. Nadam se da će biti što prije jer mail, barem za interne poslovne komunikacije, što se mene tiče, može otići u povijest.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

  1. LeeKa

    LeeKa

    17. 01. 2015. u 10:38 am Odgovori

    Collaborative alati su budućnost, iako smatram da se ta budućnost trebala dogoditi vec znatno ranije, posebice ako se uzme u obzir da kolaborative mindset već dulje vrijeme postoji na tržištu (neki od popularnijih primjera: Instagram, Pintrest. ..). I slažem se u potpunosti za mail: kad vidim multipliciranje potrebe za što storeageom zbog sto mailova u kojem se ponavljaju isti 6MB prilozi 🙁 …pretpostavljam da ce mail još dugo živjeti, ali uz, nadam se, promjenu funkcije.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Mobilne aplikacije

ZET-ov štrajk iznjedrio nova digitalna rješenja za prijevoz po Zagrebu

Zagreb je jutros ostao bez redovitog tramvajskog i autobusnog prometa, no građani su brzo počeli tražiti alternativna rješenja. Uz organiziranje zajedničkih vožnji, pojavilo se i nekoliko digitalnih projekata koji pokušavaju povezati vozače i putnike.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Programiranje

Tim od šest developera, dva QA-a i jednog Product Ownera postaje prošlost

Florian Krause ima trideset godina iskustva u razvoju softvera, jedan propali startup i čvrsto mišljenje: tim od šest developera, dva QA-a i jednog product ownera postaje prošlost. Na The Geek Gatheringu u Osijeku objasnio je čime se takva postava zamjenjuje.

Što ste propustili

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Veliki intervjui

Ako AI može napraviti film ili igru, što ostaje kreativcima? Odgovara CEO Nanobita

Može li umjetna inteligencija promijeniti način na koji nastaju filmovi i igre, a da pritom ne žrtvujemo kvalitetu priče i kreativnu viziju? Nanobit već testira odgovor na to pitanje, razvijajući AI produkcijske procese koji otvaraju mogućnost stvaranja sadržaja velikom brzinom.

Netokracija Podcast

Dekan FER-a: AI ne može zamijeniti temeljno znanje inženjera

Umjetna inteligencija mijenja način na koji radimo, ali bez temeljnih znanja nema ni kvalitetnih inženjera ni ozbiljnog tehnološkog napretka. U razgovoru s dekanom FER-a otkrivamo zašto je važno ulagati u istraživanje i razvoj, kako povezati fakultete i industriju te gdje se otvaraju nove prilike za Hrvatsku – od robotike i fizičke umjetne inteligencije do razvoja visokotehnoloških proizvoda.