Diskriminacija!, pomislio je jedan hrvatski IT-jevac kad je vidio oglas za STEMfemme, program kojim jedna domaća tvrtka poziva studentice završnih godina tehničkih i srodnih fakulteta da kod njih odrade ljetnu praksu.
Zamisli da netko oglasi praksu i traži samo muške?! Pa feministice bi istog trena doletjele na metlama vičući “Diskriminacija!”. Nije fer da postoje tako dvostruki kriteriji, pomislio je naš junak, i primio se sastavljanja pritužbe pravobraniteljici za ravnopravnost spolova.
Djevojke se, znači, mogu prijaviti i na prakse otvorene svima i na ove, samo za njih. Muškarce se isključuje iz STEM zanimanja, što je to nego diskriminacija?!
A kad mu je pravobraniteljica odgovorila da se ne radi o diskriminaciji, već o mjeri za suzbijanje iste, bio je toliko povrijeđen da je taj odgovor morao podijeliti s cijelom hrvatskom IT zajednicom na Redditu.
Nećete vjerovati što se potom dogodilo…
Komentatori su se uglavnom slagali s njim!
Ma samo ih treba ignorirati, pomislila sam. Nemoj pisati kolumnu, nemoj pisati kolumnu, nemoj im davati dodatnu pozornost, govorila sam si. A onda je netko u jednom komentaru označio glavnu urednicu Netokracije, Miju Biberović, te dodao da moramo nešto napisati jer “komentari ukazuju na ozbiljne probleme u IT-ju”.
Ipak bi trebala napisati kolumnu, rekla je Mia i prisjetila se da je Netokracija 2016. pokrenula projekt Ladies of New Business, upravo kako bismo djevojkama i ženama pokazali da im jest mjesto u IT industriji:
Skoro 10 godina kasnije, komentari okoline se nisu promijenili, a osviještenost jedva da se pomakla. Sjećam se kad smo najavili neku od prvih edukacija programiranja za žene, koliko je negative bilo oko toga, a tad je omjer muškaraca i žena u industriji bio dosta gori nego danas.
Žene jednostavno ne zanima STEM
I danas, kao tad, komentatori zaključuju da je nejednakost samo u našim glavama, da žena u tehnološkoj industriji možda i ima nešto manje, ali to je samo jer žene jednostavno ne zanima STEM područje.
A sve te akcije za uključivanje žena dovele su samo do toga da su danas povlaštene – između dva jednako kvalificirana kandidata, tvrtke će sigurno radije zaposliti ženu zato da pokažu kako su osviještene.
Uostalom:
Kad ne znaš debugirati vlastitu nesposobnost, uvijek možeš okriviti nekog drugog.
Takvi komentari su uglavnom muški, ali uvijek se nađe neka žena da ponosno izjavi kako ona diskriminaciju zbog toga što je žena nikad nije doživjela. Stoga je nema.
Samo postavljaju pitanja, ali ne žele odgovore
Iako Netokracija već godinama mapira rodnu nejednakost u hrvatskom IT-ju, potkrijepljeno brojkama – recimo, samo 16% žena nije doživjelo spolnu diskriminaciju, Android developeri u Hrvatskoj imaju 40% veću plaću od kolegica, a u svim zanimanjima i razinama senioriteta žene su, prosjeku, plaćene 315 eura manje od kolega, pišući ovaj tekst rezignirano sam zaključila da nema smisla izvlačiti i predočavati brojke i istraživanja koja dokazuju da se djevojčice sustavno odvraća od STEM područja te da su, posljedično, žene kronično podzastupljene i potcijenjene u IT industriji.
Prije svega, jer je iz rasprave na Redditu jasno da oni koji tvrde da diskriminacije nema, u maniri “samo postavljam pitanja” traže da im se predoče brojke i argumenti, a kad ih dobiju, crno na bijelom, jednostavno ih ignoriraju. Oni su već formirali mišljenje i nema tog istraživanja ili izvješća koje će ih razuvjeriti.
Diskriminacije NEMA.
Tko ženama brani da postanu inženjerke?! Nisu muškarci krivi što žene jednostavno ne zanimaju prirodna i tehnička područja.
Nema žena u IT-ju?! Evo, jedna sjedi upravo preko puta mene!
Diskriminirane? Imam ja par kolegica, bolje im je nego meni i to baš zato što su žene.
Kakva pozitivna diskriminacija, to ne postoji, samo meritokracija, neka praksu ili posao dobije najbolji kandidat!
Zašto vas muči samo nedostatak u STEM-u, ako ste za potpunu ravnopravnost, zašto nema programa da bude više žena na gradilištima?!
Uostalom, kao da ste samo vi diskriminirane, gdje su muškarci u vrtićima i školama?!
Što uopće reći na to? Što reći na ovo:
Koje to brojke, argumenti i istraživanja mogu razuvjeriti ovakav bijes?
Sve su to ionako brojke izvučene iz konteksta kako bi se dala nezaslužena prednost ženama u ovom woke i (citiram) ginocentričnom svijetu.
A, opet, ismijavanje i ignoriranje uskogudnih i mizoginih ispada nije rješenje. Nedavno smo u sjajnoj Netflixovoj seriji Adolescencija vidjeli kako pogubno može završiti kombinacija internetske radikalizacije i poljuljanog muškog samopuzdanja u svijetu u kojem žene smiju, mogu, rade i postižu više nego ikad.
Hvala onom jednom komentatoru koji je sve sažeo u tri rečenice:
Kad si privilegirana skupina, jednakost ti djeluje kao opresija.
Govorim to kao muško.
Jako dobro vidim kako društvo ima drukčija očekivanja od mene i od neke žene i rijetke su situacije gdje su žene u prednosti.
Osim takvih nekoliko iskri zdravog razuma, cijela me ova rasprava nije čak ni razbijesnila (kao nekad prije), nego samo rastužila. I zato, nemam zaključak, poruku, recept.
Stvarno, što napraviti da za 10 godina opet ne vodimo ove rasprave i ne pišem kolumnu na ovu temu?