Tijekom prošlog tjedna Algebra je dodijelila više od 500.000 kuna vrijedne stipendije za upis na program MBA e-Leadership. A ja sam imala priliku sudjelovati u stipendijskom natjecanju rješavanja poslovnog izazova.
Naravno, van konkurencije, jer sam bila dio novinarskog tima.
40-ak sudionika tako je jednu cijelu subotu izdvojilo za rješavanje poslovnog izazova Red Bulla, odnosno njegove zaklade Wings for Life. Tijekom dana se u timovima, uz pomoć mentora – Hrvoje Martić (Infodom), Luka Maričić (Superology), Filip Petrović (JGL), Mario Pavić (Five), Juraj Žlof (GrowthFix), Petra Stojanov (Algebra LAB) i Željko Riha (Riha & Stamać) – radilo na prezentaciji finalne poslovne ideje koja će pojačati napore fondacije da prikupi još više sredstava za financiranje istraživanja namijenjenog liječenju ozljeda leđne moždine. Uz postojeći događaj, veliku utrku koja se, među ostalim lokacijama diljem svijeta, održava u Zadru, potencijalni su stipendisti morali smisliti i dodatne aktivnosti te prezentirati kako bi poslovno i financijski one bile održive.
Punu stipendiju osvojio Tomislav Iveta
Ovaj dio natjecanja odnosio se na timski rad pa su tako članovi tri najbolje plasirana tima osvojili djelomične stipendije za MBA studij u Algebri. Tim Arima One osvojio je stipendije u iznosu od 35.000 po kandidatu, timu Running Cord ponuđene su stipendije u iznosu od 30.000 kuna po polazniku, a timu Divas dodijeljene stipendije u iznosu od 25.000 kuna po svakom kandidatu.
Veći iznosi dodijeljeni su pojedinačno. Punu stipendiju, od 135.000 kuna, osvojio je Tomislav Iveta iz tvrtke Significo, Mia Bednaž, osnivačica agencije Imam Feeling, osvojila je stipendiju u iznosu od 67.500 kuna, dok je Ivan Kovač iz A1 osvojio stipendiju u iznosu od 40.000 kuna.
Prijavljeno 150 kandidata za stipendiju
Arsen Šolić, rukovoditelj MBA poslovnog područja u Algebri, objasnio mi je koliko je bilo izazovno odabrati ovogodišnje stipendiste.
Jako je izazovno, a nijanse i sreća su ono što odvaja finaliste jer svi su dobri kvalitetni i odgovaraju profilu našeg MBA studenta. Prošli su filter selekcije i usporedbe s preko 150 prijavljenih kandidata, proučili smo njihov dosadašnji karijerni put te upoznali njihovu motivaciju za upis MBA kroz esej i intervju.
Žiri, koji čine Goran Radman, Maja Dujlović, Nataša Šoić i ja, donio je odluku temeljem osobnih dojmova stečenih kroz prijavni proces i natjecanje, opservacija mentora te ocjena koje su članovi timova dali međusobno. Žiri i mentori su vrednovali sljedeće dimenzije: individualna (sadržaj eseja, poslovno iskustvo, intervju za natječaj, doprinos pojedinca timskom zadatku – generiranje ideja; uvažavanje mišljenja i prijedloga drugih; strateško razmišljanje, razumijevanje značenja novih tehnologija, uspješno upravljanje vremenom i zadacima, prezentacijske vještine) te timska (originalnost poslovne ideje/analize, kvaliteta sadržaja/razrade poslovnog plana; uvjerljivost/dojam prezentacije).
Unutar timskog rada, bitne odrednice su nam uvidi mentora koji rade s pojedinim timom po gore navedenim kriterijima, kao i ocjene koje su članovi timova međusobno dodijelili jedni drugima za doprinos rješavanju timskog zadatka. Također, naši dojmovi kroz cijelo natjecanje igraju ulogu.
Natjecanje kao uvid u MBA program
Samo natjecanje daje uvid u način rada i atmosferu studija jer studenti surađuju, ali se i natječu kroz rad na stvarnim poslovnim slučajevima, objašnjava Arsen. S obzirom na različite profile i iskustva, ideja je osvijestiti potrebu da se nadopunjuju i uče jedni od drugih kako bi zajedno riješili problem.
Imaju priliku doživjeti naš pristup rješavanju poslovnih zadataka i praktičnih problema u uvjetima ograničenih vremenskih, ljudskih i tehničkih resursa, a uz istovremeno poticanje na kreativan i inovativan pristup traženju rješenja. Pri tome na raspolaganju imaju podršku tima naših vrhunskih poslovnih mentora i tehnoloških eksperata.
Važan dio MBA programa je i networking, stoga sam upitala Arsena koliko je on izvediv u vrijeme pandemije.
Naša vizija MBA programa – stvaranje poslovnih lidera, predvodnika 4. industrijske revolucije – se počinje ostvarivati, i to vidimo kroz kvalitetu i broj kandidata koji se upisuju i prijavljuju na stipendijski natječaj. Networking u vrijeme pandemije nije bio na razini svojstvenoj MBA programima, ali sa sve povoljnijim okolnostima vezanim za pandemiju upravo pripremamo završni, off-site modul u Opatiji za generaciju studenata koja je krenula 2019. U sklopu modula DIGITAL TRANSFORMATION AND BUSINESS PROCESS MODELLING posjetit ćemo i Jadran Galenski Laboratorij koji ima poseban odjel dediciran digitalnoj izvrsnosti u poslovanju i raditi na njihovim poslovnim slučajevima.
Inače, Algebrin program e-Leadership kombinira znanja i vještine s područja poslovnog upravljanja, menadžerskih vještina i poznavanja digitalnih tehnologija te provođenja digitalne transformacije. U aktualnoj akademskoj godini, usprkos izazovima koje je donijela pandemija pri organizaciji ovakvih programa, upisan je rekordni broj polaznika, a u isto je vrijeme pokrenut i program Mini MBA Digital.
Sudjelovati u ovakvom natjecanju iznimno je zabavno, iako moram priznati da je lakše kad nema pritiska jer se zapravo nisam borila za stipendiju – zato i jest ime novinarskog tima glasilo No PRESSure. Doduše, možda se u nekoj od narednih godina odvažim i na pravo sudjelovanje u natjecanju, a tada ću, nadam se, vidjeti kako funkcioniram pod ne baš malim pritiskom. 🙂