PlayStation u uredu pokrila je prašina, a zaposlenicima paintball više nije toliko zanimljiv. Ususret najavi novog GG Zagreb turnira pričali smo s ekipom iz Good Game Global o alternativnim načinima privlačenja zaposlenika koji razvija njihove timske i komunikacijske vještine.
117. epizodu Netokracija podcasta potpuno je obilježio gaming, ali ovaj put iz malo drugačijeg kuta. Iako gaming još uvijek prati taj glas “oni se samo igraju”, on se zapravo može koristiti u employer brandingu i kao zabavna te drugačija aktivnost za team building.
Jednom kada se čovjek zaposli, on zapravo više nema vremena za videoigre kao što je to mogao imati vremena tijekom srednje škole i studiranja. Upravo u tome je Good Game vidio priliku za ponovnim buđenjem te strasti prema gamingu te prije par godina pokrenuo danas već daleko poznat turnir koji okuplja ponajbolje regionalne tvrtke na odmjeravanje snaga u igri Counter Strike: Global Offensive.
Što videoigre mogu učiniti za tvoju firmu?
Sve o prednostima gaminga za brend firme, ali i radno okruženje ususret novonajvaljenom 5. izdanju Good Game turnira ovog svibnja 2022. otkrili su nam Nikola Stolnik, CEO Good Gamea i Martina Radanović, GG-ov organizacijski menadžer.
Prijave za zagrebačko izdanje su počele, a već se uključilo više od 15 hrvatskih tvrtki.
U podcastu smo pričali o tome:
- Zašto esport i gaming imaju smisla kao employer branding alat za IT tvrtke?
- Kako tvrtke mogu pronaći gamere među zaposlenicima?
- Što treba jedna tvrtka napraviti kako bi postala gamer friendly?
- Kako Good Game motivira seniore?
- Zašto postoji sumnja prema gamingu kada su prednosti dokazane?
- Nikola vs. IBB: Tko je više gamer? Inženjeri ili društvenjaci?
- Dolaze li non-gameri na Good Game?
Nove epizode Netokracija Podcasta pronađite na bilo kojoj aplikaciji za podcaste, poput Apple ili Google Podcasta, Deezera i Spotifya, a ako želite, gledajte nas na YouTubeu – i javite nam svoje komentare na ovu temu, kao i prijedloge za buduće epizode.
Hvala Podcast Studiju što nas je ugostio!