Ukoliko ste ikada gledali film The Devil Wears Prada ili ovogodišnji blockbuster The Internship, verovatno ste pomislili da stažiranje i nije tako srećno iskustvo, da često zahteva od kandidata donošenje kafe i kroasana kao i izvršenje onih dužnosti koje niko drugi ne želi da radi.
Ukoliko ste ikada gledali film The Devil Wears Prada ili ovogodišnji blockbuster The Internship, verovatno ste pomislili da stažiranje i nije tako srećno iskustvo, da često zahteva od kandidata donošenje kafe i kroasana kao i izvršenje onih dužnosti koje niko drugi ne želi da radi.
Sve ovo trebalo bi stažistu da nauči kako se stvari zaista rade u korporativnom svetu. Ukoliko uspešno završe stažiranje, praktitanti na kraju odlaze sa dragocenim iskustvom i kontaktima koji će ih kasnije lansirati u svet poslovanja i pomoći im da krenu put svoje buduće karijere.
Međutim, stažiranje u velikim tehnološkim kompanijama u svetu, ali i na našim prostorima, dosta se razlikuje od sličnih programa u drugim kompanijama. Upravo zato, praktikantski rad u velikim IT kompnijama izuzetno je popularan, a nije tajna da se pojedini programi porede sa upisivanjem na najprestižnije koledže sa vekovnom tradicijom. Business Insider odlučio je da odgonetne kako je to stažirati u kompaniji kao što je Google, a odgovore su im pružili upravo praktikanti.
Sve podseća na koledž
Devin Finzer stažirao je u Googleu tokom 2011. godine. On je izjavio da ga rad u ovoj kompaniji podseća na aktivnosti sa kojima se studenti susreću na koledžu. Finzer je dodao da je čitavo iskustvo bilo veoma opušteno (iako se pojedini praktitanti ne bi složili) te da je tokom programa uspeo da nauči dosta o tome kako Google posluje.
Molly Long, ovogodišnji praktikant iz Seattlea, napisala je da je okruženje u Googleu nalik onom koje se može zateći na univerzitetu, te da je veoma lako upoznati druge praktitante povezati se sa njima, ali i raditi na zajedničkim projektima.
Tajne ne postoje
Long je takođe izjavila da tajne među zaposlenima i praktikantima u Googleu ne postoje. Svakog četvrtka moguće je razgovarati sa Larryjem i Sergejom koji odgovaraju na pitanja zaposlenih, a čitav sastanak emituje se širom kompanije. Kada se na jednom sastanku diskutovalo o Google Glassu i praktikanti su znali da ova kompanija sprema novi proizvod, mesecima pre nego što su mediji pisali o tome.
Praktikanti ne donose kafe
Paul Baltescu stažirao je u Googleu u dva navrata – 2010. i 2011. godine. Za to vreme, Baltescu je radio na više projekata među kojima su Google Ads i Mobile Search, a kao rezultat rada na ovim projektima, on je usavršio svoje programerske veštine.
Longje dodala da Google primenjuje princip hosta (domaćina) koji prvo zove kandidate kako bi im detaljnije objasino stažiranje i projekte na kojima će raditi. Ukoliko praktikanti nisu zadovoljni zadatkom, oni ga u svakom trenutku mogu promeniti kao i zatražiti stručno mišljenje mentora koji se nalaze po čitavom kampusu.
Privilegije su veoma kul
Budući da se praktikanti tretiraju kao punopravne kolege, u “paket” su uključene i privilegije poput besplatne hrane i pića, člananire za teretanu, pristup časovima plesa itd. Sve ovo, dodatno doprinosi opuštanju i aklimatizaciji stažista, a većina je izjavila da su sa svojom ID karticom mogli da se kreću po čitavom kampusu, te da im je bilo dozvoljeno i da posećuju ostala Googleova predstavništva.
Pored očiglednih privilegija, za praktikante su organizovani i posebni događaji kao što je paintball, laser tag, odlazak na utakmicu San Francisco Gianta kao i vožnja luksuznim brodom po San Francisco zalivu.
Stvari ipak nisu kao na filmu
Iako je deo o privilegijama verno opisan, praktikanti se nikako ne podstiču da budu kompetativni već da zajedno stvaraju i rade na proizvodima, izjavila je Long. Cilj stažiranja nije da jedan praktikant nadmudri drugog, već da zajedničkim snagama doprinesu nekom projektu i tako nauče nove veštine. Vaše kolege su vaši prijatelji.
Najgori deo je…
I pored lepih stvari koji su sastavni deo stažiranja u jednoj velikoj IT kompaniji poput Googlea, negativne strane iskustva itekako postoje. Jesse Radin, bivši praktikant izjavila je da pojedini zaposleni ipak gledaju na praktikante kao ljude izvan Googlea, te ih smatraju osobama niže kaste. Sve to, deluje veoma nadmeno dodala je Radin.
Stažiranje se plaća
Ma šta mnogi mislili, stažiranje u IT kompanija plaća se izuzetno dobro. New York Post pisao je ovog leta da su praktikanti u Googleu među naplaćenijim stažistima u čitavim Sjedinjenim Američkim Državama. U proseku, oni zarade $20,000 dolara za tri meseca stažiranja u predstavništvu kompanije.