Crni labud u plavom oceanu | Netokracija

Crni labud u plavom oceanu

Startupi i poslovanje

Josipa Majić: Krajnji cilj nije investicija, nego razvoj proizvoda koji ljudi doista žele

Svi oni koji traže nove ideje ili načine ulaganja došli su na svoje na konferenciji Kako uspjeti - Crni labud u plavom oceanu, koja se u organizaciji Lidera danas održala u Zagrebu, to treću godinu zaredom. Okupljeni su između ostalog mogli čuti Josipu Majić, najpoznatiju po pametnom medvjediću koja je govorila gdje i kako tražiti investiciju. Također, na dva okrugla stola okupljeni su mogli čuti isplati se li se poslovati u Hrvatskoj, ali i koji su načini realiziranja projekata, od crowdfundinga do startup inkubatora i akceleratora.

Startupi i poslovanje

Josipa Majić o putu do investitora na konferenciji Crni labud u plavom oceanu

Josipu Majić povezuje se najviše s projektom Teddy the Guardian, međutim njena tvrtka radi i na nizu drugih proizvoda iz domene potrošačke elektronike, ali i poslovne proizvode. Nešto više o njima, ali i o putu do investitora, više će govoriti na Liderovoj konferenciji Kako uspjeti – crni labud u plavom oceanu koja se 5. svibnja održava u Hypo centru Zagreb.

Startupi i poslovanje

TradeTicity: Od SAD-a, preko Brazila i Velike Britanije – pa natrag do Hrvatske

Lider već treći put organizira konferencijiu 'Crni labud u plavom oceanu' o poduzetnicima koji su pronašli inovativnu formulu za uspjeh i na čijim primjerima možemo učiti. Prošle je godine na istom događanju sudjelovao i Vjekoslav Benussi, jedan od osnivača tvrtke TradeTicity koja nudi rješenja u serijalizaciji proizvoda i zaštiti autentičnosti robne marke. A tvrtka se ima čime pohvaliti u posljednjih godinu dana - nove akvizicije, zapošljavanja i širenje tržišta od kojih će jedno biti i hrvatsko.

Pročitaj i ovo…

Novost

Albert Gajšak otkrio zašto je mentoriranje od Cara vrjednije od njegovih para

Mentoriranje nije samo za startupe u akceleratorima, već nam svima može pomoći bilo da smo mentor ili mentorirani kako pokazuje i uspješan primjer osnivača Makerbuina i Infinuma.

Sponzorirano

Privući i zadržati zaposlenike nećete šarenim uredom, ali hoćete agilnom transformacijom

Neki nabavljaju stolni nogomet i šarene vreće za odmaranje, neki organiziraju filmske večeri i zabave petkom, a neki se obraćaju - agilnom treneru.

Intervju

Kako do prakse na kojoj si plaćen i na kojoj učiš, ulažeš u sebe i napreduješ?

Nekima je još u redu pripravnike uzimati na neplaćeno pa ih natovariti kao da su Katica za sve. Pripravništva su se promijenila, barem u nekim tvrtkama, a netom diplomirana ekonomistica i njezin kolega na apsolventskoj godini, otkrit će vam i kako.