Netokracija

Kad pandemija prođe, hrvatske softverske agencije istaknut će – turizam!

Kad se u Hrvatskoj priča o utjecaju pandemije na gospodarstvo, često se situacija promatra iz perspektive prijevozničke industrije, ugostiteljstva ili frizera i drugih osobnih usluga. Bez sumnje, taj je utjecaj u navedenim industrijama katastrofalan, no kako je COVID-19 utjecao na naše softverske agencije?

Sredinom 2019. osnivač i CEO jednog startupa iz New Yorka došao je u Hrvatsku u pratnji svojih direktora tražiti potencijalne partnere za razvoj softvera. Kontaktirali su i Ingemark kako bi dogovorili sastanak, na što sam sa zadovoljstvom pristao.

Možda će vas šokirati da, pogotovo u to vrijeme, startupi iz New Yorka nisu baš hrlili u Hrvatsku tražeći partnere za razvoj softvera. Prirodno sam stoga pretpostavio da su došli iz jednog od dva razloga: ili im je a) CEO proveo neko vrijeme jedreći Jadranskim morem i svidjela mu se Hrvatska te je zaključio da bi mu partnerstvo s hrvatskom tvrtkom dalo izgovor da češće dolazi ili b) netko od njih ima pretke koji su emigrirali u SAD iz Hrvatske.

Budući da je Hrvatska zadnjih godina na glasu kao vrhunska turistička destinacija i s obzirom na značajnu hrvatsku zajednicu u SAD-u, činilo se to kao razumna pretpostavka.

Mala europska država, od svih lokacija?

Ispalo je da razlog nije niti a) niti b). Nisu imali nikakve prethodne veze s Hrvatskom; jednostavno su sjeli, pogledali kartu svijeta, složili popis svojih zahtjeva, prioriteta i očekivanja od države u kakvu bi htjeli outsourcati dio svojeg razvoja softvera te na kraju pokazali prstom u točno jednu određenu državu: Hrvatsku.

Još uvijek napola očekujući da je djed tog CEO-a s majčine strane iz Hrvatske te da se šale oko razloga odabira Hrvatske, zamolio sam ih da elaboriraju svoj proces odabira, što su i učinili.

Iako su tradicionalno mnoge kompanije iz SAD-a outsourcale razvoj softvera na Daleki istok, u države poput Indije, Pakistana ili Vijetnama, njihovo osobno prethodno iskustvo s tom praksom bilo je daleko od idealnog. Ta je praksa nesumnjivo jeftinija, no velika fluktuacija ljudi i kulturološke razlike učinile su takvu suradnju vrlo teškom.

Nije im se svidio nedostatak otpora od strane inženjera u tim državama, odnosno ono što su nazvali “lack of pushback” – iako su načelno mogli računati da će ti inženjeri implementirati rješenja koja se od njih traže, nisu mogli očekivati da predlažu bolja rješenja. O problemu kulturoloških razlika pri outsourcingu razvoja softvera na Daleki istok pisani su i znanstveni članci, a tema je to koju itekako vole potencirati softverske agencije iz istočne Europe.

Ne najniža cijena, već najbolji omjer cijene i kvalitete

Nakon toga razmotrili su južnu Ameriku i istočnu Europu, obzirom da su obje regije znatno jeftinije od SAD-a. Južna im je Amerika prvenstveno bila zanimljiva radi manje razlike u vremenu te nešto niže cijene. No Europa je preuzela vodstvo, pogotovo istočnoeuropske države koje su sada dio Europske unije, iz nekoliko razloga:

Službeni put u Hrvatsku kao nagrada

Tražili su dugoročnog partnera i bili su svjesni da to implicira česte posjete njihovih zaposlenika iz SAD-a. Htjeli su da njihovi zaposlenici percipiraju takva putovanja kao nagradu, odnosno kao nešto čemu se mogu veseliti, a ne kao obavezu. Tu su naveli razloge za odabir Hrvatske o kojima ranije nisam razmišljao, no koji itekako imaju smisla:

Boravak u Hrvatskoj očito je vrlo primamljiv, ili je makar to bio prije COVID-19 pandemije.

Na scenu stupa 2020.

Prošle 2020. došlo je do globalne pandemije, a njen utjecaj na outsourcing razvoja softvera pokazao se kao dvosjekli mač.

Iako je u ranim fazama pandemije Hrvatska bila vrlo uspješna u njenom kontroliranju – čak je i The New York Times hvalio njene inicijalne uspjehe – pandemija je znatno otežala putovanje preko državnih granica, a pogotovo putovanja među kontinentima. Klijente i potencijalne klijente koji su nas htjeli posjetiti pandemija je od toga odvratila i svi “višnja na šlagu” argumenti za odabir Hrvatske postali su znatno slabiji, barem na neko vrijeme.

Međutim, dogodilo se i nešto drugo: sve kompanije u SAD-u s kojima sam razgovarao sredinom 2020. prakticirale su rad od kuće. Dopuštanje zaposlenicima da rade od kuće više nije bilo nešto što kompanija nudi kako bi zaposlenici bili sretni, već je postalo ključni dio planova za osiguravanje kontinuiteta poslovanja svake kompanije. Po prvi put ikad u tako velikom broju, u interesu kompanija bilo je da spriječe zaposlenike da dolaze u ured. Rad od kuće postao je standard.

Korak od toga do outsourcinga postao je znatno manji. Jednom kad fizičko prisustvo i sastanci uživo više nisu bili potrebni, postalo je i znatno manje bitno je li neki član tima udaljen nekoliko kilometara ili nekoliko tisuća kilometara, dok god je dostupan za online sastanke tima. Rad od kuće pokazao se kao svojevrsna odskočna daska prema outsourcingu.

Čovjek uči dok je živ

Bilo mi je otkriće da lokalni kontekst Hrvatske – činjenica da smo popularna turistička destinacija, da imamo razmjerno visoku kvalitetu života, da smo sigurna zemlja i slično – igraju ulogu jednoj američkoj firmi pri odabiru države u kojoj će tražiti partnera.

Očekivao sam da im je svejedno gdje je na svijetu njihov partner te da im je važan samo omjer cijene i kvalitete, no očito su im bitni i aspekti koje mi uzimamo zdravo za gotovo i pri prodaji naših IT usluga ne doživljavamo nužno kao komparativne prednosti pred drugim državama. Možda su neki od tih aspekata radi pandemije kratkoročno u drugom planu, no pandemija nam je dugoročno upravo približila klijente iz cijelog svijeta.