Nanovo otvoren coworking prostor u Osijeku

Nanovo otvoreni coworking prostor u Osijeku želi okupiti freelancere svih profesija!

U petak je otvoren coworking prostor u Osijeku, u sklopu Poduzetničkog inkubatora BIOS, u suradnji s udrugom Osijek Software City. Ako vam ova priča zvuči poznato, postoji razlog zbog toga – prostor je već ranije otvoren, ali sada je ponovno uređen, rebrandiran i usmjeren na druge profesije, ne samo na developere.

Prostor je nanovo otvoren prošloga petka, a ovoga puta neće biti usmjeren samo na developere i srodne djelatnosti, nego na sve freelancere.
Prostor je nanovo otvoren prošloga petka, a ovoga puta neće biti usmjeren samo na developere i srodne djelatnosti, nego na sve freelancere.

Tako se na otvorenju okupilo osamdesetak ljudi kako bi čuli što to novoga priprema ova inicijativa, a tu su bili i razni gosti predavači: Hermes Arriaga, jedan od osnivača Impact Huba u Zagrebu, koji je govorio o važnosti kolaboracije, David Treyford, stručnjak za startupe predstavio je The Hub u Budimpešti, Miloš Došen, jedan od osnivača Belgrade Venture Foruma, prenio je iskustva coworkinga u Beogradu, Matija Raos, predsjednik Društva hrvatskih nezavisnih profesionalaca i osnivač Coworking Croatia, predstavio je djelovanje spomenutih udruga, a Jesenka Ricl, predsjednica Hrvatskog društva kulturnog turizma – Crocultour, dala je poveznicu kulturnog poduzetništva i prilika koje se nude unutar coworkinga.

Sven Špehar, projektna menadžerica u osječkom Coworkingu, koja s Ivanom Grgićem vodi prostor, objašnjava što se promijenilo od prvog otvaranja, kada se fokusiralo samo na osobe koje se bave informatičkim djelatnostima:

Prvi put kad smo otvorili prostor orijentirali smo se na ono što smo znali najbolje, usmjerili smo se na developere i ekipe koje se bave razvojem softvera. Kako je nekih godinu i pol dana prostor bio u svrsi SSA (Software Startup Academy), hackhatona, manjih i većih događanja kao što je Kulendayz, odlučili smo da je potrebno dodati “boje” te pozvati i druge profesije da sudjeluju u razvoju freelance zajednice. Malo smo i putovali, skupljali znanja o vođenju prostora i načinima komunikacije prema zajednici koja nam je u fokusu. Napisali smo nekoliko projekata za vođenje i održavanje i nakon administrativnih formalnosti krenuli smo u novi program.

Upijanje znanja iz regije

Cowork Osijek 3

Tako je osječki coworking tim u zadnjih nekoliko mjeseci aktivno obilazio i “skenirao” druge prostore. Primijetili su živu scenu po svim gradovima u regiji, a obišli su Sarajevo, Beograd, Zagreb, Budimpeštu i druge. Svjesni su da prostorima i programima u tim gradovima možda ne mogu konkurirati brojem članova, ali vide jednu bitnu lokacijsku pogodnost za Osijek – ovaj se grad nailazi točno u sredini između svih njih i zbog toga planira poslužiti kao sjecište coworking pokreta u regiji. Sven objašnjava i na koji način će svojim korisnicima dati dodatnu vrijednost:

Coworking Osijek za cilj ima popularizaciju inovativnog i modernog načina zajedničkog rada te fleksibilne i dinamične coworking zajednice kao mjesto koje okuplja profesionalce iz najrazličitijih djelatnosti koji se podudaraju u želji da sami kreiraju svoje radne obveze u zajedničkom prostoru bez utjecaja klasične uredske politike i hijerarhije. Svjetska i domaća praksa pokazuje da se u coworking prostoru okupljaju freelanceri iz različitih profesija kao što su novinari, 3D animatori, fotografi, programeri, dizajneri, internetski poduzetnici, administratori društvenih mreža, organizatori događanja, PR menadžeri, arhitekti, blogeri i mnogi drugi.

Na otvorenju se okupilo osamdesetak ljudi kako bi provjerili što novoga nudi prostor i poslušali stručnjake iz regije.
Na otvorenju se okupilo osamdesetak ljudi kako bi provjerili što novoga nudi prostor i poslušali stručnjake iz regije.

