BBDO - Netokracija

BBDO

Intervju

Studio Vucić: Upoznajte mali tim koji uvodi velike brendove u svijet stop animacije

Luka Vucić (tako je, ovaj u sredini, sa žabicama na nogama) dizajner je i slobodni umjetnik koji se posljednjih godina specijalizirao za stop animacije. Izrodila se tu zanimljiva suradnja sa Staropramenom, za koji je kreiran niz videa, a jedan od istaknutijih svakako je onaj u kojemu se predstavlja Staropramen sofa. Gdje u oglašivačkom svijetu mjesto imaju slobodni umjetnici koji se bave ovako specifičnim sadržajem, otkrio mi je upravo Luka u zanimljivom razgovoru.

Digitalni marketing

Proglašeni dobitnici nagrade Croatia Effie 2015: Imago najuspješnija agencija

Sinoć su u sklopu Dana komunikacija dodijeljene nagrade Croatia Effie za najučinkovitije oglasne kampanje. Ove su godine konkurirala 53 rada, Grand Prix i zlatnu nagradu osvojili su Franck, Imago reklamna agencija kao primarna agencija i medijska agencija Unex Media.

Pročitaj i ovo…

Intervju

The Missing Semester: Knjiga koja će vas o poslu softverskog inženjera naučiti ono što fakultet nije

Iako ga od diplome na FER-u dijeli još jedna godina studija, Jurica Kenda ima već dvije godine radnog iskustva u poznatim domaćim developerskim tvrtkama, a trenutno radi u Irskoj u Amazon Web Services. Dojmove, zapažanja i lekcije koje je o poslu softverskog inženjera naučio tek u praksi, na radnom mjestu, skupio je u knjigu koju je samostalno izdao.

Društvene mreže

Hrvatski Huuk: Ima li smisla pokrenuti društvenu mrežu u 2021.?

Vine, Beme, Ello, Clubhouse, Snapchat? Dalo bi se raspravljati o svim tim primjerima i zašto nisu dosegli slavu Facebooka, Instagrama i TikToka. Danas na primjeru hrvatske aplikacije Huuk radimo upravo to - analiziramo bi li jedna društvena mreža iz Hrvatske mogla zaživjeti na globalnoj razini.

Intervju

Combis o fleksibilnom radu: Povjerenje koje smo dali zaposlenicima nam se višestruko vratilo

Fleksibilnost i povjerenje bili su ključni za ovu hrvatsku ICT tvrtku kako bi bezbolno prešla na trajni hibridni način rada. Goran Car, CEO Combisa, otkriva kako su postigli da sve funkcionira iako 400 zaposlenika ima slobodu organizirati si radno vrijeme.