Prema Eurostatu, samo 17% ljudi koji rade u STEM-u diljem Europe su žene, a samo 5% vodećih pozicija u tehnološkoj industriji zauzimaju žene.
Svečano je pokrenut Women in Tech Croatia Chapter, kao produžena ruka najveće međunarodne neprofitne organizacije Women in Tech, koja okuplja više od 100,000 članova u borbi za prevladavanje jaza među spolovima te osnaživanju žena u svijetu visokih tehnologija.
Women In Tech Croatia Chapter lokalno će voditi direktorica Poduzetničkog centra Krapinsko-zagorske županije Helena Matuša kao Events Director; direktorica Nomia digital Martina Vrančić kao Marketing Director; Senior Manager Consultant Digital Techa Zana Aston kao Communications Director; prof. u pomorsko-tehničkoj školi, Dubrovnik Dalija Milić Kralj kao Programs Director i direktorica Marand Consultants Marijana Andrić kao Partnerships Director.
Žensko poduzetništvo kao ključna uloga u stvaranju radnih mjesta i gospodarskog rasta
Konferenciju je uvodnim riječima otvorila Helena Matuša najavljujući čitav niz aktivnosti i radionica koje su planirane u Hrvatskoj, a nakon nje video linkom se uključila Ayumi Moore Aoki, osnivačica i direktorica globalnog Women in Tech pokreta. Ayumi je istaknula četiri ključna područja djelovanja WIT-a, a to su: obrazovanje, poduzetništvo, društvena uključenost i promicanje žena u STEM zanimanjima.
U Europi, primjerice, 74% mladih žena iskazuje interes za informatiku i STEM u ranoj dobi, međutim, njih samo 28% stječe diplome iz informatike. Za tako poraznu statistiku postoje mnogi i različiti razlozi na potezu od kulturnih normi i nesvjesne pristranosti pa do nedostatka pravih uzora.
Victoria Zinchuk, direktorica EBRD-a u Hrvatskoj pozdravila je inicijativu te istaknula kako žensko poduzetništvo igra ključnu ulogu u stvaranju radnih mjesta i pokretanju gospodarskog rasta, dok stvaranje jednakih mogućnosti za žene u poslovanju nije samo pitanje ravnopravnosti spolova, već i ekonomski prioritet.
Ekselencija Alan Bowman, veleposlanik Kanade u Hrvatskoj, s ponosom je predstavio ključne načine i mehanizme na koje kanadska vlada uspješno promiče osnaživanje žena, te dao punu podršku osnivanju Women in Tech Croatia Chaptera. Kanadsko veleposlanstvo u Hrvatskoj, pod njegovim vodstvom, već dugi niz godina aktivno radi na promicanju ravnopravnosti spolova, osnaživanju žena, različitosti i uključivosti te stvaranju otpornih demokracija.
Osim podrške Kanadskog veleposlanstva, promotor inicijative je Krapinsko-zagorska županija u suradnji s Poduzetničkim centrom Krapinsko-zagorske županije.
Žene su najneiskorišteniji resurs tehnologije
Unatoč desetljećima borbe i napretka prema jednakosti na radnom mjestu, žene su nažalost i dalje nedovoljno zastupljene u tehnološkoj radnoj snazi.
Prema posljednjim podacima Eurostata, samo 17% ljudi koji rade u STEM-u (znanost, tehnologija, inženjerstvo i matematika) diljem Europe su žene – a samo 5% vodećih upravljačkih pozicija u tehnološkoj industriji zauzimaju žene.
Ovi postoci jasno upućuju na činjenicu kako se tehnološki proizvodi i usluge razvijaju i isporučuju temeljem perspektive samo jedne polovice stanovništva. Ova rodna neravnopravnost sprječava žene da igraju svoju punu ulogu u oblikovanju budućnosti našeg društva, budući da su STEM pozicije jedne od najtraženijih u kontekstu Četvrte industrijske revolucije.
Kako postati članom?
Danas postoji čitav niz inicijativa koje rade na premošćivanju rodnog jaza u tehnologiji, no većina ovih inicijativa je izolirana i usmjerena na specifične akcije koje pokrivaju samo dio problema. Kako bi došlo do stvarne promjene i generirali učinak koji će preokrenuti proces te dugoročno premostiti jaz između spolova u STEM industriji, potrebno je djelovati zajedno, ističu iz Women in Tech Croatia Chaptera.
Ako se želite pridružiti Women in Tech Croatia pokretu, obratite im se na: wit.croatia@women-in-tech.org.