Devet savjeta Lucasa Maixnera iz Socialbakersa

Devet savjeta Lucasa Maixnera iz Socialbakersa

Zanimljivo predavanje na konferenciji Shift Split održao je Lucas Maixner, jedan od četiri osnivača češkog Socialbakersa. Osim što u Dalmaciju rado dolazi na more (i pritom se kune da paštete ostavlja kod kuće ;)), uz Split ga veže i činjenica da je njegova tvrtka prije nekoliko mjeseci kupila splitski SocialBrando na čelu s Mariom Frančeševićem.

Zanimljivo predavanje na konferenciji Shift Split održao je Lucas Maixner, jedan od četiri osnivača češkog Socialbakersa. Osim što u Dalmaciju rado dolazi na more (i pritom se kune da paštete ostavlja kod kuće ;)), uz Split ga veže i činjenica da je njegova tvrtka prije nekoliko mjeseci kupila splitski SocialBrando na čelu s Mariom Frančeševićem.

Lucas Maixner, SocialBakers (fotografija: Janez Klemenčič)
Lucas Maixner, SocialBakers (fotografija: Janez Klemenčič)

Lucas je sudionicima konferencije ispričao priču o Socialbakersu u nekoliko etapa te je iz svake izvukao ono što su naučili i upotrijebili u budućem radu.

Socialbakers sebe još uvijek smatra startupom, iako ima već 160 zaposlenika u 8 država, više od 1700 partnera i 700.000 posjetitelja mjesečno te surađuje s 20% Fortune 500 tvrtki.

Lucasovi savjeti:

  • Započni, pokušaj, ‘failaj’. Socialbakers nije se rodio iz danas na sutra, ekipa iza sebe ima nekoliko manje uspješnih priča, a njihov glavni savjet je: pokušaj, napravi grešku, nauči nešto iz nje i uvijek budi spreman uhvatiti se u koštac s novim prilikama i izazovima. Lucas je ispričao zanimljivu anegdotu iz tog razdoblja kada su velikim češkim klijentima neuspješno pokušavali objasniti kako Facebook (koji je tada u Češkoj imao “samo” 300.000 korisnika u usporedbi s današnjih 3,7 milijuna) nije dating stranica za tinejdžere, već nešto puno veće i važnije. Također je zanimljivo kako su prvo ime Facebakers zamijenili imenom Socialbakers nakon “ugodnog razgovora” sa Facebookom koji je tada pokušavao zaštititi riječ “Face”.
  • Unajmite prave ljude. Socialbakers dio svoj uspjeha svakako duguje dobrim business konzultatntima koji su im pomogli pripremiti pitcheve za investitore te odradili dobar dio pripreme poslovnoga plana. Svakako pazite s kim surađujete budući da postoji puno osoba koji samo žele vaš novac.
  • Tražite “smart money”. Samo novac neće vam pomoći, potražite investitore sa znanjem, vezama i one koji su spremni uložiti više od novca.
  • Pokušajte zaraditi od prvog dana. Razmišljajte o monetizaciji već od početka.
  • “It’s lonely at the top.” Potražite pomoć kad vam je potrebna i priznajte da ne znate sve.
  • Nikada ne prodajte ispod cijene! Držite cijenu jer će vam se to obiti o glavu prilikom budućeg poslovanja.
  • Deploy and keep shipping. Razvijajte, testirajte, malim, a sigurnim koracima.
  • Dobar tim je sve. Pažljivo birajte suosnivače i članove tima budući da ćete s njima preživjeti veliki dio dana te dijeliti sve uspjehe i neuspjehe.
  • Budite u kontaktu s korisnicima. Prikupljajte povratne informacije, neka vas korisnici usmjeravaju. Postavljajte im pitanja i analizirajte njihove odgovore.

Socialbakers zapošljava!

Socialbakers je u neprestanoj potrazi za mladim talentima sa svih područja, što je Lucas u svojoj prezentaciji čak nekoliko puta naglasio. Svi zainteresirani se slobodno mogu javiti na lucas@socialbakers.com.

Netokracija kao medijski partner uživo prati konferenciju Shift Split.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Mobilne aplikacije

ZET-ov štrajk iznjedrio nova digitalna rješenja za prijevoz po Zagrebu

Zagreb je jutros ostao bez redovitog tramvajskog i autobusnog prometa, no građani su brzo počeli tražiti alternativna rješenja. Uz organiziranje zajedničkih vožnji, pojavilo se i nekoliko digitalnih projekata koji pokušavaju povezati vozače i putnike.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Programiranje

Tim od šest developera, dva QA-a i jednog Product Ownera postaje prošlost

Florian Krause ima trideset godina iskustva u razvoju softvera, jedan propali startup i čvrsto mišljenje: tim od šest developera, dva QA-a i jednog product ownera postaje prošlost. Na The Geek Gatheringu u Osijeku objasnio je čime se takva postava zamjenjuje.

Što ste propustili

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Veliki intervjui

Ako AI može napraviti film ili igru, što ostaje kreativcima? Odgovara CEO Nanobita

Može li umjetna inteligencija promijeniti način na koji nastaju filmovi i igre, a da pritom ne žrtvujemo kvalitetu priče i kreativnu viziju? Nanobit već testira odgovor na to pitanje, razvijajući AI produkcijske procese koji otvaraju mogućnost stvaranja sadržaja velikom brzinom.

Netokracija Podcast

Dekan FER-a: AI ne može zamijeniti temeljno znanje inženjera

Umjetna inteligencija mijenja način na koji radimo, ali bez temeljnih znanja nema ni kvalitetnih inženjera ni ozbiljnog tehnološkog napretka. U razgovoru s dekanom FER-a otkrivamo zašto je važno ulagati u istraživanje i razvoj, kako povezati fakultete i industriju te gdje se otvaraju nove prilike za Hrvatsku – od robotike i fizičke umjetne inteligencije do razvoja visokotehnoloških proizvoda.