Facebook često stoji bok uz bok Googleu kao jedna od tech tvrtki u kojoj je najbolje raditi. Možda je riječ o zavidnim plaćama, možda o različitim razbibrigama koje su im dostupne, području a piknik na kojem mogu pojesti jedan ili sve od tri plaćena obroka. Da nije sve tako ružičasto, pokazuje tema na Quori gdje se zaposlenici ove društvene mreže žale na svoje radne uvjete. Donosimo vam neke koje u nam zapele za oko kao "kriminalne":
Facebook često stoji bok uz bok Googleu kao jedna od tech tvrtki u kojoj je najbolje raditi. Možda je riječ o zavidnim plaćama, možda o različitim razbibrigama koje su im dostupne, području za piknik na kojem mogu pojesti jedan ili sve od tri plaćena obroka. Da nije sve tako ružičasto, pokazuju teme na Quori, koje je prikupio Business Insider, gdje se zaposlenici ove društvene mreže žale na svoje radne uvjete. Donosimo vam neke koje u nam zapele za oko kao “kriminalne”:
- Prebrzo rastu. U timu od 4000 zaposlenika teže je osmisliti nešto “cool” nego s njih 500, kažu zaposlenici. Možda trebamo eksportirati domaći trend propadanja tvrtki i rezanja broja zaposlenika. Oduševili bi se.
- Nedostaje usredotočenja, požalio se jedan pripravnik nakon što je njegov tim odlučio da projekt na kojem je radio ipak neće zaživjeti. Shvaćamo frustraciju nad trudom bačenim u vjetar, ali pripravnička plaća koja je za 25 000 dolara na godinu veća od prosječne američke vjerojatno je malo ublažila udarac.
- Dežurstva. Šest tjedana u godini inženjeri su dežurni 24/7 i odgovorni za održavanje servisa. To ne znači da su 24 sata zalijepljeni za računalo, nego da moraju imati uključen mobitel i na njega se javljati ako dođe do problema. Jedna je zaposlenica tako izjavila da zbog toga cijeli tjedan ne smije “popiti koje piće više” na društvenim odgađanjima. Kako mi na Netokraciji u redakciji imamo tri otvorene boce ruma za utjehu u danima slabog prometa, suosjećamo s ovom osobnom i poslovnom tragedijom.
- Zločesti šefovi. CEO Mark Zuckerberg i COO Sheryl Sandberg previše vremena provode na “izvannastavnim aktivnostima” i navodno nosom paraju oblake. Ovo je vrlo endemičan društveni i poslovni fenomen, zasigurno. U povijesti svijeta nitko nije mrzio svog šefa, niti su o tome napravljeni filmove i napisane knjige.
- Suzbijanje višestrukih osobnosti. Facebookova poslovna politika među ostalim zahtijeva od zaposlenika da “budu svoji”, što je rezultiralo određenim brojem prigovora. Ni mi nekad ne želimo biti svoji, radije bismo bili balerine i astronauti, ali kada uđemo u redakciju moramo navući svoje novinarske kape. Rad za privatnika ubija (višestruke osobnosti)! 🙂
- Moraju raditi. Kada radite za Facebook, nećete zarađivati milijune, a još k tome radite za nekog drugog, a ne za sebe i svoju tvrtku, žale se zaposlenici. “Čak i kad radite za fora tvrtku, morate raditi”, izjavio je jedan od njih. Suza nam u oku blista.
- Prljavo rublje. Doslovce. Jedna zaposlenica navodno je bila zadužena za razdvajanje šefovog rublja, koje je uključivalo i prljave gaćice njegove žene, zadatak koji malo tko očekuje i u kojem (zdrava) većina ne uživa. Ukoliko je ovo istina, priznajemo kao stvarni nedostatak.
- Korisnička podrška. Žena jednog zaposlenika požalila se da je svi prijatelji i obitelj gnjave svojim tehničkim problemima na Facebooku samo zato što joj muž radi tamo pa to “mora znati”. Sva sreća da joj muž nije doktor pa ne mora gledati tuđe osipe.
- Radni uvjeti. Radimo u ogromnim prostorijama ispunjenim redovima i redovima računala, sjedimo ljudima rame uz rame uz nikakvu privatnost. Tako se drži stoka u staji, a ne inženjeri koji zarađuju šesteroznamenkastu plaću. Zaposlenici na farmama klikova plaču nad njihovom sudbinom.
Želite li još uvijek raditi za neku veliku tehnološku tvrtku?!