Tako će Coworking Osijek fokus usmjeriti prema proaktivnim pojedincima, timovima, freelancerima i poduzetnicima koji čine coworking zajednicu, a specifičnost te zajednice vide u suradnji, međusobnom dijeljenju, poticanju te inspiriranju koje rezultira kreativnijim i uspješnijim idejama. Namjera inicijative je predstaviti zdravu socijalnu okolinu koja kreira društveni kontekst pogodovan za rad nezavisnim profesionalcima koji dijele sličan sustav vrijednosti i teže sinergijskom učinku koji se ostvaruje kroz aktivnu komunikaciju i rad u zajedničkom prostoru, pojašnjava naša sugovornica. Naravno, za to je bitno dobro informirati javnost te privući potencijalne korisnike, ali i educirati te razvijati one koji su već dio zajednice.

Aktivnijom promocijom do ispunjavanja potencijala

Sven priznaje da se do sada nije vodilo sustavno praćenje broja korisnika coworking prostora, ali brojka nije ni približno ispunjavala potencijal prostora. S novim otvorenjem krenulo se i s aktivnom promocijom prostora, a sve će se novosti komunicirati putem web stranice, te društvenih mreža, Facebooka i Twittera. A da bi sve išlo “po špagi” i da bi se dobile korisne informacije od korisnika, veliku ulogu u svemu imaju “domaćini” prostora.

S obzirom da je u osnovi coworkinga dijeljenje mišljenja i iskustava pojedinaca različitih zanimanja, glavna funkcija nas voditelja je da budemo domaćini koji će kontinuirano poticati komunikaciju među korisnicima i biti na neki način medijatori u povezivanju. Možemo reći da ćemo Ivan i ja biti “social geeks”. 🙂 Sa svakim pojedinim posjetiteljem ćemo proći kroz njegove ideje, područja zanimanja  i upoznat ćemo se s tematikom njihovih projekata. Tako ćemo dobiti izravan uvid u stvarne potrebe korisnika prema čemu ćemo onda kreirati kvalitetniji sadržaj kroz organiziranje što formalnih, što neformalnih druženja, edukacija, panela ili predavanja, ovisno o potrebama i željama samih korisnika.

Stol, stolica i internet nisu dovoljni za coworking prostor - bitna je zajednica!
Stol, stolica i internet nisu dovoljni za coworking prostor – bitna je zajednica!

A ako i vas zanima što vas očekuje u osječkom coworking prostoru – naiđite do Osijeka, do Poduzetničkog centra BIOS. Prostor namijenjen ovom dijelu poslovanja preuređen je, inspirativan, a korisnicima je na raspolaganju tridesetak radnih stanica koje obuhvaćaju stol, i stolicu, internetsku vezu, korištenje kuhinje i lounge zone za druženje i opuštanje. No, važnije od samog prostora su ljudi i njihova energija, a nadamo se da će osječki tim ovoga puta uspjeti izgraditi snažnu zajednicu koja će pogurati slobodne profesionalce i manje poduzetnike u ovom slavonskom gradu.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Mobilne aplikacije

ZET-ov štrajk iznjedrio nova digitalna rješenja za prijevoz po Zagrebu

Zagreb je jutros ostao bez redovitog tramvajskog i autobusnog prometa, no građani su brzo počeli tražiti alternativna rješenja. Uz organiziranje zajedničkih vožnji, pojavilo se i nekoliko digitalnih projekata koji pokušavaju povezati vozače i putnike.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Programiranje

Tim od šest developera, dva QA-a i jednog Product Ownera postaje prošlost

Florian Krause ima trideset godina iskustva u razvoju softvera, jedan propali startup i čvrsto mišljenje: tim od šest developera, dva QA-a i jednog product ownera postaje prošlost. Na The Geek Gatheringu u Osijeku objasnio je čime se takva postava zamjenjuje.

Što ste propustili

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Veliki intervjui

Ako AI može napraviti film ili igru, što ostaje kreativcima? Odgovara CEO Nanobita

Može li umjetna inteligencija promijeniti način na koji nastaju filmovi i igre, a da pritom ne žrtvujemo kvalitetu priče i kreativnu viziju? Nanobit već testira odgovor na to pitanje, razvijajući AI produkcijske procese koji otvaraju mogućnost stvaranja sadržaja velikom brzinom.

Netokracija Podcast

Dekan FER-a: AI ne može zamijeniti temeljno znanje inženjera

Umjetna inteligencija mijenja način na koji radimo, ali bez temeljnih znanja nema ni kvalitetnih inženjera ni ozbiljnog tehnološkog napretka. U razgovoru s dekanom FER-a otkrivamo zašto je važno ulagati u istraživanje i razvoj, kako povezati fakultete i industriju te gdje se otvaraju nove prilike za Hrvatsku – od robotike i fizičke umjetne inteligencije do razvoja visokotehnoloških proizvoda.