Najveća poslovna mreža na svetu kupila je Bright, kompaniju koja stoji iza analitičkog sistema zapošljavanja koji nastoji povezati kvalifikovane kandidate sa poslodavcima. Ovaj potez koštao je LinkedIn 120 miliona dolara i predstavlja najskuplju akviziciju u istoriji ove kompanije - samo 1 milion dolara više nego što je to bio slučaj za Slideshare i čak 30 miliona dolara više nego za Pulse.
Najveća poslovna mreža na svetu kupila je Bright, kompaniju koja stoji iza analitičkog sistema zapošljavanja koji nastoji povezati kvalifikovane kandidate sa poslodavcima. Ovaj potez koštao je LinkedIn 120 miliona dolara i predstavlja najskuplju akviziciju u istoriji ove kompanije – samo 1 milion dolara više nego što je to bio slučaj za Slideshare i čak 30 miliona dolara više nego za Pulse.
Bright je lansiran 2010. godine i zasniva se na analiziranju velikog broja podataka iz rezimea kandidata kao i oglasa koje postavljaju poslodavci. Uparivanjem i proverom podataka servis ističe “Bright Score” broj koji kandidatima i poslodavcima daje veću ili manju ocenu o kompatibilnosti kandidata za specifične poslove.
Generalni direktor Brighta, Steve Goodman, izjavio je za Mashable u septembru da kompanija neguje profesionalni odnos sa LinkedInom ali da je siguran da će ova kompanija probati da reprodukuje njihovu tehnologiju u narednih 3 do 5 godina.
Sada, kada je Bright postao deo najveće poslovne mreže na svetu, obe kompanije mogu na miru da sarađuju i rade na rešenju koje će implementirati pametnu Brightovu tehnologiju sa velikom korisničkom bazom LinkedIna.