Nakon uvodnog govora organizatora Ivana Burazina, konferenciju Shift Split otvara zanimljivo predavanje Elizabeth Stark, poduzetnice i članice StartX-a, Stanfordovog studentskog inkubatora i zajednice mladih poduzetnika mekšeg, decentraliziranijeg tipa od, primjerice, Y combinatora i sličnih akceleratora.
Nakon uvodnog govora organizatora Ivana Burazina, konferenciju Shift Split otvara zanimljivo predavanje Elizabeth Stark, poduzetnice i članice StartX-a, Stanfordovog studentskog inkubatora i zajednice mladih poduzetnika mekšeg, decentraliziranijeg tipa od, primjerice, Y combinatora i sličnih akceleratora.
StartX je studentski inkubator sveučilišta Stanford koji svoj princip rada temelji na eksperimentalnom učenju, kolektivnoj inteligenciji i P2P pristupu. Ne zanima ih vlasnički udio u vašem startupu, a uvjet članstva je spremnost na vraćanje dobroga dobrim – mentoriranjem i aktivnim prijenosom znanja.
Upravo ovo posljednje, moć aktivnoga prijenosa i dijeljenja znanja, bila je glavna tema Elizabethinog predavanja. Klasično obrazovanje koje možemo steći na sveučilištima u budućnosti neće više biti dovoljno. Potrebno je otvoriti vrata (i glave) učenju koje će se temeljiti na metodi pokušaja i pogrešaka, obrazovanju kroz rad, stvaranje, realizaciju ideja te konkretne projekte. Kako biste nešto naučili morate otići u “veliki svijet”, suočiti se s njim i riskirati. Na faksu je najgora stvar koja vam se može dogoditi to da padnete na ispitu.
Trendovi poput MOOCs-a (masively open online courses), čiji je najpoznatiji predstavnik Coursera, predstavljaju veliki napredak u smislu dostupnosti informacija i znanja, ali se u svojoj biti ne razlikuju mnogo od učenja sveučilištima. Još uvijek se radi o pasivnom, neinteraktivnom procesu – jedna osoba predaje, dok je druge slušaju.
Primjerice, Thiel Fellowship (podsjetimo, Peter Thiel bio je jedan od prvih Facebookovih investitora) svake godine stipendira 20 mladih ljudi te im nudi po 20.000 američkih dolara koje mogu potrošiti na svoje projekte, uz uvjet da se ne upišu na fakultet, već da svoje znanje steknu radom na konkretnim projektima. Ova ponešto radikalna zaklada uzrokovala je mnogo kontroverze čak i u Americi, a u našim prostorima njezino postojanje gotovo je nezamislivo. 🙂
Elizabeth tvrdi kako se budućnost znanja temelji na P2P (peer to peer) principu – sve ćemo više učiti jedni od drugih, što se već i sada odvija preko foruma, društvenih (online i offline) mreža, različitih tutoriala itd. Umjesto jedne, centralizirane institucije znanja, svatko može i moći će svoje znanje podijeliti sa svijetom.
Nekoliko korisnih savjeta startupima
- Nitko vam neće ukrasti ideju. Ideje startupa žive u budućnosti. Startupi predviđaju budućnost i stvaraju produkte koji će ljudima biti potrebni kroz, primjerice, pet godina. Nitko vam neće ukrasti ideju jer je ideje nemoguće ukrasti – one slobodno kruže. Ako ne razgovarate o svojoj ideji i ne dobijete povratnu informaciju zajednice, gubite više nego što mislite. Ideja bez implementacije samo je prazno slovo na papiru (ili u vašoj glavi).
- Nipošto ne odustajte. Prvi korak ka uspjehu je upornost, stoga ne odustajte. Poduzetničke priče traju barem 20 godina i pune su uspona i padova. Primjerice, Kickstarter je na svojoj ideji radio 4 do 5 godina prije službenog lansiranja. Svi (ili barem većina) reći će vam da ono na čemu radite neće funkcionirati, svaki dan zapitkivat ćete se se jeste li na pravom putu. Neka vam to bude dobar znak. Kaže li vam većina da je ono što radite prava stvar, vjerojatno ste već zakasnili 🙂
- Jedini način da učite o startupima jest da osnujete startup. Poduzetničke vještine ne možete steći slušajući predavanja na fakultetu, okušajte se sami, stvorite nešto konkretno.
- Kultura opuštenosti, pristupačnosti i međusobnog pomaganja je možda jedan od najvažnijih aspekata Silicijske doline koje bi trebalo prenijeti na ostale slične zajednice diljem svijeta. Razgovarajte s drugim zanimljivim osobama o svojim idejama i projektima, dijelite znanje, pomažite jedni drugima.
Netokracija kao medijski partner uživo prati konferenciju Shift Split.